Мамандығы: мобильді қосымшаларды әзірлеуші. Viber әзірлеушісі кім, ол не істейді

Әзірлеу индустриясында «бағдарламалық жасақтаманы әзірлеуші» және «инженер» (бағдарламалық қамтамасыз ету инженері) терминдері бір-бірінің орнына қолданылады. Әзірлеуші ​​рөліне өтініш білдірсеңіз, сіз екі рөл үшін де сұхбат алуыңыз мүмкін.

Бұл жерде шатасу бірнеше негізгі салаларда туындайды - атауды қашан пайдалану керек, кодты кім жазады және құрастыруды кім жасайды, екі рөлді қалай жақсы ажыратуға болады және инженерлер бар ма? бағдарламалық қамтамасыз ету«нақты» инженерлер және олардың кез келгені маңызды ма.

Неліктен тақырып маңызды?

Жаңадан бастаушылар үшін бұл жұмыс іздеу кезінде сызықтарды бұлдыратуы мүмкін. Және бұл үлкен позициялар пулы: қазіргі уақытта Австралияда 1200 бос жұмыс орындары барәзірлеуші және лауазымға 1500 хабарландыруинженер.

Егер сізде бұрыннан жұмыс бар болса және бағдарламалауда жоғары көтерілуге ​​немесе мансап құруға тырыссаңыз, бұл қол жетімді әрекет бағытын бағалау үшін де маңызды.

Бұл мәселе төңірегінде және осы мақалада көптеген талқылаулар барReddit жауаптар «айырмашылығы жоқ» дегеннен бастап, жұмыс атауын өзгертуде белсендірек болуға дейін. Бір қолданушы жазғандай:

Менің жұмыс хатымда «Бағдарламалық жасақтама әзірлеушісі» лауазымы көрсетілген, бірақ бір күні сайттағы лауазымымды «Инженер» деп өзгерттім. Бұл екі жыл бұрын болды, әлі ешкім ештеңе байқаған жоқ.

Және жақын арада ештеңе өзгермейді. Бағдарламалық жасақтаманың дамуымен технология мен инженериядағы позициялардың саны тек өседі, сондықтан біз жауап іздеудің уақыты келді деп шештік.

Жұмыс берушілер не дейді

Тақырыпты талқылап, екі жақтың пікірін білу үшін екі басшымен сөйлесуді жөн көрдік. Біз Tribal Melbourne технология бөлімінің басшысы Аарон Семпфпен және Big Red Group компаниясының техникалық директоры Бретт Равенмен сөйлестік.

Аарон Семпф

Аарон - тәжірибесі бар инженер құрылымдық жүйелержәне даму. Ол өз командасын құрды және компаниялар қандай рөлдерді ұсынатынын зерттеді. Жалдаушылармен сөйлескен кезде ол инженер мен әзірлеуші ​​рөлдерінің арасындағы айырмашылықты түсінбейтіндігін анықтады.

Бретт RedBalloon компаниясына өнімді әзірлеуге және техникалық жол картасына көмектесу үшін 2017 жылдың басында қосылды. Содан кейін ол Big Red Group-қа ауысып, Redii және басқа компаниялардың техникалық жағын басқарады. Бретт университетте информатиканы оқыды (сондықтан ол инженер емес), бірақ оның Lux Group және RedBalloon компанияларында мықты инженерлік топтары бар.

Әзірлеуші ​​немесе инженер

«Әзірлеуші ​​мен инженер рөлдерінің арасында түбегейлі айырмашылық бар».

АаронЖ: Жалпы атаулар ештеңе білдірмейтінімен келісемін, бірақ әзірлеуші ​​мен инженер рөлдерінің арасында түбегейлі айырмашылық бар.

инженер

Позициялар арасындағы айырмашылықты олардың даму цикліндегі рөлдері мен міндеттерінің мысалынан оңай байқауға болады. Дегенмен, мүмкін болатынның шекаралары JS фреймворктары, белгілеу препроцессорлары, тіл және қолданбалы фреймворктардан басқа ешнәрсесіз итерілетін үнемі дамып келе жатқан шығармашылық ортада инженер мен әзірлеуші ​​арасындағы айырмашылықты анықтау қиындай түседі.

Әдетте кез келген саладағы инженер дегеніміз – іргелі білімінің арқасында құзыретті және инженерлік мәселелерді талдау мен шешудің ғылыми әдістерін қолдана алатын адам. Бұл инженерлердің инженерия қағидаларында білім алғанын және инженерлік тұжырымдамаларды қолдану арқылы шешімдерді жасайтынын білдіреді.

Әзірлеуші

Екінші жағынан, әзірлеуші ​​креативті ойлайды және өздігінен білім алу, жұмыста, кітаптар мен блогтарда немесе ғылыми әдістерге емес, даму циклінің нақты аспектілеріне бағытталған курстарда үйренетін үлгілер мен әдістерді қолданады. немесе инженерлік принциптер.

Осы уақытқа дейін мен инженерлер мен әзірлеушілер арасындағы білім мен әдістердің айырмашылығы туралы ғана айтқаныммен, олардың командадағы рөлі де әртүрлі. Мен инженерлер мен әзірлеушілерден іздейтін қасиеттер сәл өзгеше болуы мүмкін, мен оларға бірдей тапсырмалар бергенмен, мен оларды басқаша бағалаймын.

Техникалық сұрақтар – үміткердің деңгейі мен біліктілік саласы туралы негізгі түсінік алудың оңай жолы, бірақ техникалық сұрақтар мен түсініксіз сұрақтар әзірлеушіні инженерден ажыратуға көмектеседі. Менің сүйікті даулы сұрағым қарапайым математикалық есеп 6÷2(1+2)=?. Адам оған жауап пен түсініктеме беруі керек.

Бұл тапсырма үміткерлердің білімін көрсетеді. Ең көп таралған екі жауап 1 және 9, бірақ кандидаттың түсіндірмесі ең көп нәрсені ашады. Бірақ математикалық немесе ғылыми білімі бар үміткерді шынымен анықтау үшін сіз үшінші, сирек кездесетін жауапты пайдалана аласыз.

«Теңдеуді белгісіздікке байланысты шешу мүмкін емес». Мұндай адаммен пікірталас олардың бірден жауап беруді ғана емес, бәрін жақсырақ түсінуді қалайтынын көрсетеді. жоғары деңгей. Инженерлік есептер мен математикада белгісіздіктің жоғары деңгейі болмауы мүмкін, бірақ теңдеудің мақсатын және потенциалды әсерді түсіну маңызды.

