Профессия: разработчик мобильных приложений. Кто разработчик Viber Разработчик что он делает

В индустрии разработки термины “разработчик” (software developer) и “инженер” (software engineer) используются взаимозаменяемо. Если вы устраиваетесь на роль разработчика, вы, вероятно, будете проходить собеседование для обеих ролей.

Путаница тут возникает в нескольких ключевых областях - когда использовать название, кто пишет код и кто занимается сборкой, как лучше всего различить две роли и являются ли инженеры программного обеспечения “настоящими” инженерами, а также имеет ли что-то из этого вообще значение.

Почему название имеет значение?

Для новичков это может размыть границы при поиске работы. А это большой пул должностей: сейчас в Австралии доступно 1,200 объявлений для должности разработчика и 1500 объявлений для должности инженера .

Если у вас уже есть работа, и вы пытаетесь подняться выше или построить карьеру в программировании, это тоже важно для оценки доступного плана действий.

Вокруг этого вопроса ведется много дискуссий, а в этом посте на Reddit ответы отличаются от “никакой разницы” до более активных действий по изменению названия своей должности. Как написал один пользователь:

В моем письме о приеме на работу была указана должность “Разработчик ПО”, но однажды я изменил свою должность на сайте на “Инженер”. Это было два года назад, и никто до сих пор ничего не заметил.

И ничего изменится в скором времени. С развитием программного обеспечения количество должностей в технологии и инженерии будет только расти, поэтому мы решили, что пришло время поискать ответы.

Что говорят работодатели

Мы решили поговорить с двумя лидерами, чтобы обсудить тему и получить мнения с обеих сторон. Мы поговорили с Аароном Семпфом, главой отдела технологии в Tribal Melbourne, и Бреттом Рейвеном, CTO Big Red Group.

Аарон Семпф

Аарон - инженер с опытом в структурированных системах и разработке. Он создавал свою команду и исследовал, какие роли предлагают компании. При общении с рекрутерами он обнаружил недостаток понимания различий ролей инженера и разработчика.

Бретт присоединился к RedBalloon в начале 2017, чтобы помочь в изменении продукта и создании плана технического развития. Затем он перешел в Big Red Group и руководит с технической стороны Redii и другими компаниями. Бретт изучал информатику в университете (поэтому он не инженер), но у него сильные команды инженеров в Lux Group и RedBalloon.

Разработчик или инженер

“Существует фундаментальная разница между ролями разработчика и инженера”.

Аарон : Хотя я обычно согласен с тем, что должности ничего не значат, существует фундаментальная разница между ролям разработчика и инженера.

Инженер

Разница между должностями легко прослеживается на примере их ролей и задач в цикле разработки. Однако в постоянно развивающейся творческой среде, в которой границы доступного сдвигаются всего-лишь при помощи JS-фреймворков, Markup-препроцессоров, фреймворков для языков и приложений, разницу между инженером и разработчиком становится сложнее различить.

Обычно инженер в любой сфере - это человек, который компетентен благодаря своему фундаментальному образованию и может применять научные методы для анализа и поиска решения инженерных проблем. Это означает, что у инженеров есть образование в принципах инженерии, и они создают решения, применяя инженерные концепции.

Разработчик

С другой стороны, разработчик мыслит более творчески и применяет паттерны и методы, о которых узнает в процессе самообразования, на работе, в книгах и блогах или курсах, посвященных более конкретным аспектам цикла разработки, а не научным методам или инженерным принципам.

Хотя пока я говорил только о разнице в образовании и методах инженеров и разработчиков, их роль в команде также отличается. Черты, которые я ищу в инженерах и разработчиках, могут немного отличаться, и хотя я даю им одни и те же задания, оцениваю я их по-разному.

Технические вопросы - это простой способ получить базовое представление об уровне и области знаний кандидата, но технические задачи и неоднозначные вопросы могут помочь отличить разработчика от инженера. Мой любимый неоднозначный вопрос - это простое математическое задание 6÷2(1+2)=?. Человек должен предоставить ответ и пояснение к нему.

Эта задача показывает образование кандидатов. Два самых распространенных ответа - это 1 и 9, но пояснение от кандидата показывает больше всего. Но действительно выявить кандидата с математическим или научным образование можно при помощи третьего, менее распространенного ответа.

“Уравнение нельзя решить из-за неопределенности”. Дискуссия с таким человеком показывает, что они хотят не просто предоставить немедленный ответ, но понять все на более высоком уровне. В инженерных задачах и математике высокого уровня неопределенности может не быть, но понимать цель уравнения и потенциальный эффект - это важно.

