Чим займається розробник. Професія "веб-розробник": особливості та цікаві факти

Сьогодні ми дізнаємось з вами, хто такий веб-розробник. Загалом ця професія знайома багатьом. Як мінімум, кожен користувач комп'ютера чув про таку роботу. Щоправда, освоїти її не всім. Доведеться мати не тільки якісь професійні навички, а й особисті якості. Вони, хоч як дивно це звучало, відіграють важливу роль. Тож зверніть на це увагу. Все найцікавіше про професію під назвою "веб-розробник" представлено вашій увазі!

Навчання

Зрозуміло, йдеться про інформаційну спеціальність. Отже, вона вимагає попереднього навчання. Так, диплома недостатньо, але він у більшості випадків має бути. Винятком буде нагода, якщо ви відкриваєте власний бізнес. Для офіційного працевлаштування ви попросите відповідний диплом. Як можна освоїти професію веб-розробник? Навчання в інституті допоможе вам у цьому. Щоправда, доведеться вибирати той чи інший напрямок. Можна сказати, що наша професія – це своєрідне програмування.

Деякі вищі навчальні заклади мають окрему спеціальність під назвою «веб-розробник». Тому саме на ній і доведеться вчитися. Проте скрізь такий розклад має місце. Найчастіше студенти легко обирають такі напрями: «Програмування» чи «Веб-дизайн». Перший варіант часто кращий, тому що він дасть вам у майбутньому перевагу. Знайти потрібну спеціальність можна в будь-якому вузі країни на математичному факультеті або в тому, де вивчають секрети інформатики.

Курси

Що далі? Нерідко виходить так, що людина університету стає успішним веб-розробником. Вся справа в тому, що цей напрямок має ще один досить цікавий підхід. Про що йде мова? Вам цікава професія «Веб-розробник»? Навчання з цієї спеціальності можливе не лише у вузах, а ще й у технікумах. Щоправда, популярністю користуються спеціалізовані курси. На них будь-хто за короткий термін освоює ази професії, а далі він повинен займатися саморозвитком у тій чи іншій галузі.

Спеціалізовані курси з веб-розробок часто організовують навчальні центри та інші навчальні заклади. Причому ті, що не мають відношення до вузів. Вас все ще приваблює напрямок під назвою «веб-розробник»? Навчання в університеті чи на курсах при цьому не надто цікаве? Тоді ще є вихід!

Самоосвіта

Увага! Наступний варіант підходить далеко не всім і не завжди. Якщо ви плануєте займатися веб-розробками виключно для себе або працювати за знайомством, то можете спробувати. В іншому доведеться або ВНЗ закінчувати, або проходити спеціалізовані курси, щоб отримати хоч якесь підтвердження того, що вам відтепер підвладна професія «Веб-розробник». В принципі, як варіант можна розглянути самоосвіту. Нерідко спочатку успішні розробники самостійно навчаються всього, що потрібно, а потім просто для галочки отримують диплом або якесь інше підтвердження своєї спеціальності.

Тут можна порадити різноманітні відеоуроки, самовчителі та, звичайно ж, практику. Без неї не бути вам хорошим веб-розробником. До речі, самоосвіта у разі грає значної ролі. Без нього, як правило, не вдасться досягти успіху. Адже веб-розробка - те програмування. У ньому немає шаблонів, доводиться кожному за випадку придумувати щось особливе. І самоосвіта допоможе у цьому питанні.

Що робить така людина?

Веб-розробник – це взагалі хто такий? Так, спеціальність вже зараз багатьох починає залучати до себе. Зрозуміло, що сфера зайнятості подібного кадру – це IT-технології та комп'ютери. Те, що так цінується у сучасному світі. Але питання в іншому небагато: веб-розробник, що робить на роботі? Це далеко не найвужча спеціальність. Тому не варто сподіватися, що буде легко працювати. Більш того, веб-розробка, як ми вже з'ясували, тісно пов'язана із програмуванням. Отже, можливих посадових обов'язківу подібного роду кадру буде більш ніж достатньо.

Веб-розробники, або, як їх називають, веб-майстри, зазвичай займаються програмуванням будь-якої спрямованості. Одним словом, яке доручить начальство. Але при цьому важлива роль приділяється розробці та створенню сайтів, інтернет-ресурсів, програм для інтернет-сторінок. Все, що стосується Всесвітнього павутиннята створення її складових, - відповідальність веб-майстра. Найчастіше такий кадр поєднує у собі додатково навички звичайного програміста, дизайнера, системного адміністратора. Вважають, що веб-розробник - це універсальний кадр, який займається IT-технологіями.

