Контент менеджері дегеніміз не. мазмұн менеджері кім

Қашықтан жұмыс істеу туралы көбірек білгісі келетіндердің барлығына сәлем!

Контент менеджері - бұл кім? – Мақала тақырыбын оқығанда өзіңізге қойған сұрақ осы емес пе. «Ізденімпаз, орыс тілінде сауатты жазатын және адамдарға көмектесуді жақсы көретіндерге арналған жұмыс» - Мен бір хабарландырудан кәсіптің осындай сипаттамасын кездестірдім. Бұл шынымен де солай ма, бұл маман не істейді, қай соғуда соғып, еңбегі үшін қанша алатынын дәл қазір білесіз.

Табиғаттағы бослыққа төзбейтін шығармашылық табиғат иелеріне және бәрін ретке келтіруге тырысатын үмітсіз логиктерге ұсынылады.

Ең маңыздысы туралы

Контент менеджері қанша табыс табады? Табыс деңгейі біліктілікке, тапсырыстың күрделілігіне және, әрине, тапсырыс берушінің жомарттығына байланысты.

Еңбек биржаларында кеңседе толық күн үшін 15 000 рубль (Нижний Новгород) жалақы деңгейі бар бос орындар бар. Міндеттерге «өнім элементтерін интернет-дүкенде орналастыру, әлеуметтік желілердегі сайт пен топтар үшін баннерлер жасау. желілер, әлеуетті клиенттерге хаттар құрастыру және жіберу».

Контент менеджері міндетті түрде кеңсеге байланысты емес - ол тапсырмаларды қабылдай отырып, қашықтан жұмыс істей алады. электрондық поштажәне кейде іс-шараларға қатысады. Сирек жаңартылатын сайттарға қызмет көрсету кезінде толық емес жұмыс күні мүмкін болады.

Егер бір жобаны жүргізу бос уақытты қалдырса, сіз әрқашан екінші фрилансерді іздей аласыз.

Компанияның веб-сайтын модерациялау, веб-сайтта ақпаратты орналастыру және үйде бес күндік режимде мақалалар жазу үшін сіз 20 000 рубльден ала аласыз.

Тапсырмалар неғұрлым креативті болса, болашақ қызметкерге жүктелетін міндеттер ауқымы соғұрлым кең болады: мысалы, «пәндік салаға толықтай еніп» «жариялану үшін жоғары сапалы материалдарды жасай алатын» штаттық маманды таңдау және фотоматериалдарды редакциялау және компания туралы жаңалықтарды дайындау, SEO техникалық ұсыныстарын енгізу, нарықтан ақпаратты жинау және жүйелеу және сонымен бірге орыс әдеби тілін білу, 50 000 рубль (Мәскеу қ.) жалақыға сай бола алады.

Сіз әрқашан өз кандидатураңызды клиенттік сайттарды қолдау үшін өз қызметтерін ұсынатын ұйымдарға ұсына аласыз. Бір ресурсқа қарапайым қызмет көрсетудің ең төменгі тарифі айына 3000 рубльді құрайды. Әрине, мазмұн менеджеріне барлық сома төленбейді, бірақ ол бір тапсырыспен шектелмейді.

Кейбір компаниялар қашықтағы қызметкерлермен түбегейлі ынтымақтастық жасамайды, ал басқалары, керісінше, бірінші кезекте оларға қызығушылық танытады. Бұл компанияның әртүрлі бөлімдерінің (құрылымдарының) өзара әрекеттесу сипатына, ақпаратты жаңарту жылдамдығына және т.б.

Контент-менеджер мамандығын меңгеруде және оған көшуде мүмкін емес нәрсе жоқ қашықтан жұмыс, бастысы - тілек пен табандылық.

Мазмұн менеджері(ағылшын тілінен. біргемазмұны- контент) сайтты мәтінмен толтырумен айналысатын маман және графикалық ақпарат(мақалалар, суреттер, фотосуреттер, жаңалықтар, бейнероликтер және т.б.). Мамандық орыс тілі мен әдебиетіне және информатикаға қызығушылық танытатындарға жарамды (мектеп пәндеріне қызығушылық үшін мамандық таңдауды қараңыз).