Настоящая креативность разработчика проявляется в технических задачах, например, в тесте, где кандидаты должны написать логику, которая примет входные данные и предоставит ожидаемые выходные данные. В таком тесте навыки разработчика проявляются при использовании паттернов в создании такой логики.

Не существует верного или неверного ответа - если решение работает, то оценка касается способности человека превращать инструкцию в работающую программу. Если человек демонстрирует способность мыслить творчески и придумывать логические решения модульных проблем, его или её можно назвать разработчиком.

Но если кто-то демонстрирует, что может применять научные и инженерные методы для создания всеобъемлющего решения на высоком уровне, а не только описывать работу многих модулей, этот человек - инженер.

Разработчик как инженер

“Я предпочитаю использовать категории junior, mid и senior, а разработчик и инженер - это одно и то же ”.

Бретт: Мне тоже кажется, что должности ничего не значат, а границы между ними размываются. Все мы слышали, как термины “разработчик”, “программист”, “инженер” и “кодер” используются на равных.

Традиционные определения размываются и исчезают. Количество людей, которые пишут код или платят за него, увеличилось за последние годы, так что в какой-то степени мы все недалеко ушли от “разработчиков”.

Другой тип категорий

Я думаю, что различия между разработчиками и инженерами лежат в области горизонтального мышления, находящегося между задачами, целями и бизнес-проблемами. Я предпочитаю использовать категории junior, mid и senior, а разработчик и инженер использую в качестве равнозначных понятий.

Я ожидаю от senior-разработчика целостного подхода. Они должны применять научный или инженерный метод во всем, что делают, и учитывать побочные эффекты своей работы. Junior-разработчики должны выполнять данные им задачи и концентрироваться на том, что они знают, а не пытаться знать все. Mid-разработчики должны переходить к более широкому видению влияния их кода, выполнять данные задачи, но начинать думать об архитектуре и бизнес-задачах более глубоко.

Для меня это вопрос профессионального развития, которое требует понимания ширины и деталей задачи, а не подробного описания каждой роли. Это касается людей и их способностей, а не традиционного описания работы.

Разница во мнениях

Аарон подводит итог своему мнению: “Разработчики внедряют. Они применяют свои таланты в определенной области или в конкретной среде, а не смотрят на картину в общем. Инженер создает архитектуру и всегда смотри на общую картину. Инженер может выполнять роль разработчика, но их главный фокус лежит в архитектуре, планировании и создании. На простой аналогии это можно показать так: работа в механике не делает человека инженером-механиком, а написание кода не делает человека инженером программного обеспечения”.

Бретт несогласен: “Аналогию механика и инженера лучше заменить журналистами и редакторами. Редакторы могут применять на работе больше навыков, полученных за годы работы. У механиков обычно нет возможности изучить необходимые дисциплины (математику, физику, материаловедение и так далее), чтобы создавать машины, которые они чинят”.

Заключение

Честно говоря, этому сложно подвести итог. Сложно понять, что означает каждая роль без информации о человеке, который размещает вакансию.

Почти все ответы говорят о том, что названия мало что значат. Лучше всего подвести итог может совет от Джейсона Руса, инженера по программному обеспечению в Sony Interactive Entertainment, который говорит, что все зависит от того, во что вы верите сами:

Термин “инженер” обычно означает создателя, процесс работы которого методичен и включает тщательное применение установленных паттернов и принципов.

Определенно существуют разработчики, которые подходят под этот термин, однако на деле формальное название ничего не значит. Инженер программного обеспечения - это не лицензируемая профессия, и компании часто эксплуатируют этот факт, предлагая его как преимущество для своих разработчиков, которое не зависит от работы самих разработчиков.

Я не считаю себя инженером, потому что работодатель говорит мне, что я такой. Я считаю себя инженером, потому что я себя таким полагаю. Я делаю так, потому что уважаю значение термина и каждый день пытаюсь жить согласно этому смыслу.

Если кто-то считает так же, то и он или она - это инженер.

Если вы думаете, что ваша текущая должность некорректна, работодатели наверняка с этим согласятся. Если это важно, можете поговорить со своим начальником и договориться об изменении названия. А если вы ищете новую работу, убедитесь, в какую категорию вы хотите попасть и потом задавайте вопросы человеку, который разместил объявление, чтобы узнать, что требуется на данной роли.

Если вы нашли опечатку - выделите ее и нажмите Ctrl + Enter! Для связи с нами вы можете использовать .

Сегодня мы узнаем с вами, кто такой веб-разработчик. Вообще, эта профессия знакома многим. Как минимум каждый пользователь компьютера слышал о такой работе. Правда, освоить её дано не всем. Придётся обладать не только какими-то профессиональными навыками, но и личными качествами. Они, как бы странно это ни звучало, играют важную роль. Так что обратите на это внимание. Всё самое интересное о профессии под названием «веб-разработчик» представлено вашему вниманию!