початок

Але як можна розпочати роботу? Адже програмування, адміністрування та інші напрями спочатку не входять до обов'язків веб-майстра! У всякому разі, так вважають самі професіонали. Як стати веб-розробником?

Все залежить від того, чого саме ви хочете досягти. Можете спробувати зайнятися самоосвітою, практикуватися і самостійно займатися розробками і справами, що вас цікавлять. Цей варіант добре підходить тим, хто має намір відкрити власну справу. В інакшекар'єра веб-розробника починається з вашого працевлаштування за цим напрямком. Все одно, в яку саме фірму.

Звичайно, бажано підшукати собі спочатку корпорацію, що спеціалізується на IT-технологіях. Ви повинні просто пройти співбесіду, скласти резюме та пред'явити його. Щоправда, тут є один маленький нюанс: обов'язково має продемонструвати свої вміння та знання. Тут знадобиться портфоліо.

Збираємо портфоліо

Що ж, у будь-якого хорошого веб-майстра при працевлаштуванні, незалежно від досвіду роботи в нашій сьогоднішній області, як уже було сказано, мають бути приклади його діяльності. Якщо таких немає, ви ризикуєте або на серйозний тест «нарватися», або отримати відмову від розгляду вашої кандидатури. Вам потрібна ця робота? Веб-розробник - це універсальний кадр, який зазвичай розвиває свої навички на досвіді. Всі проекти, які ви коли-небудь створювали, доведеться зберегти та пред'явити під час працевлаштування.

Добре тут допомагає попередня робота як фрілансер. В інтернеті повно пропозицій для веб-майстрів. Створені проекти можна використовувати для свого портфоліо. В принципі, для успішного працевлаштування зазвичай достатньо кількох прикладів робіт. Але чим більше, тим краще для вас. Зібрати хороший пакет доказів ваших навичок можна за кілька місяців.

Переговори

Отже, ми вже з вами розібралися, чим займається наш сьогоднішній співробітник. Тільки ось є один цікавий момент, який простежується практично, але у документах ніде не прописується. Справа в тому, що веб-розробник - це кадр, який займатиметься не тільки IT-технологіями на робочому місці. Що ще робити такому працівникові?

Крім програмування і навіть суміщення кількох спеціальностей та напрямків діяльності, ви повинні обов'язково спілкуватися з клієнтами. І не лише вести діалог, а й розуміти, що саме потрібно замовнику. Іноді на веб-майстрів також звалюють відповідальність за Фактично ви будете повністю відповідати за розробку та розвиток того чи іншого проекту. А також вести переговори із замовниками.

Плюси

В принципі, вже зрозуміло, як стати розробником веб-сайтів. Потрібно або зайнятися самоосвітою у цьому напрямку, або закінчити навчальний заклад, а також отримати відповідний диплом про здобуту освіту. Ніби нічого складного. Особливо якщо у вас є схильність до IT-технологій, а також усидливість та бажання працювати у цій сфері. Але у кожної професії є свої плюси та мінуси. Про них теж доведеться дізнатися, щоб не було неприємних сюрпризівпісля працевлаштування. Переваг у нашого сьогоднішнього напряму, звісно, ​​більше.

По-перше, це затребуваність. Останнім часом веб-майстри потрібні завжди і всюди, а ось кандидатур є дуже мало. Отже, можна сподіватися ще й на низьку конкуренцію. По-друге, ця робота – суто творча спеціальність, хоч вона й задіяна виключно в інформаційних технологіях. Прекрасний спосіб проявити себе та розвинути мислення. Крім того, ви не будете обмежені при прийнятті тих чи інших рішень. Вам дали завдання, бо як саме її втілювати в життя - турбота вже тільки ваша.

По-третє, не завжди, як уже було сказано, потрібний диплом. Плюс до всього веб-розробника може стати навіть школяр або студент. Тут, як правило, вік не такий важливий, як навички. Цю роботу відносно легко поєднувати з навчанням. Зрештою, веб-розробка дозволяє працювати віддалено. Крім того, нікого при подібному розкладі з ціпком за спиною у вас не буде. Просто доведеться укладатися у встановлені терміни зі здаванням того чи іншого проекту. Безпосереднє навантаження ви розподіляєте самі. Також не забувайте – затребувані професії високо цінуються та гідно оплачуються. А це вагомий аргумент для вибору кар'єри веб-розробника.