Қысқаша сипаттамасы

Контент-менеджердің негізгі жауапкершілігі сайттың өзектілігін және онда орналастырылған ақпараттың сенімділігін бақылау болып табылады. Үшін табысты дамуыжәне брендті жылжыту үшін сайт үнемі жаңартылып, жаңа материалдармен толықтырылуы керек, яғни белсенді түрде «өмір сүру және тыныс алу». Тек осы жағдайда ғана ол келушілерді қызықтырады. Мазмұн менеджері форумды да қолдайды: сұрақтарға жауап береді, тақырыптарды түзетеді, цензураны бақылайды және спамды жояды. Веб-сайт трафигінің статистикасын есепке алу да контент менеджерлерінің жауапкершілігі болып табылады.

Сонымен қатар, контент-менеджердің жұмысы ұқсас тақырыптардың басқа сайттарымен серіктестікті нығайтуды, соңғы және дәстүрлі интернет-маркетинг құралдарын пайдалана отырып, сайтқа келушілер санын арттыруды қамтамасыз етеді.

Корпоративтік сайттардың контент-менеджерлерінің жұмысы ерекше санатта көрсетілген. Бұл жағдайда контент-менеджердің міндеттеріне мыналар кіреді: компанияның веб-сайтына мониторинг жүргізу, прайс-парақшаларды және басқа бөлімдерді уақтылы жаңарту, жаңалықтарды орналастыру, форумды немесе қонақтар кітабын жүргізу.

Контент менеджері сонымен қатар контент жасаумен айналысатын копирайтерлердің, веб-дизайнерлердің, рерайтерлердің, SEO мамандарының жұмысын үйлестіреді.

Мамандық ерекшелігі

Негізгі міндет мазмұн менеджері- сайтты бәсекеге қабілетті ету, яғни нарықтағы жаңа тенденцияларды анық басып, мүмкіндігінше көп тұтынушыларды тарту. Сайттың контент менеджерінің жұмысы компанияның түріне және бағытына байланысты. Қарапайым сайттар әдетте кескіндерді теріп, өңдей алатын жұмысшыны қажет етеді. Интернет-дүкеннің прейскуранттарын өңдеу үшін қызметкердің ұқыпты және мұқият болуы, білімді болуы жеткілікті. Word қолданбаларыжәне Excel. Бірақ мұндай көп функционалды ресурстар үшін ақпараттық порталнемесе электронды газет болса, дүниетанымы кең, журналистика саласында тәжірибесі бар, PR-менеджмент негіздерін білетін маман қажет.

Мазмұн менеджерінің міндеттері:

• Интернетте сайтты насихаттау және танымал ету;
• сайттың негізгі тұжырымдамасын қолдау, сайттың тұжырымдамасы мен мазмұнын пысықтау, сайтқа кірушілер үшін жаңа сервисті енгізу бойынша ұсыныстар енгізу;
• сайттың мәтіндік мазмұнын қадағалау, ақпаратты үнемі жаңартып отыру, сайтта жарияланған барлық материалдарды қарау, сайтты пайдаланудың жалпы тұжырымдамасы мен ережелеріне сәйкес келмейтін материалдарды жою және өңдеу;
• келушілердің сайтты пайдалану ережелерін, желілік қоғамдастықтарда қабылданған этикалық мінез-құлық ережелерін сақтауын бақылау;
• сайтта тек тексерілген ақпаратты орналастырыңыз, қажет болған жағдайда дәлсіздіктерді жойыңыз;
• бәсекелестердің жұмысын, яғни тақырыптары, тұжырымдамалары және мазмұны ұқсас сайттарды қадағалау;
• сайтқа кірушілерден алынған ақпаратты талдау және оның негізінде сайттың тиімділігін арттыратын жаңа қызметтерді әзірлеу және енгізу;
• нарық конъюнктурасын ескеру және соған сәйкес сайттың жұмысына өзгерістер енгізу: тақырыптарды, олардың мазмұнын, орнын, өзектілігіне қарай жаңарту жиілігін өзгерту.

Мамандықтың оң және теріс жақтары

Артықшылықтары:

• жетілдіру мүмкіндігі пәндік аймақвеб-сайт,
• жұмысты оқумен біріктіруге болады,
• штаттан тыс жұмыс мүмкіндігі (қашықтағы мазмұн менеджері).