Обучение

Разумеется, речь идёт об информационной специальности. А значит, она требует предварительного обучения. Да, диплома недостаточно, но он в большинстве случаев должен быть. Исключением будет случай, если вы открываете собственный бизнес. Для официального трудоустройства у вас попросят соответствующий диплом. Как можно освоить профессию «веб-разработчик»? Обучение в институте поможет вам в этом. Правда, придётся выбирать то или иное направление. Можно сказать, что наша профессия - это своеобразное программирование.

В некоторых высших учебных заведениях имеется отдельная специальность под названием «веб-разработчик». Так что именно на ней и придётся учиться. Тем не менее не везде такой расклад имеет место. Чаще всего студенты просто выбирают следующие направления: «Программирование» либо «Веб-дизайн». Первый вариант часто предпочтительнее, так как он даст вам в будущем преимущество. Отыскать нужную специальность можно в любом вузе страны на математическом факультете или том, где изучают секреты информатики.

Курсы

Что дальше? Нередко получается так, что человек, университета, становится успешным веб-разработчиком. Всё дело в том, что у этого направления имеется ещё один довольно интересный подход. О чём идёт речь? Вам интересна профессия под названием «веб-разработчик»? Обучение по этой специальности возможно не только в вузах, но ещё и в техникумах. Правда, большей популярностью пользуются специализированные курсы. На них любой желающий за короткий срок осваивает азы профессии, а дальше он должен заниматься саморазвитием в той или иной области.

Специализированные курсы по веб-разработкам часто организуют обучающие центры и прочие учебные заведения. Причём те, что не имеют отношения к вузам. Вас всё ещё привлекает направление под названием «веб-разработчик»? Обучение в университете или на курсах при этом не слишком интересно? Тогда есть ещё выход!

Самообразование

Внимание! Следующий вариант подходит далеко не всем и не во всех случаях. Если вы планируете заниматься веб-разработками исключительно для себя или работать «по знакомству», то можете попробовать. В остальном придётся или вуз заканчивать, или проходить специализированные курсы, чтобы получить хоть какое-то подтверждение того, что вам отныне подвластна профессия «веб-разработчик». В принципе, как вариант можно рассмотреть самообразование. Нередко сначала успешные разработчики самостоятельно учатся всему, что нужно, а затем просто «для галочки» получают диплом или какое-то другое подтверждение своей специальности.

Тут можно посоветовать разнообразные видеоуроки, самоучители и, конечно же, практику. Без неё не быть вам хорошим веб-разработчиком. Кстати, самообразование в этом случае играет важную роль. Без него, как правило, не получится добиться успеха. Ведь веб-разработка - то же программирование. В нём не бывает шаблонов, приходится для каждого случая придумывать что-то особенное. И самообразование поможет в этом вопросе.

Что делает такой человек?

Веб-разработчик - это, вообще, кто такой? Да, специальность уже сейчас многих начинает привлекать к себе. Понятно, что сфера занятости подобного кадра - это IT-технологии и компьютеры. То, что так ценится в современном мире. Но вопрос в другом немного: веб-разработчик что делает на работе? Это далеко не самая узкая специальность. Поэтому не стоит надеяться, что будет легко работать. Более того, веб-разработка, как мы уже выяснили, тесно связана с программированием. А значит, возможных должностных обязанностей у подобного рода кадра будет более чем достаточно.

Веб-разработчики, или, как их ещё называют, веб-мастера, обычно занимаются программированием любой направленности. Одним словом, какую поручит начальство. Но при этом важная роль уделяется разработке и созданию сайтов, интернет-ресурсов, приложений для интернет-страниц. Всё, что касается Всемирной паутины и создания её составляющих, - ответственность веб-мастера. Чаще всего такой кадр совмещает в себе дополнительно навыки обычного программиста, дизайнера, системного администратора. Принято считать, что веб-разработчик - это универсальный кадр, который занимается IT-технологиями.

Начало

Но как можно начать работу? Ведь программирование, администрирование и прочие направления изначально не входят в обязанности веб-мастера! Во всяком случае так полагают сами профессионалы. Как стать веб-разработчиком?

Всё зависит от того, чего именно вы хотите добиться. Можете попытаться заняться самообразованием, практиковаться и самостоятельно заниматься интересующими вас разработками и делами. Этот вариант хорошо подходит тем, кто намерен открыть собственное дело. В противном случае карьера веб-разработчика начинается с вашего трудоустройства по этому направлению. Всё равно, в какую именно фирму.