Әзірлеушінің шынайы шығармашылығы үміткерлер енгізуді қабылдайтын және күтілетін нәтижені беретін логиканы жазуы керек болатын сынақ сияқты техникалық қиындықтарда көрсетіледі. Мұндай сынақта әзірлеушінің дағдылары осындай логиканы құру кезінде үлгілерді пайдалану кезінде көрсетіледі.

Дұрыс немесе бұрыс жауап жоқ - егер шешім жұмыс істейтін болса, онда балл адамның нұсқауды жұмыс бағдарламасына айналдыру мүмкіндігі туралы. Егер адам креативті ойлау қабілетін көрсетсе және модульдік есептердің логикалық шешімін тапса, оны әзірлеуші ​​деп атауға болады.

Бірақ егер біреу қанша модуль жұмыс істейтінін сипаттап қана қоймай, жан-жақты жоғары деңгейлі шешім жасау үшін ғылыми және инженерлік әдістерді қолдана алатынын көрсетсе, ол инженер болып табылады.

Әзірлеуші ​​инженер ретінде

«Мен әзірлеуші ​​және инженер болған кезде кіші, орта және жоғары санаттарды пайдаланғанды ​​қалаймын - Бұл бірдей ”.

Бретт: Маған да позициялар ештеңе білдірмейтін сияқты және олардың арасындағы сызықтар бұлыңғыр. Біз бәріміз «әзірлеуші», «бағдарламашы», «инженер» және «кодер» терминдерін бір-бірінің орнына қолданылғанын естідік.

Дәстүрлі анықтамалар бұлыңғыр және жоғалады. Соңғы жылдары код жазатын немесе оған ақы төлейтін адамдар саны артты, сондықтан белгілі бір дәрежеде бәріміз «әзірлеушілерден» алыс емеспіз.

Басқа санат түрі

Менің ойымша, әзірлеушілер мен инженерлер арасындағы айырмашылық көлденең ойлау аймағында, міндеттер, мақсаттар және бизнес проблемалары арасында. Мен кіші, орта және жоғары санаттарды қолданып, әзірлеуші ​​мен инженерді алмастыратын терминдер ретінде пайдаланғым келеді.

Мен аға әзірлеушіден біртұтас көзқарас күтемін. Олар ғылыми немесе инженерлік әдісті барлық істеріне қолданып, жұмысының жанама әсерлерін ескеруі керек. Кіші әзірлеушілер өздеріне берілген тапсырмаларды орындап, барлығын білуге ​​тырыспай, білгендеріне көңіл бөлулері керек. Орташа әзірлеушілер өздерінің кодтарының әсерінің кеңірек көрінісіне көшуі керек, осы тапсырмаларды орындауы керек, бірақ архитектура мен бизнес мәселелері туралы тереңірек ойлану керек.

Мен үшін бұл тапсырманың кеңдігі мен егжей-тегжейін түсінуді қажет ететін кәсіби даму мәселесі егжей-тегжейлі сипаттамаәрбір рөл. Бұл дәстүрлі жұмыс сипаттамасы емес, адамдар мен олардың қабілеттері туралы.

пікір айырмашылығы

Аарон өз пікірін қорытындылайды: «Әзірлеушілер жүзеге асырады. Олар өз таланттарын үлкен суретке қарамай, белгілі бір аймақта немесе ортада қолданады. Инженер архитектураны жасайды және әрқашан үлкен суретке қарайды. Инженер әзірлеушінің рөлін атқара алады, бірақ олардың негізгі бағыты сәулет, жоспарлау және жасауда. Қарапайым ұқсастықпен былайша айтуға болады: механикада жұмыс істеу адамды инженер-механик етпейді, ал код жазу адамды бағдарламалық жасақтама инженері етпейді.

Бретт келіспейді: «Механик пен инженердің ұқсастығын журналистер мен редакторлар ауыстырған дұрыс. Редакторлар көптеген жылдар бойы алған дағдыларын жұмыста қолдана алады. Механика, әдетте, өздері жөндейтін машиналарды жасау үшін қажетті пәндерді (математика, физика, материалтану және т.б.) үйренуге мүмкіндігі жоқ».

Қорытынды

Шынымды айтсам, мұны қорытындылау қиын. Жұмысты жариялаған адамды білмейінше, әр рөлдің нені білдіретінін түсіну қиын.

Жауаптардың барлығы дерлік атаулардың мағынасы аз екенін айтады. Оны қорытындылаудың ең жақсы жолы - Джейсон Руз, Sony Interactive Entertainment компаниясының бағдарламалық қамтамасыз ету инженері, ол мұның бәрі өзіңізге сенетініңізге байланысты екенін айтады:

«Инженер» термині әдетте жұмыс процесі әдістемелік болып табылатын және белгіленген үлгілер мен принциптерді мұқият қолдануды көздейтін жасаушыны білдіреді.

Бұл терминге сәйкес келетін әзірлеушілер бар, бірақ іс жүзінде ресми атау ештеңені білдірмейді. Бағдарламалық жасақтама инженериясы лицензияланған кәсіп емес және компаниялар бұл фактіні әзірлеушілердің жұмысына тәуелсіз өз әзірлеушілеріне пайда ретінде ұсына отырып жиі пайдаланады.

Мен өзімді инженер деп санамаймын, себебі жұмыс беруші мені инженер екенімді айтады. Мен өзімді инженермін, өйткені мен өзімді солай санаймын. Мен мұны істеймін, өйткені мен терминнің мағынасын құрметтеймін және күн сайын сол мағынаға жетуге тырысамын.

Егер біреу осылай ойласа, ол инженер.

Егер сіздің қазіргі ұстанымыңыз дұрыс емес деп ойласаңыз, жұмыс берушілер мұнымен келісетіні сөзсіз. Егер бұл маңызды болса, сіз бастықпен сөйлесіп, атын өзгерту туралы келісе аласыз. Ал егер сіз іздесеңіз жаңа жұмыс, қай санатта болғыңыз келетініне көз жеткізіңіз, содан кейін хабарландыруды орналастырған адамнан рөлге не қажет екенін білуін сұраңыз.

Егер қате тапсаңыз - оны бөлектеп, Ctrl + Enter пернелерін басыңыз! Бізбен байланысу үшін сіз пайдалана аласыз.