Недоліки

Недоліки у спеціальності також є. Але зазвичай вони менш істотні, як може здатися спочатку. До мінусів професії часто належать її універсальність. Тобто на робочому місці нерідко доводиться поєднувати кілька вакансій та посад, постійно перемикатися з однією діяльністю на іншу. А заробітну плату ви отримуватимете лише за одну штатну одиницю. Також сюди включають, як правило, ненормований робочий день. З одного боку, такий варіант багатьом здається привабливим. З іншого - нестабільність та аврали заважають досить часто успішної роботи. У принципі, у цьому всі недоліки закінчуються.

Якості

Тепер трохи про те, які якості мають бути у веб-розробника. Ні для кого не секрет, що будь-яка робота цінує ті чи інші навички людини, необов'язково професійні. Так, наприклад, веб-розробник (успішний) має зазвичай швидку навчальність, здібності приймати рішення (особливо нестандартні), посидючість, стресостійкість, навички спілкування з людьми, організованість. Такий співробітник вміє не лише самостійно справлятися з усіма завданнями, а й працювати у команді. Про професійні навички IT-технологій та комп'ютерів загалом забувати теж не варто.

До речі, стресостійкість у цій професії відіграє досить серйозну роль. Веб-розробка – це постійне розумове навантаження. І впоратися з нею не всім вдається. Тому веб-майстри повинні мати високу стійкість до стресу, а також до інтелектуальних навантажень.

Висновки

Ось ми й довідалися, хто такі веб-розробники. Більше того, тепер зрозуміло, як стати таким співробітником, що робити на роботі. Навчання в університеті в цьому напрямі зазвичай триває 5 років. Курси можна опанувати за 2 роки. Не завжди вищу освіту чи диплом потрібні для працевлаштування. Взагалі, варто готувати себе до того, що веб-майстер - це справді універсальний кадр. Якщо ви вибрали цей напрямок як кар'єру, врахуйте, що працювати доведеться багато. І необов'язково щось розробляти. Веб-розробникам завжди знайдуть заняття.

Інтернет - це майже 3,5 мільярда користувачів та понад мільярд сайтів. Стрімкий розвиток інформаційних технологійпризвело до появи професій, про які 10 років тому ніхто навіть не думав. Верхні рядки в рейтингах найпопулярніших і високооплачуваних IT-спеціальностей займає професія.

У світі понад 11 мільйонів веб-розробників різного профілю та рівня. Проте, за даними CMS Magazine та «Рейтингу Рунета», 62% компаній та веб-студій гостро відчувають нестачу кадрів. Ось як вони відповіли на питання щодо дефіциту співробітників у сфері веб-розробки.

На сьогоднішній день лише чверть усіх веб-студій влаштовує кількість їхніх штатних працівників. Виходить, програмістів багато, але все одно не вистачає. Чому?

Причин кілька:

• 15,9% роботодавців вважають, що рівень освіти потенційних працівників не відповідає вимогам ринку (немає гідного портфоліо, немає досвіду командної роботи).
• 15% компаній вважають, що на ринку в принципі мало кваліфікованих веб-програмістів, здатних розробляти складні проекти (особливо у регіонах).
• 7,3% компаній зауважують, що багато фахівців веб-розробки віддають перевагу фрілансу роботі в штаті.
• 6,3% веб-студій вважають, що співпраця не виходить через розбіжність зарплатних очікувань претендентів з можливостями роботодавців.

Таким чином, крутих, тобто тих, хто знає весь цикл створення веб-проекту і здатних тут же показати себе в справі, розробників дійсно мало. Тих, що є, вже розібрали великі веб-студії, або вони пішли у фріланс, тому що розуміють, що на відрядній основі заробіток більший, ніж оклад у якійсь невеликій фірмі.

Погляньте, наприклад, на цей графік «Рейтинга Рунета».

Розробники-фрілансери займають досить велику нішу в дорогих проектах. Їм дістається 6% проектів вартістю від 100 до 300 тисяч рублів та 8,3% проектів дорожче 300 тисяч рублів.

Потрібен веб-розробник

Переконатись у затребуваності професії веб-програміста легко. Достатньо зайти на будь-який онлайн-сервіс з працевлаштування.

Тільки у Москві майже півтори тисячі вакансій. Серед IT-компаній та веб-студій за хороших розробників іде неабияка боротьба.

28,4% компаній шукають співробітників за допомогою job-ресурсів, 21,4% - через соціальні мережіі за рекомендаціями, 16,2% визнають досить ефективним розділ з вакансіями на власному сайті та 12,7% хантять співробітників «зі шкільної лави», тобто запрошують на стажування талановитих студентів, відстежують медалістів та олімпіадників, влаштовують конкурси для студентів тощо. .

Останній шлях - найтерніший. На думку експертів, академічна освіта інертна та не встигає за новими динамічними індустріями.