Конечно, желательно подыскать себе изначально корпорацию, специализирующуюся на IT-технологиях. Вы должны просто пройти собеседование, составить резюме и предъявить его. Правда, здесь есть один маленький нюанс: в обязательном порядке должен продемонстрировать свои умения и знания. Тут пригодится портфолио.

Собираем портфолио

Что ж, у любого хорошего веб-мастера при трудоустройстве, независимо от опыта работы в нашей сегодняшней области, как уже было сказано, должны быть примеры его деятельности. Если таких нет, вы рискуете или на серьёзный тест «нарваться», или вовсе получить отказ от рассмотрения вашей кандидатуры. Вам всё ещё нужна эта работа? Веб-разработчик - это универсальный кадр, который, как правило, развивает свои навыки на опыте. Все проекты, которые вы когда-либо создавали, придётся сохранить и предъявить при трудоустройстве.

Хорошо здесь помогает предварительная работа в качестве фрилансера. В интернете полно предложений для веб-мастеров. Созданные проекты разрешается использовать для своего портфолио. В принципе, для успешного трудоустройства обычно достаточно нескольких примеров работ. Но чем их больше, тем лучше для вас. Собрать хороший пакет доказательств ваших навыков можно в среднем за несколько месяцев.

Переговоры

Итак, мы уже с вами разобрались, чем именно занимается наш сегодняшний сотрудник. Только вот есть один интересный момент, который прослеживается на практике, но в документах нигде не прописывается. Всё дело в том, что веб-разработчик - это кадр, который будет заниматься не только IT-технологиями на рабочем месте. Что ещё предстоит делать такому работнику?

Помимо программирования и даже совмещения нескольких специальностей и направлений деятельности, вы должны будете в обязательном порядке общаться с клиентами. И не только вести диалог, а понимать, что именно нужно заказчику. Иногда на веб-мастеров также взваливают ответственность за Фактически вы будете полностью отвечать за разработку и развитие того или иного проекта. А также вести переговоры с заказчиками.

Плюсы

В принципе, уже понятно, как стать разработчиком веб-сайтов. Нужно или заняться самообразованием в этом направлении, или закончить учебное заведение, а также получить соответствующий диплом о полученном образовании. Вроде ничего трудного. Особенно если у вас есть предрасположенность к IT-технологиям, а также усидчивость и желание работать в этой сфере. Но у каждой профессии есть свою плюсы и минусы. О них тоже придётся узнать, чтобы не было неприятных сюрпризов после трудоустройства. Преимуществ у нашего сегодняшнего направления, конечно же, больше.

Во-первых, это востребованность. В последнее время веб-мастера нужны всегда и всюду, а вот кандидатур имеется очень мало. А значит, можно надеяться ещё и на низкую конкуренцию. Во-вторых, эта работа - чисто творческая специальность, хоть она и задействована исключительно в информационных технологиях. Прекрасный способ проявить себя и развить мышление. Кроме того, вы никак не будете ограничены при принятии тех или иных решений. Вам дали задачу, а как конкретно её воплощать в жизнь - забота уже только ваша.

В-третьих, не всегда, как уже было сказано, нужен диплом. Плюс ко всему веб-разработчиком может стать даже школьник или студент. Здесь, как правило, возраст не так важен, как навыки. Эту работу относительно легко совмещать с учёбой. В конце концов, веб-разработка позволяет работать удалённо. Кроме того, никого при подобном раскладе с палкой за спиной у вас не будет. Просто придётся укладываться в установленные сроки со сдачей того или иного проекта. Непосредственную нагрузку вы распределяете сами. Также не забывайте - востребованные профессии высоко ценятся и достойно оплачиваются. А это веский аргумент для выбора карьеры веб-разработчика.

Недостатки

Недостатки у специальности тоже имеются. Но обычно они не столь существенны, как может показаться поначалу. К минусам профессии часто относят её универсальность. То есть на рабочем месте нередко приходится совмещать несколько вакансий и должностей, постоянно переключаться с одной деятельностью на другую. А заработную плату вы будете получать только за одну штатную единицу. Также сюда включают, как правило, ненормированный рабочий день. С одной стороны, такой вариант многим кажется привлекательным. С другой - нестабильность и авралы мешают довольно часто успешной работе. В принципе, на этом все недостатки заканчиваются.

Качества

Теперь немного о том, какие же качества должны быть у веб-разработчика. Ни для кого не секрет, что любая работа ценит те или иные навыки человека, необязательно профессиональные. Так, к примеру, веб-разработчик (успешный) обладает обычно быстрой обучаемостью, способностями принимать решения (особенно нестандартные), усидчивостью, стрессоустойчивостью, навыками общения с людьми, организованностью. Такой сотрудник умеет не только самостоятельно справляться со всеми задачами, но и работать в команде. О профессиональных навыках IT-технологий и компьютеров в целом забывать тоже не стоит.