Бүгін біз сіздермен веб-әзірлеуші ​​кім екенін білеміз. Жалпы, бұл мамандық көпшілікке таныс. Кем дегенде, әрбір компьютер пайдаланушысы мұндай жұмыс туралы естіген. Рас, оны меңгеру әркімге беріле бермейді. Сізде кейбір кәсіби дағдылар ғана емес, сонымен қатар жеке қасиеттер де болуы керек. Олар, қаншалықты оғаш көрінсе де, маңызды рөл атқарады. Сондықтан оған назар аударыңыз. Сіздердің назарларыңызға «веб-әзірлеуші» мамандығының ең қызықтысы ұсынылады!

Білім

Әрине, біз ақпараттық мамандық туралы айтып отырмыз. Бұл алдын ала дайындықты қажет етеді дегенді білдіреді. Иә, диплом жеткіліксіз, бірақ көп жағдайда болуы керек. Егер сіз өз бизнесіңізді бастасаңыз, ерекшелік болады. Ресми жұмысқа орналасу үшін сізден тиісті диплом сұралады. Сіз қалай веб-әзірлеуші ​​бола аласыз? Бұл сізге институтта оқу көмектеседі. Рас, бір немесе басқа бағытты таңдау керек. Біздің мамандықты бағдарламалаудың бір түрі деп айта аламыз.

Кейбір жоғары оқу орындарында «веб әзірлеуші» деген жеке мамандық бар. Сондықтан сіз осы жерден үйренуіңіз керек. Дегенмен, бұл барлық жерде бола бермейді. Көбінесе студенттер келесі салаларды таңдайды: «Бағдарламалау» немесе «Веб-дизайн». Бірінші нұсқа жиі қолайлы, өйткені ол болашақта сізге артықшылық береді. Еліміздегі кез келген университеттің математика факультетінен немесе информатиканың қыр-сырын оқитын жерден қажетті мамандықты таба аласыз.

Курстар

Ары қарай не? Университеттен келген адам табысты веб-әзірлеушіге айналады. Мәселе мынада, бұл бағыттың тағы бір қызықты тәсілі бар. Ол не туралы? Сізді «веб-әзірлеуші» деген мамандық қызықтырады ма? Бұл мамандық бойынша білім алу тек жоғары оқу орындарында ғана емес, техникалық мектептерде де мүмкін. Рас, мамандандырылған курстар көбірек танымал. Оларда қысқа мерзімде кәсіптің қыр-сырын меңгергісі келетін кез келген адам, содан кейін ол бір немесе басқа салада өзін-өзі дамытумен айналысуы керек.

Мамандандырылған веб-әзірлеу курстарын көбінесе оқу орталықтары мен басқа оқу орындары ұйымдастырады. Ал университеттерге қатысы жоқтары. Сіз әлі де «веб-әзірлеуші» деп аталатын бағытқа тартыласыз ба? Университетте оқу немесе курстардан өту қызық емес пе? Сонда басқа жол бар!

өзін-өзі тәрбиелеу

Назар аударыңыз! Келесі нұсқа барлығына жарамайды және барлық жағдайларда емес. Егер сіз веб-әзірлеуді тек өзіңіз үшін жасауды жоспарласаңыз немесе «таныстық» жұмысымен айналысуды жоспарласаңыз, онда сіз көріңіз. Әйтпесе, «веб-әзірлеуші» мамандығы енді сізге бағынатынын растау үшін университетті бітіруге немесе арнайы курстардан өтуге тура келеді. Негізінде, өзін-өзі тәрбиелеу опция ретінде қарастырылуы мүмкін. Көбінесе, алдымен табысты әзірлеушілер өздеріне қажет нәрсенің бәрін өздігінен үйренеді, содан кейін олар «көрсету үшін» дипломды немесе мамандығының басқа растауын алады.

Мұнда сіз әртүрлі бейне оқулықтарға, оқулықтарға және, әрине, тәжірибеге кеңес бере аласыз. Сен онсыз бола алмайсың жақсы веб-әзірлеуші. Айтпақшы, бұл жағдайда өзін-өзі тәрбиелеу маңызды рөл атқарады. Онсыз, әдетте, табысқа жету мүмкін емес. Өйткені, веб-әзірлеу - бұл бірдей бағдарламалау. Онда шаблондар жоқ, әр іс үшін ерекше нәрсе ойлап табу керек. Бұл мәселеде өзін-өзі тәрбиелеу көмектеседі.

Ондай адам не істейді?

Веб-әзірлеуші, жалпы, ол кім? Иә, мамандық қазірдің өзінде көптеген адамдарды тарта бастады. Мұндай кадрлардың еңбек ету саласы IT-технологиялар мен компьютерлер екені анық. Нені сонша бағалайды қазіргі әлем. Бірақ мәселе басқаша: веб-әзірлеуші ​​жұмыста не істейді? Бұл ең тар мамандық емес. Сондықтан, жұмыс істеу оңай болады деп күтпеңіз. Сонымен қатар, веб-әзірлеу, біз бұрыннан белгілі болғандай, бағдарламалаумен тығыз байланысты. Бұл мүмкін дегенді білдіреді ресми міндеттерімұндай жақтау жеткілікті болады.

Веб-әзірлеушілер немесе оларды веб-шеберлер деп те атайды, әдетте кез келген түрдегі бағдарламалаумен айналысады. Бір сөзбен айтқанда, билік қайсысына нұсқау береді. Бірақ сонымен бірге сайттарды, интернет-ресурстарды, интернет-беттерге арналған қосымшаларды әзірлеуге және жасауға маңызды рөл беріледі. Мазалағанның бәрі Дүниежүзілік өрмекжәне оның құрамдастарын жасау веб-шебердің жауапкершілігі болып табылады. Көбінесе мұндай жақтау қарапайым бағдарламашының, дизайнердің дағдыларын қосады. жүйелік әкімші. Веб-әзірлеуші ​​IT-технологиялармен айналысатын әмбебап персонал екені жалпы қабылданған.

Бастау

Бірақ қалай бастауға болады? Өйткені, бағдарламалау, басқару және басқа салалар бастапқыда веб-шебердің міндеттеріне кірмейді! Қалай болғанда да, мамандардың өздері солай деп есептейді. Қалай веб-әзірлеуші ​​болуға болады?

Мұның бәрі сіз нақты қол жеткізгіңіз келетін нәрсеге байланысты. Сіз өзін-өзі тәрбиелеуге, тәжірибе жасауға және сізді қызықтыратын әзірлемелер мен әрекеттерге өз бетіңізше қатысуға тырыса аласыз. Бұл опция өз ісін ашқысы келетіндер үшін өте қолайлы. В әйтпесевеб-әзірлеуші ​​ретіндегі мансап сіздің осы саладағы жұмысыңыздан басталады. Қай компания екені маңызды емес.