Минустары:

• жұмыс негізінен бірдей
• тұтынушы мен контент менеджерінің талғамдарының сәйкес келмеуі,
• Интернеттің негізгі принципіне байланысты тұрақты емес жұмыс уақыты – 24x7, яғни ақпараттың тәулік бойы, аптасына 7 күн болуы. Басқа сайттармен сәтті бәсекелесу үшін тәуліктің кез келген уақытында барынша жұмыс істеу керек.

Жұмыс орны

• интернет-дүкендер;
• әртүрлі тақырыптардағы интернет сайттары;
• жұмысы Интернеттегі қызметпен байланысты компаниялар
• штаттан тыс жұмыс (қашықтағы мазмұн менеджері).

Ли h қасиеттер

• табандылық;
• тиімділік;
• зейінділік;
• шығармашылық және көркемдік қабілеттер;
• жақсы есте сақтау;
• шығармашылық ойлау;
• жүйелі ұқыпты жұмысқа бейімділік;
• материалды жеткізу мерзімін сақтау;
• тиімділігі.

Қосымша кәсіби дағдылар

• интернет-сайттардың жұмыс істеуінің негізгі принциптерін түсіну;
• сауатты орыс тілі, журналистік дағдылар;
• компанияның саясатын, ол өткізетін тауарлардың ерекшеліктерін білу;
• графикалық редакторларда жұмыс істей білу;
• авторлық құқық қағидаларын білу;
• кейбір жағдайларда фотобанктермен жұмыс істеу дағдылары, мазмұнды сатып алу;
• Интернетте ақпаратты жылдам және тиімді іздеу мүмкіндігі;
• іздеу жүйелерінің принциптерін білу;
• мәліметтер базасымен жұмыс істей білу, сайттың әкімшілік функционалдығы;
• html макетін білу;
• Онлайн маркетинг негіздерін, SEO оңтайландыруын білу.

Мансап

Жаңадан бастаған контент-менеджер болашақта өз мамандығы бойынша үздік болуға ұмтыла отырып, келесі лауазымдарға өтініш бере алады:

• жоба менеджері
• веб-редактор,
• корпоративтік веб-сайттың веб-редакторы,
• виртуалды газеттің әдеби редакторы.

Қажетті тәжірибені алғаннан кейін контент менеджері сайттың бас редакторы, интернет-жобаның басшысы, онлайн маркетинг және SEO маманы және құрастыру редакторына дейін өсе алады.

Контент-менеджердің орташа жалақысы шамамен 30 мың рубльді құрайды. Веб-сайттарды сәтті насихаттап, оларды бәсекеге қабілетті ететін маман 50 мың рубль алады. Дегенмен, жоғары жалақы ұсынатын жұмыс берушілер әдетте толық уақытты кеңсе талаптарын қояды. Фрилансерлер 25-30 мың рубльден аспайтын жалақыға сене алады.

Жалақы

Жалақы 17.03.2020ж

Ресей 20000—45000 ₽

Мәскеу 30000-80000 ₽

Мазмұн менеджерін оқыту

Контент менеджерлерін оқытудың жалпы қабылданған әдістемесі әлі жоқ. Бірақ бұл мамандықтың тартымдылығы негізгі білімнің әмбебаптығында. Техникалық және гуманитарлық жоғары білім мазмұн менеджері ретінде жұмыс істеуге жарамды. Бұл жобаның талаптарына және ұйымның профиліне байланысты. Бірақ контент-менеджерлердің көпшілігі, әдетте, журналистика, филология, психология және PR менеджмент факультеттерінің түлектерінен тұрады.

Сондықтан контент-менеджер дайындауды «Журналистика» немесе «Филология» мамандығы бойынша («Интернет журналистика» мамандығы бойынша жақсырақ) бастаған дұрыс. Бұған қоса, сізге веб-сайттың орналасуы немесе шебері бойынша курстардан өту керек html негіздеріөз бетінше.

МГИМО-да сіз журналистика бойынша іргелі білім алып қана қоймай, сонымен қатар екі мамандықты меңгере аласыз шет тілдері. Мемлекеттік емес университеттерден жақсы журналистік білімді институтта алуға болады халықаралық құқықжәне экономика. А.С. Грибоедов атындағы Мемлекеттік телерадио хабарларын тарату институты. М.А. Литовчина, Журналистика және әдеби шығармашылық институты, Халықаралық бизнес және менеджмент академиясы (тіпті «электрондық журналистика» мамандығы бар).