Кстати, стрессоустойчивость в этой профессии играет довольно серьёзную роль. Веб-разработка - это постоянная умственная нагрузка. И справиться с ней не всем удаётся. Поэтому веб-мастера должны обладать высокой устойчивостью к стрессу, а также к интеллектуальным нагрузкам.

Выводы

Вот мы и узнали, кто такие веб-разработчики. Более того, теперь понятно, как можно стать таким сотрудником, что делать на работе. Обучение в университете по этому направлению обычно длится 5 лет. Курсы можно освоить за 2 года. Не всегда высшее образование или диплом необходимы для трудоустройства. Вообще, стоит готовить себя к тому что веб-мастер - это действительно универсальный кадр. Если вы выбрали это направление в качестве карьеры, учтите, что работать придётся много. И необязательно что-то разрабатывать. Веб-разработчикам всегда найдут занятие.

Интернет - это почти 3,5 миллиарда пользователей и свыше миллиарда сайтов. Стремительное развитие информационных технологий привело к появлению профессий, о которых 10 лет назад никто даже не думал. Верхние строчки в рейтингах самых востребованных и высокооплачиваемых IT-специальностей занимает профессия .

В мире более 11 миллионов веб-разработчиков разного профиля и уровня. Однако, по данным CMS Magazine и «Рейтинга Рунета», 62% компаний и веб-студий остро ощущают нехватку кадров. Вот как они ответили на вопрос о дефиците сотрудников в сфере веб-разработки.

На сегодняшний день только четверть всех веб-студий устраивает количество их штатных сотрудников. Получается, программистов много, но всё равно не хватает. Почему?

Причин несколько:

• 15,9% работодателей считают, что уровень образования потенциальных сотрудников не соответствует требованиям рынка (нет достойного портфолио, отсутствует опыт командной работы).
• 15% компаний полагают, что на рынке в принципе мало квалифицированных веб-программистов, способных разрабатывать сложные проекты (особенно в регионах).
• 7,3% компаний замечают, что многие специалисты веб-разработки предпочитают фриланс работе в штате.
• 6,3% веб-студий полагают, что сотрудничества не получается из-за несовпадения зарплатных ожиданий соискателей с возможностями работодателей.

Таким образом, крутых, то есть знающих весь цикл создания веб-проекта и способных тут же показать себя в деле, разработчиков действительно мало. Тех, что есть, уже разобрали крупные веб-студии, либо они ушли в фриланс, так как понимают, что на сдельной основе заработок больше, чем оклад в какой-нибудь небольшой фирме.

Взгляните, например, вот на этот график «Рейтинга Рунета».

Разработчики-фрилансеры занимают довольно крупную нишу в дорогих проектах. Им достаётся 6% проектов стоимостью от 100 до 300 тысяч рублей и 8,3% проектов дороже 300 тысяч рублей.

Требуется веб-разработчик

Убедиться в востребованности профессии веб-программиста легко. Достаточно зайти на любой онлайн-сервис по трудоустройству.

Только в Москве почти полторы тысячи вакансий. Среди IT-компаний и веб-студий за хороших разработчиков идёт нешуточная борьба.

28,4% компаний ищут сотрудников с помощью job-ресурсов, 21,4% - через социальные сети и по рекомендациям, 16,2% признают достаточно эффективным раздел с вакансиями на собственном сайте и 12,7% хантят сотрудников «со школьной скамьи», то есть приглашают на стажировку талантливых студентов, отслеживают медалистов и олимпиадников, устраивают конкурсы для студентов и так далее.

Последний путь - самый тернистый. По мнению экспертов, академическое образование инертно и не успевает за новыми динамичными индустриями.

Уровень подготовки большинства после вуза очень низкий. Пугает даже не то, что с программистских специальностей люди толком не умеют программировать. Пугает слабость системного мышления.

Владимир Завертайлов, основатель и руководитель интернет-студии «Сибирикс»

Поэтому, чтобы стать тем самым крутым веб-разработчиком, за которого будут драться компании, не нужен диплом - нужны знания.

Квалификация

Под веб-разработчиком работодатель обычно понимает универсального специалиста full-stack.

Full-stack состоит из front-end- и back-end-разработки. Разработчики front-end обеспечивают создание внешнего вида сайта (портала, проекта). Back-end-разработка включает в себя теневую сторону ресурса, то, чего не видно пользователю, изнанку сайта. Но, независимо от специализации, веб-программист должен знать полный цикл. Без этого невозможно представить, как тот кусок задачи, который ты реализуешь, будет интегрироваться с общим проектом.

На сегодняшний день стандартом веб-разработки (full-stack) является следующий комплекс знаний.