Әрине, бастапқыда IT-технологиялар саласында маманданған корпорация болғаныңыз жөн. Тек сұхбаттан өтіп, түйіндеме жазып, таныстыру керек. Рас, бұл жерде бір кішкентай нюанс бар: ол міндетті түрде өз дағдылары мен білімін көрсетуі керек. Бұл жерде портфолио пайдалы болады.

Портфолио құрастыру

Жұмыстағы кез келген жақсы веб-шебердің, қазіргі саладағы тәжірибесіне қарамастан, жоғарыда айтылғандай, оның жұмысының мысалдары болуы керек. Егер олар жоқ болса, сізде маңызды сынақтан өту немесе тіпті кандидатураңызды қараудан бас тарту қаупі бар. Сізге бұл жұмыс әлі де керек пе? Веб-әзірлеуші ​​- тәжірибе арқылы өз дағдыларын дамытуға бейім жан-жақты адам. Сіз жасаған барлық жобаларды сақтау және жұмысқа орналасу кезінде ұсыну керек.

Мұнда штаттан тыс жұмыс көп көмектеседі. Интернет веб-шеберлерге арналған ұсыныстарға толы. Жасалған жобаларды портфолио үшін пайдалануға рұқсат етіледі. Негізінде, табысты жұмысқа орналасу үшін әдетте бірнеше жұмыс мысалдары жеткілікті. Бірақ неғұрлым көп болса, соғұрлым сіз үшін жақсы. Сіздің дағдыларыңыздың жақсы дәлелдемелерін жинау үшін орта есеппен бірнеше ай қажет.

Келіссөздер

Сонымен, біз қазіргі қызметкеріміздің нақты не істеп жатқанын анықтадық. Мұнда біреу ғана бар қызықты нүкте, оны іс жүзінде байқауға болады, бірақ құжаттардың еш жерінде жазылмаған. Мәселе мынада, веб-әзірлеуші ​​- бұл жұмыс орнында тек IT-технологиялармен айналысатын кадр. Мұндай қызметкер тағы не істеуі керек?

Бағдарламалаудан және тіпті бірнеше мамандықтар мен әрекеттерді біріктіруден басқа, сіз клиенттермен міндетті түрде байланысуға тура келеді. Диалог жүргізіп қана қоймай, тұтынушыға не қажет екенін түсіну үшін. Кейде веб-шеберлерге де жауапкершілік жүктеледі. Шын мәнінде, сіз белгілі бір жобаны әзірлеуге және дамытуға толық жауапты боласыз. Сондай-ақ тұтынушылармен келіссөздер жүргізу.

артықшылықтар

Негізінде, қалай веб-сайт әзірлеушісі болу керектігі түсінікті. Бұл бағытта не өзін-өзі тәрбиелеу керек, не аяқтау керек оқу орны, сондай-ақ тиісті білім туралы диплом алады. Ештеңе қиын емес сияқты. Әсіресе, егер сізде IT-технологияларға бейімділік болса, сонымен қатар табандылық пен осы салада жұмыс істеуге деген құлшыныс болса. Бірақ әр мамандықтың жақсы және жаман жақтары болады. Сондай-ақ олар туралы білуге ​​тура келеді, сонда олар жоқ жағымсыз тосынсыйларжұмысқа орналасудан кейін. Қазіргі бағытымыздың артықшылығы, әрине, көбірек.

Біріншіден, ол сұранысқа ие. Жақында веб-шеберлер әрқашан және барлық жерде қажет, бірақ кандидаттар өте аз. Сонымен, сіз одан да төмен бәсекелестікке үміттене аласыз. Екіншіден, бұл жұмыс тек ақпараттық технологияға қатысты болса да, таза шығармашылық мамандық. Өзіңізді білдірудің және ойлауды дамытудың тамаша тәсілі. Сонымен қатар, белгілі бір шешімдерді қабылдау кезінде сіз ешқандай жолмен шектелмейсіз. Сізге тапсырма берілді, бірақ оны қалай нақты орындау сізді алаңдатады.

Үшіншіден, әрқашан емес, жоғарыда айтылғандай, сізге диплом қажет. Сонымен қатар, тіпті мектеп оқушысы немесе студент веб-әзірлеуші ​​бола алады. Мұнда, әдетте, жас дағдылар сияқты маңызды емес. Бұл жұмысты оқумен біріктіру салыстырмалы түрде оңай. Өйткені, веб-әзірлеу қашықтан жұмыс істеуге мүмкіндік береді. Сонымен қатар, сіздің артыңызда таяқпен ұқсас жағдайда сізде ешкім болмайды. Сізге тек жобаны жеткізу мерзіміне сәйкес келу керек. Тікелей жүкті өзіңіз таратасыз. Сондай-ақ, ұмытпаңыз - сұранысқа ие мамандықтар жоғары бағаланады және тиісті түрде төленеді. Бұл веб-әзірлеуші ​​ретінде мансапты таңдаудың күшті дәлелі.

Кемшіліктер

Мамандықтың кемшіліктері де бар. Бірақ әдетте олар бастапқыда көрінетіндей маңызды емес. Мамандықтың кемшіліктері көбінесе оның жан-жақтылығын қамтиды. Яғни, жұмыс орнында жиі бірнеше бос орындар мен лауазымдарды біріктіруге, үнемі бір қызметтен екіншісіне ауысуға тура келеді. Ал бір штат бірлігі үшін ғана жалақы аласыз. Оған, әдетте, тұрақты емес жұмыс уақыты да кіреді. Бір жағынан, бұл опция көптеген адамдар үшін тартымды болып көрінеді. Екінші жағынан, тұрақсыздық пен практикалық жұмыс жиі кедергі жасайды табысты жұмыс. Негізінде, барлық кемшіліктер осында аяқталады.

Қасиеттер

Енді веб-әзірлеуші ​​қандай қасиеттерге ие болуы керектігі туралы. Жасыратыны жоқ, кез келген жұмыс міндетті түрде кәсіби емес, адамның белгілі бір дағдыларын бағалайды. Мәселен, мысалы, (табысты) веб-әзірлеуші ​​әдетте тез үйренуші, шешім қабылдау қабілеті (әсіресе стандартты емес), табандылық, стресске төзімділік, коммуникативті дағдылар, ұйымдастырушылық. Мұндай қызметкер барлық тапсырмаларды өз бетінше жеңіп қана қоймай, топта жұмыс істей алады. IT-технологиялар мен жалпы компьютерлердің кәсіби дағдылары туралы ұмытпау керек.