Рівень підготовки більшості після ВНЗ дуже низький. Лякає навіть не те, що з програмістських спеціальностей люди до ладу не вміють програмувати. Лякає слабкість системного мислення.

Володимир Завертайлов, засновник та керівник інтернет-студії «Сибірікс»

Тому, щоб стати тим самим крутим веб-розробником, за якого будуть битися компанії, не потрібен диплом – потрібні знання.

Кваліфікація

Під розробником роботодавець зазвичай розуміє універсального фахівця full-stack.

Full-stack складається з front-end- та back-end-розробки. Розробники front-end забезпечують створення зовнішнього виглядусайту (порталу, проекту). Back-end-розробка включає тіньову сторону ресурсу, те, чого не видно користувачеві, виворот сайту. Але незалежно від спеціалізації, веб-програміст повинен знати повний цикл. Без цього неможливо уявити, як той шматок завдання, який ти реалізуєш, інтегруватиметься із загальним проектом.

На сьогоднішній день стандартом веб-розробки є наступний комплекс знань.

Верстка + браузерна мова програмування + серверна мова + мова для роботи з базами даних + фреймворк(і).

Отримати такий комплекс знань можна на. Це освітній майданчик, де зібрані лекції та вебінари для тих, хто бажає вивчати програмування. Спеціалізація «Веб-розробник» розрахована на 11 місяців (плюс стажування) і складається з кількох курсів.

1. HTML/CSS. Це є основи створення сайтів. Навчання йде через практику: студенти розробляють сайт інтернет-магазину, вивчаючи паралельно властивості та можливості HTML/CSS.
2. JavaScript- перший та другий рівні. Ця мова програмування має зробити сайт живим: він взаємодіє з відвідувачем ресурсу, реагує на рухи курсору, кліки миші та натискання на клавіші. У першому курсі JavaScript даються ази, у другому отримані знання закріплюються.
3. Основи баз даних. Це 20 інтенсивних відеоуроків про системи зберігання та обробки даних, для доступу до яких використовується мова SQL (Structured Query Language).
4. PHP- перший та другий рівні. Ця мова програмування входить до трійки найпопулярніших. На першому рівні студенти вивчають принципи об'єктно-орієнтованого програмування та навчаються правильно використовувати основні конструкції мови. Другий рівень дозволяє відточити володіння PHP до віртуозності.
5. HTML5 та CSS3. Ця зв'язка дає можливість верстати макети, створювати та редагувати статичні сайти. На курсі студенти проходять усі етапи створення рекламного сайту для комерційної організації.
6. AngularJS/D3.js. Тут студенти навчаються працювати з D3.js у симбіозі з найпотужнішим фреймворком побудови односторінкових веб-додатків Angular.js.
7. Yii framework. Це один з найпопулярніших та затребуваних фреймворків на PHP. На лекціях розглядається базовий та просунутий шаблони програми та розробляється аналог програми Evernote. Як домашнє завдання студентам пропонується створити програму-календар, яку згодом можна використовувати в портфоліо.

Повноцінний кейс для портфоліо можна скласти під час двомісячного стажування GeekBrains. На ній випускники проходять весь шлях від генерації ідеї до реалізації проекту та навчаються взаємодіяти з командою. Також завжди є шанс потрапити на оплачуване стажування з подальшим працевлаштуванням до однієї з компаній-партнерів GeekBrains або знайти однодумців для стартапу.

Вершки

І насамкінець про найприємніше - про гроші. Адже, як згадувалося спочатку, професія універсального веб-розробника не лише затребувана, а й високооплачувана.

За даними агентства "Теглайн", веб-програмісти отримують у 1,8 рази більшу зарплату, ніж середньостатистичний житель Росії.

Середня зарплата веб-розробника по країні – 60 310 рублів, у Москві – 75 270 рублів, у регіонах – 46 790 рублів.

Ця професія не має кар'єрної стелі, з її допомогою можна забезпечити собі бідну старість. Старанно працюючи та успішно реалізуючи великі проекти, можна стати начальником інформаційно-технологічного відділу або навіть IT-директором. Також веб-розробники часто вибирають фріланс і ні від кого не залежать. А ще ця спеціальність є чудовою платформою для відкриття власного бізнесу в Інтернеті.

У промисловості розробки терміни “розробник” (software developer) та “інженер” (software engineer) використовуються як взаємозамінні. Якщо ви влаштовуєтеся на роль розробника, ви, ймовірно, проходитиме співбесіду для обох ролей.

Плутанина тут виникає в декількох ключових областях - коли використовувати назву, хто пише код і хто займається збиранням, як найкраще розрізнити дві ролі і чи є інженери програмного забезпечення"справжніми" інженерами, а також чи має щось із цього взагалі значення.