Мазмұнды басқару курстары:

• Мәскеу мемлекеттік техникалық университеті. Н.Е. Бауман. Орталық компьютерлік оқыту«Маман». Курстар «Контент менеджері. Веб-маркетинг, веб-сайтты жылжыту және оңтайландыру.
• Интернет-журналистика мектебі
• Мазмұн менеджері (веб-сайт редакторы курстары)
• Мәскеу Мемлекеттік университетіолар. М.В. Ломоносов
• Онлайн журналистика курстары
• Медиа мектеп

Мазмұн менеджері(ағылшын тілінен. біргемазмұны- контент) – сайтты мәтіндік және графикалық ақпаратпен (мақалалар, суреттер, фотосуреттер, жаңалықтар, бейнеклиптер және т.б.) толтыратын маман. Мамандық орыс тілі мен әдебиетіне және информатикаға қызығушылық танытатындарға жарамды (мектеп пәндеріне қызығушылық үшін мамандық таңдауды қараңыз).

Қысқаша сипаттамасы

Контент-менеджердің негізгі жауапкершілігі сайттың өзектілігін және онда орналастырылған ақпараттың сенімділігін бақылау болып табылады. Брендті сәтті дамыту және жылжыту үшін сайт үнемі жаңартылып, жаңа материалдармен толықтырылуы керек, яғни белсенді түрде «өмір сүру және тыныс алу». Тек осы жағдайда ғана ол келушілерді қызықтырады. Мазмұн менеджері форумды да қолдайды: сұрақтарға жауап береді, тақырыптарды түзетеді, цензураны бақылайды және спамды жояды. Веб-сайт трафигінің статистикасын есепке алу да контент менеджерлерінің жауапкершілігі болып табылады.

Сонымен қатар, контент-менеджердің жұмысы ұқсас тақырыптардың басқа сайттарымен серіктестікті нығайтуды, соңғы және дәстүрлі интернет-маркетинг құралдарын пайдалана отырып, сайтқа келушілер санын арттыруды қамтамасыз етеді.

Корпоративтік сайттардың контент-менеджерлерінің жұмысы ерекше санатта көрсетілген. Бұл жағдайда контент-менеджердің міндеттеріне мыналар кіреді: компанияның веб-сайтына мониторинг жүргізу, прайс-парақшаларды және басқа бөлімдерді уақтылы жаңарту, жаңалықтарды орналастыру, форумды немесе қонақтар кітабын жүргізу.

Контент менеджері сонымен қатар контент жасаумен айналысатын копирайтерлердің, веб-дизайнерлердің, рерайтерлердің, SEO мамандарының жұмысын үйлестіреді.

Мамандық ерекшелігі

Негізгі міндет мазмұн менеджері- сайтты бәсекеге қабілетті ету, яғни нарықтағы жаңа тенденцияларды анық басып, мүмкіндігінше көп тұтынушыларды тарту. Сайттың контент менеджерінің жұмысы компанияның түріне және бағытына байланысты. Қарапайым сайттар әдетте кескіндерді теріп, өңдей алатын жұмысшыны қажет етеді. Интернет-дүкеннің прейскуранттарын өңдеу үшін қызметкерге Word және Excel қосымшаларын білетін ынталы және мұқият болуы жеткілікті. Бірақ ақпараттық портал немесе электронды газет сияқты көп функционалды ресурстар үшін дүниетанымы кең, журналистика саласында тәжірибесі бар, PR менеджмент негіздерін білетін маман қажет.

Мазмұн менеджерінің міндеттері:

• Интернетте сайтты насихаттау және танымал ету;
• сайттың негізгі тұжырымдамасын қолдау, сайттың тұжырымдамасы мен мазмұнын пысықтау, сайтқа кірушілер үшін жаңа сервисті енгізу бойынша ұсыныстар енгізу;
• сайттың мәтіндік мазмұнын қадағалау, ақпаратты үнемі жаңартып отыру, сайтта жарияланған барлық материалдарды қарау, сайтты пайдаланудың жалпы тұжырымдамасы мен ережелеріне сәйкес келмейтін материалдарды жою және өңдеу;
• келушілердің сайтты пайдалану ережелерін, желілік қоғамдастықтарда қабылданған этикалық мінез-құлық ережелерін сақтауын бақылау;
• сайтта тек тексерілген ақпаратты орналастырыңыз, қажет болған жағдайда дәлсіздіктерді жойыңыз;
• бәсекелестердің жұмысын, яғни тақырыптары, тұжырымдамалары және мазмұны ұқсас сайттарды қадағалау;
• сайтқа кірушілерден алынған ақпаратты талдау және оның негізінде сайттың тиімділігін арттыратын жаңа қызметтерді әзірлеу және енгізу;
• нарық конъюнктурасын ескеру және соған сәйкес сайттың жұмысына өзгерістер енгізу: тақырыптарды, олардың мазмұнын, орнын, өзектілігіне қарай жаңарту жиілігін өзгерту.