Айтпақшы, бұл кәсіпте стресске төзімділік өте маңызды рөл атқарады. Веб-әзірлеу - бұл тұрақты психикалық жүктеме. Және онымен бәрі бірдей күресе алмайды. Сондықтан веб-шеберлердің стреске, сондай-ақ интеллектуалдық стресске төзімділігі жоғары болуы керек.

қорытындылар

Осылайша біз веб-әзірлеушілердің кім екенін білдік. Оның үстіне, қазір қалай мұндай қызметкер болуға болатыны, жұмыста не істеу керектігі түсінікті. Бұл саладағы университеттерде оқу әдетте 5 жылға созылады. Курстарды 2 жылда меңгеруге болады. Жұмысқа орналасу үшін әрқашан жоғары білім немесе диплом қажет емес. Жалпы алғанда, веб-шебердің шын мәнінде әмбебап кадр екеніне дайындалған жөн. Егер сіз осы бағытты мансап ретінде таңдаған болсаңыз, сізге көп жұмыс істеуге тура келетінін есте сақтаңыз. Және бір нәрсені дамытудың қажеті жоқ. Веб-әзірлеушілер әрқашан істейтін нәрсе табады.

Интернет 3,5 миллиардқа жуық пайдаланушыны және миллиардтан астам веб-сайтты құрайды. Жылдам даму ақпараттық технологиялар 10 жыл бұрын ешкімнің ойына да келмеген мамандықтардың пайда болуына әкелді. Ең танымал және жоғары ақы төленетін IT-мамандықтардың рейтингіндегі жоғарғы орындарды мамандық иеленеді.

Әлемде әртүрлі профильдер мен деңгейлердегі 11 миллионнан астам веб-әзірлеушілер бар. Дегенмен, CMS Magazine және Runet Rating мәліметтері бойынша, компаниялар мен веб-студиялардың 62% -ында кадрлар жеткіліксіз. Міне, олар веб-әзірлеу саласындағы қызметкерлердің жетіспеушілігі туралы сұраққа қалай жауап берді.

Бүгінгі күні барлық веб-студиялардың төрттен бір бөлігі ғана толық уақытты қызметкерлердің санына қанағаттанады. Бағдарламашылар көп, бірақ әлі де жетпейді екен. Неліктен?

Бірнеше себептер бар:

• Жұмыс берушілердің 15,9%-ы әлеуетті қызметкерлердің білім деңгейі нарық талаптарына сай емес деп есептейді (лайықты портфолио жоқ, командалық жұмыс тәжірибесі жоқ).
• Компаниялардың 15%-ы нарықта күрделі жобаларды әзірлей алатын (әсіресе аймақтарда) білікті веб-бағдарламашылар жеткіліксіз деп есептейді.
• Компаниялардың 7,3% көптеген веб-әзірлеушілер штатта жұмыс істеу үшін фрилансингті қалайтынын байқайды.
• Веб-студиялардың 6,3%-ы үміткерлердің жалақы күтулері мен жұмыс берушілердің мүмкіндіктері арасындағы сәйкессіздікке байланысты ынтымақтастық мүмкін емес деп санайды.

Осылайша, шынымен де керемет әзірлеушілер аз, яғни веб-жобаны құрудың бүкіл циклін білетін және өзін әрекетте бірден көрсете алатындар. Барларын ірі веб-студиялар жойып қойған немесе олар фрилансқа кеткен, өйткені олар кесімді ставка бойынша табыс кейбір шағын компаниядағы жалақыдан да көп екенін түсінеді.

Мысалы, Runet рейтингінің осы кестесін қараңыз.

Фриланс әзірлеушілер қымбат жобаларда айтарлықтай үлкен орын алады. Олар құны 100-ден 300 мың рубльге дейінгі жобалардың 6% және 300 мың рубльден жоғары жобалардың 8,3% алады.

Веб-әзірлеуші ​​қажет

Веб-бағдарламашы мамандығының сұранысқа ие екеніне көз жеткізу оңай. Жұмыспен қамтудың кез келген онлайн қызметіне бару жеткілікті.

Тек Мәскеуде бір жарым мыңға жуық бос жұмыс орны бар. IT-компаниялар мен веб-студиялар арасында жақсы әзірлеушілер үшін күрделі күрес жүріп жатыр.

Компаниялардың 28,4%-ы жұмыс ресурстарын пайдалана отырып, 21,4%-ы жұмысшыларды іздейді әлеуметтік желілержәне ұсыныстарға сәйкес, 16,2% өз веб-сайтындағы бос орындар бар бөлімді өте тиімді деп санайды және 12,7% қызметкерлерді «мектеп стендінен» іздейді, яғни дарынды студенттерді тәжірибеге шақырады, жүлдегерлер мен олимпиадаларды бақылайды, жарыстар ұйымдастырады. студенттер үшін және т.б.

Соңғы жол - ең тікенді. Сарапшылардың пікірінше, академиялық білім инертті және жаңа серпінді салаларға ілеспейді.

Көпшіліктің орта мектептен кейінгі дайындық деңгейі өте төмен. Бағдарламалау мамандығының адамдары шынымен бағдарламалауды білмейтіні қорқынышты емес. Жүйелік ойлаудың әлсіздігі қорқынышты.

Владимир Завертайлов, «Сибирикс» интернет-студиясының негізін қалаушы және жетекшісі

Сондықтан, компаниялар күресетін өте керемет веб-әзірлеуші ​​болу үшін сізге диплом қажет емес - сізге білім қажет.

Біліктілік

Веб-әзірлеуші, жұмыс беруші әдетте толық стек әмбебап маманды түсінеді.

Толық стек фронт-end және back-end әзірлеуден тұрады. Front-end әзірлеушілері сайттың (порталдың, жобаның) сыртқы түрін құруды қамтамасыз етеді. Back-end әзірлеу ресурстың көлеңкелі жағын, пайдаланушыға көрінбейтін нәрсені, сайттың дұрыс емес жағын қамтиды. Бірақ, мамандығына қарамастан, веб-бағдарламашы толық циклді білуі керек. Онсыз сіз орындап жатқан тапсырманың жалпы жобамен қалай біріктірілетінін елестету мүмкін емес.

Бүгінгі күні веб-әзірлеу стандарты (full-stack) келесі білім жиынтығы болып табылады.