Чому назва має значення?

Для новачків це може розмити межі під час пошуку роботи. А це великий пул посад: зараз в Австралії є 1,200 оголошень для посадирозробника та 1500 оголошень для посадиінженера.

Якщо у вас вже є робота, і ви намагаєтеся піднятися вище або побудувати кар'єру у програмуванні, це також важливо для оцінки доступного плану дій.

Навколо цього питання ведеться багато дискусій, а в цьому постіReddit відповіді відрізняються від “ніякої різниці” до більш активних дій щодо зміни назви своєї посади. Як написав один користувач:

У листі про прийом на роботу була вказана посада “Розробник ПЗ”, але одного разу я змінив свою посаду на сайті на “Інженер”. Це було два роки тому і ніхто досі нічого не помітив.

І нічого зміниться незабаром. З розвитком програмного забезпечення кількість посад у технології та інженерії буде тільки зростати, тому ми вирішили, що настав час пошукати відповіді.

Що кажуть роботодавці

Ми вирішили поговорити з двома лідерами, щоб обговорити тему та отримати думки з обох боків. Ми поговорили з Аароном Семпфом, головою відділу технології у Tribal Melbourne, та Бреттом Рейвеном, CTO Big Red Group.

Аарон Семпф

Аарон - інженер з досвідом у структурованих системахта розробці. Він створював свою команду та досліджував, які ролі пропонують компанії. При спілкуванні з рекрутерами він виявив недолік розуміння відмінностей ролей інженера та розробника.

Бретт приєднався до RedBalloon на початку 2017, щоб допомогти у зміні продукту та створенні плану технічного розвитку. Потім він перейшов до Big Red Group і керує з технічного боку Redii та іншими компаніями. Бретт вивчав інформатику в університеті (тому він не інженер), але має сильні команди інженерів у Lux Group і RedBalloon.

Розробник чи інженер

"Існує фундаментальна різниця між ролями розробника та інженера".

Аарон: Хоча я зазвичай згоден з тим, що посади нічого не означають, існує фундаментальна різниця між ролями розробника та інженера

Інженер

Різниця між посадами легко простежується на прикладі їх ролей та завдань у циклі розробки. Однак у творчому середовищі, що постійно розвивається, в якому межі доступного зсуваються всього-лише за допомогою JS-фреймворків, Markup-препроцесорів, фреймворків для мов і додатків, різницю між інженером і розробником стає складніше розрізнити.

Зазвичай інженер у будь-якій сфері – це людина, яка компетентна завдяки своїй фундаментальній освіті та може застосовувати наукові методи для аналізу та пошуку вирішення інженерних проблем. Це означає, що інженери мають освіту в принципах інженерії, і вони створюють рішення, застосовуючи інженерні концепції.

Розробник

З іншого боку, розробник мислить більш творчо та застосовує патерни та методи, про які дізнається у процесі самоосвіти, на роботі, у книгах та блогах чи курсах, присвячених більш конкретним аспектам циклу розробки, а не науковим методам чи інженерним принципам.

Хоча поки що я говорив лише про різницю в освіті та методах інженерів та розробників, їхня роль у команді також відрізняється. Риси, які я шукаю в інженерах і розробниках, можуть трохи відрізнятися, і хоча я даю їм ті самі завдання, оцінюю я їх по-різному.

Технічні питання - це простий спосіб отримати базове уявлення про рівень та сферу знань кандидата, але технічні завдання та неоднозначні питання можуть допомогти відрізнити розробника від інженера. Моє улюблене неоднозначне питання - це просте математичне завдання 6÷2(1+2)=?. Людина має надати відповідь та пояснення до неї.

Це завдання показує освіту кандидатів. Дві найпоширеніші відповіді - це 1 і 9, але пояснення від кандидата показує найбільше. Але дійсно виявити кандидата з математичною або науковою освітою можна за допомогою третьої, менш поширеної відповіді.

“Рівняння не можна вирішити через невизначеність”. Дискусія з такою людиною показує, що вони хочуть не просто надати негайну відповідь, але зрозуміти все більш високому рівні. В інженерних завданнях та математиці високого рівня невизначеності може не бути, але розуміти мету рівняння та потенційний ефект – це важливо.

Справжня креативність розробника проявляється у технічних завданнях, наприклад, у тесті, де кандидати повинні написати логіку, яка прийме вхідні дані та надасть очікувані вихідні дані. У такому тесті навички розробника виявляються під час використання патернів у створенні такої логіки.