Вёрстка + браузерный язык программирования + серверный язык + язык для работы с базами данных + фреймворк(и).

Получить такой комплекс знаний можно на . Это образовательная площадка, где собраны лекции и вебинары для тех, кто хочет изучать программирование. Специализация «веб-разработчик» рассчитана на 11 месяцев (плюс стажировка) и состоит из нескольких курсов.

1. HTML / CSS . Это основы создания сайтов. Обучение идёт через практику: студенты разрабатывают сайт интернет-магазина, изучая параллельно свойства и возможности HTML / CSS.
2. JavaScript - первый и второй уровни. Этот язык программирования призван сделать сайт живым: он взаимодействует с посетителем ресурса, реагирует на движения курсора, клики мыши и нажатия на клавиши. В первом курсе по JavaScript даются азы, во втором полученные знания закрепляются.
3. Основы баз данных . Это 20 интенсивных видеоуроков о системах хранения и обработки данных, для доступа к которым используется язык SQL (Structured Query Language).
4. PHP - первый и второй уровни. Этот язык программирования входит в тройку самых популярных. На первом уровне студенты изучают принципы объектно-ориентированного программирования и учатся правильно использовать основные конструкции языка. Второй уровень позволяет отточить владение PHP до виртуозности.
5. HTML5 и CSS3 . Эта связка даёт возможность верстать макеты, создавать и редактировать статические сайты. На курсе студенты проходят все этапы создания рекламного сайта для коммерческой организации.
6. AngularJS / D3.js . Здесь студенты учатся работать с D3.js в симбиозе с мощнейшим фреймворком построения одностраничных веб-приложений Angular.js.
7. Yii framework . Это один из самых популярных и востребованных фреймворков на PHP. На лекциях рассматривается базовый и продвинутый шаблоны приложения и разрабатывается аналог программы Evernote. В качестве домашнего задания студентам предлагается создать программу-календарь, которую впоследствии можно использовать в портфолио.

Полноценный кейс для портфолио можно составить во время двухмесячной стажировки от GeekBrains. На ней выпускники проходят весь путь от генерации идеи до реализации проекта и учатся взаимодействовать с командой. Также всегда есть шанс попасть на оплачиваемую стажировку с последующим трудоустройством в одну из компаний-партнёров GeekBrains или найти единомышленников для стартапа.

Сливки

И в конце о самом приятном - о деньгах. Ведь, как упоминалось вначале, профессия универсального веб-разработчика не только востребованная, но и высокооплачиваемая.

По данным агентства «Тэглайн», веб-программисты получают в 1,8 раза большую зарплату, чем среднестатистический житель России.

Средняя зарплата веб-разработчика по стране - 60 310 рублей, в Москве - 75 270 рублей, в регионах - 46 790 рублей.

У этой профессии нет карьерного потолка, с её помощью можно обеспечить себе безбедную старость. Усердно работая и успешно реализуя крупные проекты, можно стать начальником информационно-технологического отдела или даже IT-директором. Также веб-разработчики довольно часто выбирают фриланс и ни от кого не зависят. А ещё данная специальность является отличной платформой для открытия собственного бизнеса в интернете.

Mobile-developer – IT-специалист, специализирующийся на создании программ для планшетов и смартфонов на iOS и Android. Так как мобильные приложения создаются путем программирования, mobile developer – это прежде всего программист, работающий в зависимости от платформы разработки с языками Java, Objective-C или Swift.

Какие перспективы у разработчика мобильных приложений?

Согласно исследованию портала Statista, в 2014 году в мире насчитывалось 1,57 млрд активных пользователей смартфонов, а на конец 2017 их количество достигло 2,32 млрд, увеличившись за этот период на 48%. Темпы прироста мобильных пользователей увеличиваются с каждым годом, одновременно увеличивается количество создаваемых приложений. Чтобы охватить растущую аудиторию, на рынке ощущается дефицит квалифицированных разработчиков.

Рынок разработки для мобильных устройств – золотая жила для многих сфер бизнеса. Тренды последних лет демонстрируют не только увеличение количества скачанных продуктов, но и рост продаж внутри приложений. Так, валовый доход компаний по разработке мобильных приложений ежегодно растет в среднем на 20%, и к 2020 году превысит 100 млрд долларов (данные App Annie).

Масштабность рынка мобильных продуктов гарантирует высококвалифицированным разработчикам занятость и топовые позиции в рейтингах заработной платы.

В этой статье мы рассмотрим плюсы и минусы данной профессии, качества и навыки, необходимых специалисту этой сферы IT, а также полезные советы для начинающих программистов.

Особенности профессии

Mobile developer специализируется на разработке программных продуктов для мобильных устройств.