Мамандықтың оң және теріс жақтары

Артықшылықтары:

• веб-сайттың тақырыптық аймағын жақсарту мүмкіндігі,
• жұмысты оқумен біріктіруге болады,
• штаттан тыс жұмыс мүмкіндігі (қашықтағы мазмұн менеджері).

Минустары:

• жұмыс негізінен бірдей
• тұтынушы мен контент менеджерінің талғамдарының сәйкес келмеуі,
• Интернеттің негізгі принципіне байланысты тұрақты емес жұмыс уақыты – 24x7, яғни ақпараттың тәулік бойы, аптасына 7 күн болуы. Басқа сайттармен сәтті бәсекелесу үшін тәуліктің кез келген уақытында барынша жұмыс істеу керек.

Жұмыс орны

• интернет-дүкендер;
• әртүрлі тақырыптардағы интернет сайттары;
• жұмысы Интернеттегі қызметпен байланысты компаниялар
• штаттан тыс жұмыс (қашықтағы мазмұн менеджері).

Ли h қасиеттер

• табандылық;
• тиімділік;
• зейінділік;
• шығармашылық және көркемдік қабілеттер;
• жақсы есте сақтау;
• шығармашылық ойлау;
• жүйелі ұқыпты жұмысқа бейімділік;
• материалды жеткізу мерзімін сақтау;
• тиімділігі.

Қосымша кәсіби дағдылар

• интернет-сайттардың жұмыс істеуінің негізгі принциптерін түсіну;
• сауатты орыс тілі, журналистік дағдылар;
• компанияның саясатын, ол өткізетін тауарлардың ерекшеліктерін білу;
• графикалық редакторларда жұмыс істей білу;
• авторлық құқық қағидаларын білу;
• кейбір жағдайларда фотобанктермен жұмыс істеу дағдылары, мазмұнды сатып алу;
• Интернетте ақпаратты жылдам және тиімді іздеу мүмкіндігі;
• іздеу жүйелерінің принциптерін білу;
• мәліметтер базасымен жұмыс істей білу, сайттың әкімшілік функционалдығы;
• html макетін білу;
• Онлайн маркетинг негіздерін, SEO оңтайландыруын білу.

Мансап

Жаңадан бастаған контент-менеджер болашақта өз мамандығы бойынша үздік болуға ұмтыла отырып, келесі лауазымдарға өтініш бере алады:

• жоба менеджері
• веб-редактор,
• корпоративтік веб-сайттың веб-редакторы,
• виртуалды газеттің әдеби редакторы.

Қажетті тәжірибені алғаннан кейін контент менеджері сайттың бас редакторы, интернет-жобаның басшысы, онлайн маркетинг және SEO маманы және құрастыру редакторына дейін өсе алады.

Контент-менеджердің орташа жалақысы шамамен 30 мың рубльді құрайды. Веб-сайттарды сәтті насихаттап, оларды бәсекеге қабілетті ететін маман 50 мың рубль алады. Дегенмен, жоғары жалақы ұсынатын жұмыс берушілер әдетте толық уақытты кеңсе талаптарын қояды. Фрилансерлер 25-30 мың рубльден аспайтын жалақыға сене алады.

Жалақы

Жалақы 17.03.2020ж

Ресей 20000—45000 ₽

Мәскеу 30000-80000 ₽

Мазмұн менеджерін оқыту

Контент менеджерлерін оқытудың жалпы қабылданған әдістемесі әлі жоқ. Бірақ бұл мамандықтың тартымдылығы негізгі білімнің әмбебаптығында. Техникалық және гуманитарлық жоғары білім мазмұн менеджері ретінде жұмыс істеуге жарамды. Бұл жобаның талаптарына және ұйымның профиліне байланысты. Бірақ контент-менеджерлердің көпшілігі, әдетте, журналистика, филология, психология және PR менеджмент факультеттерінің түлектерінен тұрады.