Не існує правильної чи неправильної відповіді - якщо рішення працює, то оцінка стосується здатності людини перетворювати інструкцію на працюючу програму. Якщо людина демонструє здатність мислити творчо і вигадувати логічні рішення модульних проблем, її можна назвати розробником.

Але якщо хтось демонструє, що може застосовувати наукові та інженерні методи для створення всеосяжного рішення на високому рівні, а не лише описувати роботу багатьох модулів, ця людина – інженер.

Розробник як інженер

“Я волію використовувати категорії junior, mid та senior, а розробник та інженер - це одне і теж ”.

Бретт: Мені також здається, що посади нічого не означають, а межі між ними розмиваються. Всі ми чули, як терміни "розробник", "програміст", "інженер" та "кодер" використовуються на рівних.

Традиційні визначення розмиваються та зникають. Кількість людей, які пишуть код або платять за нього, збільшилася за останні роки, так що певною мірою ми недалеко пішли від “розробників”.

Інший тип категорій

Я думаю, що відмінності між розробниками та інженерами лежать у галузі горизонтального мислення, що знаходиться між завданнями, цілями та бізнес-проблемами. Я волію використовувати категорії junior, mid і senior, а розробник та інженер використовую як рівнозначні поняття.

Я очікую від senior-розробника цілісного підходу. Вони повинні застосовувати науковий чи інженерний метод у всьому, що роблять, та враховувати побічні ефекти своєї роботи. Junior-розробники повинні виконувати дані завдання і концентруватися на тому, що вони знають, а не намагатися знати все. Mid-розробники повинні переходити до ширшого бачення впливу їх коду, виконувати дані завдання, але починати думати про архітектуру та бізнес-завдання глибше.

Для мене це питання професійного розвитку, яке потребує розуміння ширини та деталей завдання, а не докладного опису кожної ролі. Це стосується людей та їх здібностей, а не традиційного опису роботи.

Різниця у думках

Аарон підбиває підсумок на свою думку: “Розробники впроваджують. Вони застосовують свої таланти у певній області чи у конкретній середовищі, а чи не дивляться на картину загалом. Інженер створює архітектуру і завжди дивися на загальну картину. Інженер може виконувати роль розробника, але їхній головний фокус лежить в архітектурі, плануванні та створенні. На простій аналогії це можна показати так: робота в механіці не робить людину інженером-механіком, а написання коду не робить людину інженером програмного забезпечення”.

Бретт незгодний: “Аналогію механіка та інженера краще замінити журналістами та редакторами. Редактори можуть застосовувати на роботі більше навичок, набутих за роки роботи. У механіків зазвичай немає можливості вивчити необхідні дисципліни (математику, фізику, матеріалознавство тощо), щоб створювати машини, які вони чинять”.

Висновок

Чесно кажучи, цьому складно підбити підсумок. Важко зрозуміти, що означає кожна роль без інформації про людину, яка розміщує вакансію.

Майже всі відповіді свідчать, що назви мало що означають. Найкраще підвести підсумок може порада від Джейсона Руса, інженера з програмного забезпечення Sony Interactive Entertainment, який каже, що все залежить від того, у що ви вірите самі:

Термін "інженер" зазвичай означає творця, процес роботи якого методичний і включає ретельне застосування встановлених патернів та принципів.

Безперечно існують розробники, які підходять під цей термін, проте насправді формальна назва нічого не означає. Інженер програмного забезпечення - це професійна ліцензія, що не ліцензується, і компанії часто експлуатують цей факт, пропонуючи його як перевагу для своїх розробників, яка не залежить від роботи самих розробників.

Я не вважаю себе інженером, бо роботодавець каже мені, що я такий. Я вважаю себе інженером, бо я вважаю себе таким. Я роблю так, тому що поважаю значення терміна і щодня намагаюся жити згідно з цим змістом.

Якщо хтось вважає так само, то і він чи вона – це інженер.

Якщо ви думаєте, що ваша поточна посада є некоректною, роботодавці напевно з цим погодяться. Якщо це важливо, можете поговорити зі своїм начальником та домовитися про зміну назви. А якщо ви шукаєте нову роботу, переконайтеся, в яку категорію ви хочете потрапити і потім запитуйте людину, яка розмістила оголошення, щоб дізнатися, що потрібно на цій ролі.

Якщо ви знайшли помилку - виділіть її та натисніть Ctrl+Enter! Для зв'язку з нами можна використовувати .

Мобільний розробник- це фахівець, який розробляє програмні програмидля різноманітних мобільних пристроїв: планшетів, смартфонів. Професія на Наразінаймодніша, перспективна і затребувана. Адже саме у сфері мобільної розробкиз'явилися такі цікаві новинки як голосовий та жестовий інтерфейс. Професія підходить для тих, кого цікавить інформатика (див. вибір професії за інтересом до шкільних предметів).