Мобильные приложения бывают различных типов в зависимости от тематики и выполняемых функций. Есть развлекательные приложения (для изучения языков, чтения книг, путешествий, спорта), приложения для покупок (сегмент e-commerce) и отдельная категория – мобильные игры. Мобильные программы также классифицируются в зависимости от того, для какой платформы они предназначены (Android, iOS, Windows Phone или кроссплатформенные утилиты).

Профессия разработчика довольно новая, особенно на территории России и СНГ, поэтому пока не выработаны конкретные требования к этой категории специалистов. Согласно анализу вакансий многий IT-студий, от разработчика требуется разбираться как в программировании, причем и frontend и backend, так и в дизайне пользовательских интерфейсов и верстке.

Плюсы и минусы профессии

Среди плюсов профессии разработчика мобильных приложений выделим следующие:

• Достойный уровень оплаты труда. На рынке наблюдается дефицит квалифицированных разработчиков, что сказывается на уровне заработной платы. Сегодня mobile-developer в Москве и Санкт-Петербурге зарабатывает на треть больше, чем, например, php-программист. Средняя зарплата разработчиков мобильных приложений в Москве составляет от 60 до 250 тыс. рублей, в среднем по России – от 40 до 150 тыс. рублей.
• Интересная и увлекательная профессия. Технологии стремительно устаревают, поэтому чтобы оставаться на вершине мастерства, программисту необходимо совершенствоваться, быть в курсе новинок IT-индустрии, постоянно пополнять багаж знаний и умений. Постоянный поиск информации на форумах и специализированных площадках, анализ больших массивов информации держит мозг в тонусе.
• Перспективы карьерного роста. Для хорошего Java-разработчика программы– не конечная цель. Он может успешно развиваться, осваивая технологии искусственного интеллекта и интернета вещей (internet-of-things).

К недостаткам профессии можно отнести, требовательность заказчиков и все те же большие объемы информации и постоянный поиск, который не дает расслабиться ни на минуту. Так, что если вы не любите читать, много читать и анализировать прочитанное, то вам вообще не стоит заниматься разработкой программ.

Необходимые навыки и личные качества

Для того чтобы разрабатывать серьезные продукты, необходимо:

• Знание ООП (Java, Objective-C, Swift);
• Знание Java Script, HTML, SCC;
• Опыт работы с шаблонами проектирования (design patterns);
• Знание SQL и сетевых протоколов.

Чтобы и дальше прогрессировать в сегменте мобильной разработки, придется углубиться в Computer Science, алгоритмы, структуры данных. Профессиональный разработчик также должен понимать философию пользовательского интерфейса и пользовательского опыта (UI/UX), чтобы не просто писать программы, а делать полезные и удобные в использовании продукты.

Личные качества

• Настойчивость и упорство;
• Любознательность;
• Стрессоустойчивость;
• Многозадачность;
• Нацеленность на результат.

С чего начать знакомство с разработкой мобильных приложений?

Новичку советуем начать с основ объектно-ориентированного программирования (ООП). В сети выложено множество обучающих материалов и видео-туториалов по этой тематике. Исследование ООП лучше проводить на примере конкретного языка, Java или Objective-C. Мы рекомендуем Java, так как это не только язык android-программирования, но одна из основных платформ для создания программного обеспечения.

После того как вы ознакомитесь с основами программирования на Java, уделите время практике. Пробуйте программировать на новом языке, создавая программы разного уровня сложности. Как только вы почувствуете, что стали с Java на ты, переходите к следующему этапу – изучению особенностей разработки для мобильных платформ Android или iOS.

В сети можно найти множество курсов по основам созданию программ для iOS и Android. Рекомендуем следующие из них:

• Курс мобильной разработки Стэнфордского университета;
• Курс разработки для iOS на языке Swift Торонтского университета;
• Курс по андроид-разработке Московского института физики и технологии (MIPT).

О том, что представляет собой процесс андроид-разработки, читайте в нашей статье:

Большой помощью для начинающих разработчиков могут стать сайты конструкторы приложений. Эти бесплатные и условно бесплатные сервисы помогут вам создать мобильное приложение , используя определенный набор шаблонов. Некоторые из таких платформ открывают пользователю исходный код и документацию программы, что позволяет изучать проекта изнутри и вносить необходимые изменения в код.

Мы выпустили новую книгу «Контент-маркетинг в социальных сетях: Как засесть в голову подписчиков и влюбить их в свой бренд».

Веб-разработчик – это специалист, который разрабатывает сайты и онлайн-приложения.

Если говорить о крупных проектах, то задействованы несколько специалистов. Кто-то отвечает за дизайн - внешний вид, кто-то - за технические аспекты.