Орналасу + шолғыштың бағдарламалау тілі + сервер тілі + дерекқор тілі + фреймворк(лар).

Сіз осындай білім жинағын мына жерден ала аласыз. Бұл бағдарламалауды үйренгісі келетіндер үшін лекциялар мен вебинарлар жиналатын білім беру платформасы. Веб-әзірлеуші ​​мамандығы 11 айға арналған (плюс тағылымдама) және бірнеше курстардан тұрады.

1. HTML/CSS. Бұл веб-сайттарды жасаудың негіздері. Оқыту тәжірибе арқылы жүзеге асады: студенттер HTML/CSS қасиеттері мен мүмкіндіктерін қатар зерттей отырып, интернет-дүкеннің веб-сайтын жасайды.
2. JavaScript- бірінші және екінші деңгейлер. Бұл бағдарламалау тілі сайтты тірі ету үшін жасалған: ол ресурсқа кірушімен әрекеттеседі, курсордың қозғалысына, тінтуірдің шертулеріне және пернелерді басуларына жауап береді. JavaScript бойынша бірінші курста негізгі мәліметтер берілсе, екіншісінде алынған білімдер бекітіледі.
3. Мәліметтер қорының негіздері. Бұл SQL (Structured Query Language) көмегімен қол жеткізілетін деректерді сақтау және өңдеу жүйелері туралы 20 қарқынды бейне оқулықтар.
4. PHP- бірінші және екінші деңгейлер. Бұл бағдарламалау тілі ең танымал үш тілдің бірі болып табылады. Бірінші деңгейде студенттер объектілі-бағытталған бағдарламалау принциптерін меңгереді және негізгі тілдік құрылымдарды дұрыс пайдалануды үйренеді. Екінші деңгей PHP тіліндегі біліміңізді виртуоздылыққа дейін жетілдіруге мүмкіндік береді.
5. HTML5 және CSS3. Бұл жинақ макеттер жасауға, статикалық сайттарды жасауға және өңдеуге мүмкіндік береді. Курста студенттер коммерциялық ұйымның жарнамалық сайтын құрудың барлық кезеңдерінен өтеді.
6. AngularJS/D3.js. Мұнда студенттер Angular.js бір беттік веб-қосымшаларды құруға арналған ең қуатты құрылыммен симбиозда D3.js-мен жұмыс істеуді үйренеді.
7. yii шеңбері. Бұл ең танымал және сұранысқа ие PHP фреймворктерінің бірі. Дәрістер негізгі және қосымша қолданба үлгілерін талқылайды және аналогты әзірлейді Evernote бағдарламалық құралы. Үй тапсырмасы ретінде студенттерге кейінірек портфолиода пайдалануға болатын күнтізбелік бағдарлама жасау ұсынылады.

Толық портфолио жағдайын GeekBrains-тен екі айлық тағылымдамадан өту кезінде құрастыруға болады. Онда түлектер идеяны тудырудан бастап жобаны жүзеге асыруға дейінгі барлық жолды жүріп өтіп, командамен қалай әрекеттесу керектігін үйренеді. Сондай-ақ GeekBrains серіктес компанияларының бірінде кейіннен жұмысқа орналасу арқылы ақылы тағылымдамадан өтуге немесе стартап үшін пікірлес адамдарды табуға әрқашан мүмкіндік бар.

Крем

Ақыр соңында ең жағымдысы - ақша туралы. Өйткені, басында айтылғандай, әмбебап веб-әзірлеуші ​​мамандығы сұранысқа ие ғана емес, сонымен қатар жоғары жалақы алады.

Tagline агенттігінің мәліметінше, веб-бағдарламашылар Ресейдің орташа тұрғынынан 1,8 есе көп жалақы алады.

Елдегі веб-әзірлеушінің орташа жалақысы - 60 310 рубль, Мәскеуде - 75 270 рубль, аймақтарда - 46 790 рубль.

Бұл мамандықтың мансаптық төбесі жоқ, оның көмегімен сіз жайлы қарттықты қамтамасыз ете аласыз. Ерінбей еңбек етіп, ірі жобаларды сәтті жүзеге асыру арқылы сіз ақпараттық технологиялар бөлімінің басшысы немесе тіпті IT-директоры бола аласыз. Сондай-ақ, веб-әзірлеушілер көбінесе фрилансты таңдайды және ешкімге тәуелді емес. Және бұл мамандық интернетте өз бизнесіңізді бастауға тамаша алаң болып табылады.

Мобильді әзірлеуші ​​– iOS және Android жүйелерінде планшеттер мен смартфондарға арналған қосымшаларды жасауға маманданған IT маманы. Мобильді қолданбалар бағдарламалау арқылы жасалғандықтан, мобильді әзірлеуші ​​ең алдымен Java, Objective-C немесе Swift бағдарламаларымен әзірлеу платформасына байланысты жұмыс істейтін бағдарламашы болып табылады.

Мобильді қосымша әзірлеушісінің болашағы қандай?

Статиста жүргізген зерттеуге сәйкес, 2014 жылы 1,57 млрд белсенді пайдаланушыларсмартфондар, ал 2017 жылдың соңында олардың саны 2,32 миллиардқа жетіп, осы кезеңде 48%-ға өсті. Өсу қарқыны мобильді пайдаланушыларсаны жыл сайын артып келеді құрылған қолданбалар. Өсіп келе жатқан аудиторияға қол жеткізу үшін нарықта білікті әзірлеушілер жетіспейді.

үшін даму нарығы мобильді құрылғылар- бизнестің көптеген салаларына арналған алтын кеніші. Соңғы жылдардағы тенденциялар жүктеп алынған өнімдер санының көбеюін ғана емес, сонымен қатар қолданба ішіндегі сатылымның да артқанын көрсетеді. Осылайша, дамушы компаниялардың жалпы табысы мобильді қосымшаларжыл сайын орта есеппен 20%-ға өседі, ал 2020 жылға қарай 100 миллиард доллардан асады (App Annie деректері).

Мобильді өнімдер нарығының ауқымы жоғары білікті әзірлеушілерді жұмысқа орналастыруға және жалақы рейтингінде жоғары позицияларға кепілдік береді.

Бұл мақалада біз осы мамандықтың оң және теріс жақтарын, осы IT саласындағы маманға қажетті қасиеттер мен дағдыларды, сонымен қатар пайдалы кеңестербастаушы бағдарламашыларға арналған.

Мамандық ерекшеліктері

Мобильді әзірлеуші ​​әзірлеуге маманданған бағдарламалық өнімдермобильді құрылғыларға арналған.