На ринку вакансій – гострий дефіцит спеціалістів цього профілю. І надалі ситуація тільки посилюватиметься, оскільки сучасний світвже неможливо уявити без мобільних пристроїв, якими користується не лише просунута молодь, а й усі верстви населення. Усе Велика кількістьлюдей виходить в інтернет із мобільних пристроїв. Російський ринокмобільних пристроїв є найбільш зростаючим. Людина майбутнього не хоче бути прив'язаною до офісу з його великоваговою. комп'ютерною технікоюколи є реальна можливість вирішувати будь-які питання за допомогою мобільних пристроїв буквально на ходу.

Безліч комп'ютерних програмперебазувалося на мобільні пристроїта успішно там функціонує. І в майбутньому їхня «мобілізація» тільки посилиться.

Перевага та унікальність професії мобільного розробника в тому, що все залежить тільки від тебе самого: маючи спочатку гарну ідею та грамотно втіливши її у світ мобільних технологій, не вкладаючи ресурсів, можна у найкоротші терміни створити міжнародний проект, аналогічний Instagram і стати мільйонером.

Мобільні програми надзвичайно популярні у підприємців різного рівня. Якщо програма актуальна, зручна у застосуванні, функціональна і вирішує важливі проблеми користувачів, вона значно збільшує кількість клієнтів і підвищує прибуток бізнесу.

Особливості професії

Функціональні обов'язки мобільного розробника на даний момент чітко не визначені через молодість професії. Йому доводиться бути одночасно дизайнером, верстальником, програмістом. А загалом діяльність мобільного розробника можна поділити на кілька етапів:

• підготовчий період створення додатка — визначення конкретних вимог замовника як технічного завдання;
• створення мобільного додатка, що поєднує у собі такі обов'язкові якості, як безвідмовна робота на одній із мобільних операційних платформ (Apple iOS, Google Android, Windows Mobile), зручний користувальницький інтерфейс, багатофункціональність, прибутковість для замовника

Плюси та мінуси професії

Плюси

1. Високооплачувана, потрібна професія.
2. Чіткість стандартів та гайдлайнів значно полегшують дизайнерську частину роботи мобільного розробника. Гайдлайн - це докладні описиелементів у мобільних додатках, причому для кожної платформи вони свої.
3. Вкладення ресурсів для мобільної розробки невелике.

Мінуси

1. Політика компаній, що випускають мобільні пристрої, не дає можливості розробнику швидко вносити поправки до програми, оскільки будь-яку дію перевіряють працівники компанії. Так, в Apple триває перевірка будь-якого оновлення протягом тижня.
2. Прискіпливість користувачів до дизайну та функціоналу програм доставляє багато неприємних моментів.

Місце роботи

В ІТ-сфері вже давно не існує жодних кордонів. Працювати можна не виходячи з дому на будь-яку транснаціональну компанію світу чи приватний бізнес. Роботу мобільного розробника можна знайти на фрілансерських біржах, сайтах вакансій. А можна створити свій бізнес із розробки мобільних додатків.

Важливі якості

Однією з найважливіших якостей мобільного розробника є вміння конструктивно реагувати на критику користувачів, які залишають свої відгуки про роботу програм. Google Playі App Store. Адже негативні відгуки не завжди спрямовані на те, щоб образити розробника. Як правило, вони вказують на якісь конкретні проблеми в мобільному додатку та розробнику слід їх вирішити.

Необхідні особисті якості:

• аналітичний склад розуму;
• увага до деталей;
• висока працездатність;
• вміння планувати та дотримуватися дедлайну;
• прагнення вдосконалення професійних навичок;
• вивчення нових технологій для мобільних операційних систем

Професійні навички та знання

знання мов програмування:

• Apple iOS - Objectiv-C, Swift
• Google Android - Java, Scala
• Windows Mobile – C#, VB.NET;
• вміння створювати програми для Android, iOS, Windows Mobile;
• налагодження додатків;
• знання основ програмування під iPhone та iPad;
• знання нових бібліотек технологій
• для iOS - Siri, для Android - "OK, Google";
• робота з базою даних SQLite.

Навчання на Мобільного розробника

Міжнародний навчальний заклад проводить навчання . Працює з 1999 року. 42 філії у 16 ​​країнах світу. Найбільший авторизований навчальний центр Microsoft, Cisco, Autodesk. Студенти отримують міжнародні сертифікати та міжнародний диплом. Головна мета – працевлаштування кожного випускника.