Особенности профессии веб-разработчика

Раньше достаточно было навыков работы с HTML, CSS и знания основ работы в вебе. Сейчас этого недостаточно.

И разработчик должен быть не просто в курсе, какие есть html-теги, а знать и разбираться в смежных инструментах. Как настроить API-интеграцию, как писать скрипты, на каких языках, как правильно сверстать макет, обеспечить адаптивность ресурса.

Что нужно веб-разработчику

Клиенту всегда нужно лучше и быстрее. И дешевле.

Чтобы ускорить процесс, разработчики пользуются различными библиотеками. Языки программирования постоянно обрастают новыми фреймворками. Разработчику постоянно нужно держать руку на пульсе новых технологий. Чтобы отличаться от конкурентов, важно быть первым, быстро внедрять в свою работу новые инструменты и технологии.

К ним относятся, но не ограничиваются ими, GitHub, интеллектуальные среды IDE, инструменты сборки и облачные вычислительные хранилища.

Зарплата веб-разработчика

Зарплата определяется несколькими факторами. В среднем, она колеблется от 80 000 рублей до 130 000 рублей в зависимости от уровня владения языками программирования и опыта в сфере веб-разработки. Девелопер, работающий непосредственно на компанию получает меньше, чем свободный разработчик. Это связанно с тем, что часть заработанных денег уходит в долю компании. Однако работа на компанию обеспечивает вас стабильным и непрерывным потоком проектов, чего нельзя сказать о работе фрилансера. Хотя средний доход фрилансеров очень разнится, некоторые из них утверждают, что вы можете заработать до 300 000 рублей, работая в качестве независимого веб-разработчика.

Но гораздо более распространённым, является месячный доход от 100 000 до 150 000 рублей для новых фрилансеров и от 150 000 до 200 000 рублей для хорошо зарекомендовавших себя специалистов. Эти цифры основаны на усредненных показателях в целом по России.

Конечно, не всякая оплата осуществляется в виде наличных средств. Некоторые разработчики откажутся от определенной суммы наличных денег в пользу бесплатной рекламы, рефералов или других услуг. Они будут принимать от своих клиентов согласованные количества бесплатных товаров или дисконтированных продуктов в качестве дополнения к уплаченной сумме. Благодаря клиентам вы можете бесплатно получать копии платных программ.

Как стать веб-разработчиком

Существует множество как платных, так и бесплатных онлайн курсов, способных научить вас программированию. Их преимущество – доступность и структурированность. Однако не все курсы могут подойти под ваши потребности. Лучший способ научиться программированию – иметь под рукой профессионала, способного консультировать вас по всем проблемным темам обучения.

7 обязательных пунктов для начала успешной веб-карьеры

1. Создайте собственный сайт для портфолио. Ваше портфолио – это первое, на что потенциальные работодатели будут обращать внимание при рассмотрении вашей кандидатуры, поэтому оно должно быть реальным отражением всех ваших навыков.
2. Заполните портфолио проектами. Теперь, когда у вас есть собственный сайт, пришло время заполнить его вашими проектами. Включайте в портфолио любой заказ, который вы сделали для компаний или своих индивидуальных клиентов (с их разрешения). Не беспокойтесь, если ваше портфолио минимально – со временем вы наберете достаточное количество достойных работ.
3. Беритесь за небюджетные проекты. Отличный способ заполнить портфолио – реализовывать простые, часто бесплатные проекты. Ими могут быть браузерные игры, социальные сети для узкого круга друзей, адаптации различных фото-редакторов. Это даст вам возможность набрать опыт и повысить убедительность вашего портфолио.
   Проекты не должны быть масштабными. Вы можете, например, проложить навигацию для веб-сайта местного ресторана или создать информационный бюллетень для благотворительной организации.
4. Участвуйте в конференциях разработчиков. Это самый лучший способ познакомиться с людьми со схожими интересами, решающими волнующие проблемы. Вы можете проверять свои навыки кодирования, учиться у других и, возможно, выигрывать призы, такие как подарочные карты, софт, поездки и наличные деньги.
5. Знакомьтесь с техническими специалистами онлайн. Продолжайте общаться и узнавать больше об индустрии, встречая людей онлайн. Самый простой способ – сделать это через группы Tech Meetup.
6. Следите за новостями отрасли. Вам не обязательно быть экспертом в каждой теме. Просто будьте в курсе самых горячих событий индустрии. Осуществить это просто: вы можете читать блоги или сайты технических новостей за завтраком, слушать подкасты, или скролить новости в Twitter, пока гуляете с собакой.
7. Узнавайте больше. Помимо изучения новостей, вы должны обучаться новым навыкам и инструментам. Это сделает вас гораздо более востребованным.