Мобильді қолданбалар әртүрлі түрлеріпәні мен қызметі. Көңіл көтеру қосымшалары (тілдерді үйрену, кітап оқу, саяхаттау, спорт үшін), шоппинг қосымшалары (электрондық коммерция сегменті) және жеке санат бар - мобильді ойындар. Мобильді бағдарламаларолар қай платформаға арналғанына қарай да жіктеледі (Android, iOS, Windows телефонынемесе кросс-платформалық утилиталар).

Әзірлеуші ​​мамандығы, әсіресе Ресейде және ТМД елдерінде мүлдем жаңа, сондықтан мамандардың бұл санатына нақты талаптар әлі әзірленген жоқ. Көптеген АТ-студияларындағы бос орындарды талдауға сәйкес, әзірлеуші ​​​​бағдарламалауды да, фронтенді де, серверді де, сонымен қатар пайдаланушы интерфейсінің дизайны мен орналасуын түсінуі керек.

Мамандықтың оң және теріс жақтары

Мобильді қосымшаларды әзірлеуші ​​мамандығының артықшылықтарының ішінде біз мыналарды атап өтеміз:

• Лайықты жалақы деңгейі. Нарықта білікті әзірлеушілердің тапшылығы байқалады, бұл жалақы деңгейіне әсер етеді. Бүгінгі таңда Мәскеу мен Санкт-Петербургтегі мобильді әзірлеуші, мысалы, PHP-бағдарламашыдан үштен бір есе көп алады. Мәскеудегі мобильді қосымшаларды әзірлеушілердің орташа жалақысы 60-тан 250 мың рубльге дейін, Ресейде орташа есеппен 40-тан 150 мың рубльге дейін.
• Қызықты және қызықты мамандық. Технологиялар тез ескіреді, сондықтан бағдарламашы біліктіліктің шыңында қалу үшін IT-индустриясындағы соңғы жаңалықтарды қадағалап, білімі мен дағдыларын үнемі толықтырып отыруы керек. Форумдар мен арнайы сайттардағы ақпаратты үнемі іздеу, ақпараттың үлкен көлемін талдау миды жақсы қалыпта ұстайды.
• Мансап перспективалары. Жақсы Java әзірлеушісі үшін бағдарламалар түпкілікті мақсат емес. Ол технологияны меңгеру арқылы табысты дами алады жасанды интеллектжәне заттардың интернеті (internet of Things).

Мамандықтың кемшіліктері клиенттердің талапшылдығын және бір минутқа демалуға мүмкіндік бермейтін ақпараттың үлкен көлемін және тұрақты іздеуді қамтиды. Олай болса, оқуды ұнатпайтын болсаңыз, көп оқып, оқығаныңызды талдасаңыз, онда сіз мүлде бағдарлама әзірлемеуіңіз керек.

Қажетті дағдылар мен жеке қасиеттер

Маңызды өнімдерді дамыту үшін қажет:

• OOP (Java, Objective-C, Swift) білу;
• Java Script, HTML, SCC тілдерін білу;
• Дизайн үлгілерімен жұмыс тәжірибесі;
• SQL және желілік хаттамаларды білу.

Сегментте одан әрі ілгерілеу үшін мобильді даму, сізге Информатика, алгоритмдер, деректер құрылымдарын зерттеу керек болады. Кәсіби әзірлеуші ​​де философияны түсінуі керек пайдаланушы интерфейсіжәне пайдаланушы тәжірибесі (UI / UX) тек бағдарламаларды жазуға ғана емес, сонымен қатар пайдалы және қолдануға оңай өнімдерді жасауға мүмкіндік береді.

Жеке қасиеттер

• Табандылық пен табандылық;
• Қызығушылық;
• Стресске төзімділік;
• көп тапсырма;
• Нәтижелерге назар аударыңыз.

Мобильді қосымшаларды әзірлеуді қалай бастау керек?

Жаңадан бастаушыға объектілі-бағытталған бағдарламалау (OOP) негіздерінен бастауға кеңес береміз. Желіде осы тақырып бойынша көптеген оқу материалдары мен бейне оқулықтар бар. OOP зерттеуі Java немесе Objective-C сияқты белгілі бір тілдің мысалында жақсы орындалады. Біз Java-ны ұсынамыз, өйткені бұл тек андроидтық бағдарламалау тілі емес, сонымен қатар бағдарламалық жасақтаманы жасаудың негізгі платформаларының бірі.

Java бағдарламалау негіздерімен танысқаннан кейін жаттығуға уақыт бөліңіз. Күрделілігі әртүрлі бағдарламаларды жасау арқылы жаңа тілде бағдарламалап көріңіз. Өзіңізді Java-дан өзіңізге айналдырғаныңызды сезе салысымен, келесі кезеңге өтіңіз - ұялы телефонды әзірлеу мүмкіндіктерін үйреніңіз Android платформаларынемесе iOS.

Интернетте iOS және Android үшін бағдарламалар жасау негіздері бойынша көптеген курстарды таба аласыз. Біз келесілерді ұсынамыз:

• Стэнфорд университетіндегі мобильді даму курсы;
• Торонто университетіндегі Свифтте iOS әзірлеу курсы;
• Мәскеу физика-техникалық институтында (MIPT) Android әзірлеу курсы.

Android әзірлеу процесі дегеніміз не, біздің мақаланы оқыңыз:

Қолданбаларды құрастырушы веб-сайттар жаңадан бастаған әзірлеушілер үшін тамаша көмек бола алады. Бұл тегін және ортақ бағдарламалар тегін қызметтербелгілі бір үлгілер жинағын пайдаланып мобильді қосымшаны жасауға көмектеседі. Бұл платформалардың кейбірі пайдаланушыға ашық көзіжәне жобаны ішінен зерттеуге және кодқа қажетті өзгерістер енгізуге мүмкіндік беретін бағдарламаның құжаттамасы.

Біз «Әлеуметтік медиа контент маркетингі: жазылушылардың басына қалай кіріп, оларды өз брендіңізге ғашық етуге болады» атты жаңа кітапты шығардық.

Веб-әзірлеуші ​​- веб-сайттар мен онлайн қосымшаларды әзірлеуші ​​маман.

Егер ірі жобалар туралы айтатын болсақ, онда бірнеше мамандар тартылады. Дизайнға жауапты біреу - сыртқы түрі, біреу - техникалық аспектілер үшін.