Особливість мобільних програм така, що вони створюються з використанням готових рішень за типом конструктора. Це дає можливість отримати необхідну освіту в найкоротші терміни, закінчивши спеціальні курси. Багато досвідчених користувачів мобільних додатків самостійно освоюють навички розробки мобільних додатків на різних інтернет-сервісах, але це довгий шлях спроб і помилок, який краще пройти під керівництвом досвідченого розробника. З іншого боку, теорія має відразу ж підкріплюватися практичним застосуванням отриманих знань, що передбачено програмами курсів. Навчання на курсах дистанційне, що дуже зручно з погляду економії часу та коштів.

Довідка

Програміст - це спеціаліст, який займається розробкою алгоритмів та програм на основі математичних моделей. Умовно програмістів можна розділити втричі категорії: Прикладні програмісти займаються розробкою програмного забезпечення, який буде необхідний роботи організації. Наприклад, сюди можна зарахувати програмістів 1С. Системні програмістирозробляють Операційні системи, інтерфейси до розподіленим базамданих, що працюють з мережами. Фахівці цієї категорії є найрідкіснішими та високооплачуваними. Web-програмісти мають справу з мережами, але, як правило, із глобальними, такими, як Internet. Вони пишуть web-інтерфейси до баз даних, створюють динамічні web-сторінки. У вітчизняній кадрової практикичасто застосовується термін інженер-програміст (провідний).

Затребуваність професії

Досить затребувана

Представники професії Програміста-розробникає досить затребуваними ринку праці. Незважаючи на те, що вузи випускають велика кількістьфахівців у цій галузі, багатьом компаніям та на багатьох підприємствах потрібні кваліфіковані Програмісти-розробники.

Опис діяльності

Діяльність програміста являє собою роботу із застосуванням знань мов програмування та алгоритмів складання комп'ютерних програм, положення про комерційну таємницю організації та нерозголошення паролів та кодів, правил техніки безпеки та внутрішнього трудового розпорядку організації.

Унікальність професії

Досить поширена

Більшість опитаних вважає, що професію Програміста-розробникане можна назвати рідкісною, нашій країні вона досить поширена. Вже кілька років на ринку праці спостерігається попит на представників професії Програміста-розробниканезважаючи на те, що фахівців щороку випускається чимало.

Яка потрібна освіта

Вища професійна освіта

Дані анкетування показують, що для роботи за фахом Програміста-розробникаобов'язково потрібно мати диплом про вищу професійну освіту за відповідною спеціальністю або за такою спеціальністю, що дозволяє працювати Програмістом-розробником(суміжна або схожа спеціальність). Середньої професійної освіти недостатньо для того, щоб стати Програмістом-розробником.

Трудові обов'язки

Програміст, враховуючи технічні можливості комп'ютерних машин та призначення програм, розробляє та тестує нові комп'ютерні програми. Дотримуючись поставлених завдань, вивчає та вносить новації в організацію комп'ютерних програм. Вибирає кількість контрольних прикладів, які дозволяють перевірити програму на відповідність до свого функціонального призначення. Запускає у роботу налагоджені програми. Виконує коригування розроблених програм, спираючись вивчення вихідних даних. Розробляє інструкції по роботі зі своїми програмами та оформляє необхідну технічну документацію. Стежить за роботою впроваджених програм та програмних засобів. Участь у створенні електронних баз даних, каталогів. Надає консультації працівникам організації з питань використання комп'ютерних програм. зобов'язується зберігати комерційну таємницю про нерозголошення конфіденційної інформації організації, закладеної у комп'ютерних програмах.

Вид праці

Винятково розумова праця

Професія Програміста-розробниканалежить до професій виключно розумової (творчої чи інтелектуальної праці). У процесі роботи важлива діяльність сенсорних систем, уваги, пам'яті, активізація мислення та емоційної сфери. Програмісти-розробникивідрізняються ерудованістю, допитливістю, раціональністю, аналітичним складом розуму.

Особливості кар'єрного зростання

Професійний програміст має бути в курсі подій, оскільки сучасна технологіязавжди затребувана. Але поки що професіонал працює над проектом, застосовуючи поточні знання та вміння, наступне покоління вже набирає досвіду в нових технологіях, пропонуючи на ринок себе як готового спеціаліста, тоді як старого треба ще переучувати. У майбутньому програміст-професіонал може стати керівником проекту, тобто, фактично, менеджером. Він може відкрити свій бізнес або піти у фріланс, тобто бізнес в обмежених масштабах. Особливості кар'єрного зростання програміста визначаються здебільшого його професійними якостями та постійним бажанням до самоосвіти в галузі технологій.