Веб-әзірлеуші ​​мамандығының ерекшеліктері

Бұрын HTML, CSS-пен жұмыс істеу дағдылары және вебте жұмыс істеу негіздерін білу жеткілікті болатын. Енді бұл жеткіліксіз.

Әзірлеуші ​​тек html тегтерінің не екенін біліп қана қоймай, сонымен қатар тиісті құралдарды білуі және түсінуі керек. API интеграциясын қалай орнатуға болады, сценарийлерді қалай жазуға болады, қандай тілдерде, орналасуды қалай дұрыс орналастыру керек, ресурстың бейімделуін қамтамасыз етеді.

Веб-әзірлеушіге не қажет

Тұтынушы әрқашан жақсырақ және жылдамырақ келеді. Және арзанырақ.

Процесті жылдамдату үшін әзірлеушілер әртүрлі кітапханаларды пайдаланады. Бағдарламалау тілдері үнемі жаңа фреймворктарды алуда. Әзірлеуші ​​үнемі жаңа технологиялардан хабардар болуы керек. Бәсекелестерден ерекшелену үшін бірінші болу, жұмысыңызға жаңа құралдар мен технологияларды жылдам енгізу маңызды.

Оларға GitHub, смарт IDE, құрастыру құралдары және бұлттық есептеу қоймалары кіреді, бірақ олармен шектелмейді.

веб-әзірлеушінің жалақысы

Жалақы бірнеше факторлармен анықталады. Орташа алғанда, ол бағдарламалау тілдерінің деңгейіне және веб-әзірлеу тәжірибесіне байланысты 80 000 рубльден 130 000 рубльге дейін ауытқиды. Тікелей компанияда жұмыс істейтін әзірлеуші ​​штаттан тыс әзірлеушіге қарағанда аз алады. Себебі, тапқан ақшаның бір бөлігі кәсіпорынның үлесіне түседі. Дегенмен, компанияда жұмыс істеу сізге тұрақты және үздіксіз жобалар ағынын қамтамасыз етеді, бұл штаттан тыс жұмыста болмайды. Фрилансерлердің орташа табысы айтарлықтай өзгеретініне қарамастан, олардың кейбіреулері тәуелсіз веб-әзірлеуші ​​ретінде жұмыс істей отырып, 300 000 долларға дейін табуға болады деп мәлімдейді.

Бірақ әлдеқайда кең таралған ай сайынғы табыс жаңа фрилансерлер үшін 100 000-нан 150 000 рубльге дейін және жақсы қалыптасқан мамандар үшін 150 000-нан 200 000 рубльге дейін. Бұл сандар жалпы Ресей бойынша орташа көрсеткіштерге негізделген.

Әрине, барлық төлемдер қолма-қол жасалмайды. Кейбір әзірлеушілер пайдасына белгілі бір соманы қолма-қол ақшадан бас тартады тегін жарнама, жолдамалар немесе басқа қызметтер. Олар төленген сомаға қосымша ретінде өз тұтынушыларынан келісілген көлемдегі тегін заттарды немесе жеңілдікті өнімдерді қабылдайды. Клиенттердің арқасында сіз ақылы бағдарламалардың көшірмелерін тегін ала аласыз.

Қалай веб-әзірлеуші ​​болуға болады

Ақылы да, тегін де көп онлайн курстарСізге бағдарламалауды кім үйрете алады. Олардың артықшылығы - қол жетімділік пен құрылымдылық. Дегенмен, барлық курстар сіздің қажеттіліктеріңізге сәйкес келмеуі мүмкін. Бағдарламалауды үйренудің ең жақсы жолы - сізге барлық проблемалық оқу тақырыптары бойынша кеңес бере алатын кәсіби маманның болуы.

Табысты веб-мансапты бастау үшін 7 міндетті шарт

1. Өз портфолио сайтыңызды жасаңыз. Сіздің портфолиоңыз сіздің кандидатураңызды қарастырған кезде әлеуетті жұмыс берушілер назар аударатын бірінші нәрсе, сондықтан ол сіздің барлық дағдыларыңыздың нақты көрінісі болуы керек.
2. Портфолиоңызды жобалармен толықтырыңыз. Енді сіздің жеке веб-сайтыңыз болса, оны дизайндарыңызбен толтыратын кез келді. Портфолиоңызға компанияларға немесе жеке клиенттеріңізге (олардың рұқсатымен) жасаған кез келген тапсырысты қосыңыз. Сіздің портфолиоңыз аз болса, алаңдамаңыз - уақыт өте келе сізде лайықты жұмыстар жеткілікті болады.
3. Бюджеттен тыс жобаларды қабылдаңыз. Портфолионы толтырудың тамаша тәсілі - қарапайым, жиі енгізу тегін жобалар. Олар браузер ойындары, достардың тар шеңберіне арналған әлеуметтік желілер, әртүрлі фоторедакторлардың бейімделуі болуы мүмкін. Бұл сізге тәжірибе жинақтауға және портфолионың сенімділігін арттыруға мүмкіндік береді.
   Жобалар үлкен болмауы керек. Сіз, мысалы, жергілікті мейрамхана веб-сайты үшін навигацияны қамтамасыз ете аласыз немесе қайырымдылық үшін ақпараттық бюллетень жасай аласыз.
4. Әзірлеушілер конференцияларына қатысыңыз. Бұл ең көп Ең жақсы жолқызықты мәселелерді шешетін ұқсас мүдделері бар адамдармен танысыңыз. Сіз кодтау дағдыларыңызды тексере аласыз, басқалардан үйрене аласыз және сыйлық карталары, бағдарламалық қамтамасыз ету, сапарлар және қолма-қол ақша сияқты сыйлықтар ұтып ала аласыз.
5. Техникалық сарапшылармен онлайн танысыңыз. Адамдармен онлайн кездесу арқылы байланыс орнатуды және сала туралы көбірек білуді жалғастырыңыз. Мұны істеудің ең оңай жолы - Tech Meetup топтары арқылы.
6. Салалық жаңалықтарды бақылаңыз. Әр тақырыпта сарапшы болу міндетті емес. Ең ыстық салалық оқиғалардан хабардар болыңыз. Мұны істеу оңай: таңғы ас кезінде блогтарды немесе технологиялық жаңалықтар сайттарын оқи аласыз, подкасттарды тыңдай аласыз немесе итіңізбен серуендеу кезінде Twitter арқылы айналдыра аласыз.
7. Толығырақ ақпарат алу үшін. Жаңалықтарды үйренумен қатар, сіз жаңа дағдылар мен құралдарды үйренуіңіз керек. Бұл сізді әлдеқайда көп іздейді.