Сондықтан контент-менеджер дайындауды «Журналистика» немесе «Филология» мамандығы бойынша («Интернет журналистика» мамандығы бойынша жақсырақ) бастаған дұрыс. Бұған қоса, сіз веб-сайттың орналасуы бойынша курстардан өтуіңіз немесе html негіздерін өз бетіңізше үйренуіңіз керек.

МГИМО-да сіз журналистика бойынша іргелі білім алып қана қоймай, екі шет тілін жетік меңгере аласыз. Мемлекеттік емес университеттерден жақсы журналистік білімді Халықаралық құқық және экономика институтында алуға болады. А.С. Грибоедов атындағы Мемлекеттік телерадио хабарларын тарату институты. М.А. Литовчина, Журналистика және әдеби шығармашылық институты, Халықаралық бизнес және менеджмент академиясы (тіпті «электрондық журналистика» мамандығы бар).

Мазмұнды басқару курстары:

• Мәскеу мемлекеттік техникалық университеті. Н.Е. Бауман. «Маман» компьютерлік оқыту орталығы. Курстар «Контент менеджері. Веб-маркетинг, веб-сайтты жылжыту және оңтайландыру.
• Интернет-журналистика мектебі
• Мазмұн менеджері (веб-сайт редакторы курстары)
• Мәскеу мемлекеттік университеті М.В. Ломоносов
• Онлайн журналистика курстары
• Медиа мектеп

Интернет бізге көптеген жаңа мамандықтар берді. Ал контент менеджері соңғы кездері ерекше танымал бола бастаған мамандықтардың бірі. Және бұл мақалада біз контент-менеджердің міндеттерін, қандай жалақы күтуге болатынын және қажетті дағдыларды (соның ішінде тегін) қайдан алуға болатынын қарастырамыз.

• Мазмұн менеджерінің жалақысы - ең көп пайданы қалай алуға болады

Сізге бір қорқынышты құпияны айтайын. Шын мәнінде, контент менеджерінің не екенін ешкім білмейді. Және одан да көп - оның, айталық, «контент-маркетингтен» айырмашылығы. Бірақ біз бұл мәселеге біраз түсініктеме беруге тырысамыз.

Контент менеджерінің не екенін ешкім білмейді

Егер біз Яндекс-Жұмыс қызметін ашып, іздеу жолағына «контент менеджерін» енгізсек, біздің алдымызда көптеген бос орындар ашылады.

Және бұл тізім толық қожалық болады. Міне, бір компания 15 - 25 мың рубль жалақыға контент менеджерін іздейді және ешқандай білім, тәжірибе немесе арнайы дағдыларды қажет етпейді (мәтіндермен жұмыс істеу қабілетінен басқа).

Бірақ басқа компания 100 мың рубльден жалақы ұсынады, бірақ талаптар мен жауапкершіліктердің үлкен тізімі бар:

• сату мәтіндерін жазу
• WordPress қозғалтқыштарын білу, 1C Bitrix, NopCommerce
• Әлеуметтік медиа науқандарымен тәжірибе
• Мәтінмәндік жарнаманы орнату
• Дизайн

Міне, мен сізге ерекше ұнаған бос орындардың бірін скриншот жасадым. Ол жерде барлық талаптар мен міндеттер бір экранға да сыймаған. Ол жақтағы жалақы 100 мың емес, 45-ті ғана ұсынады.

Мұнда компания сату мәтіндерін жазатын және оларды SEO үшін оңтайландыратын және беттерді нөлден бастап жасайтын, сонымен қатар кәсіби қосымшалардың барлық түрлерінде дизайн жасайтын маманды іздейді.

Неліктен мұндай бос орындардан қорқу керек?

Бос жұмыс орындарын мұндай сипаттау адамдардың кімді және не үшін іздейтінін мүлдем түсінбейтінін көрсетеді. Сіз олардың көңілін қалдыруыңыз әбден мүмкін (төменде бұл туралы толығырақ). Мұндай бос орындарды интернет-маркетинг туралы мүлде білмейтін және өз компаниясының «интернетте болуын» қалайтын адамдар жариялаған сияқты.

Тиісінше, олар басқа адамдардың бос орындарынан үміткерлерге қойылатын барлық талаптарды көшіріп алады. Маған сеніңіз, бұл сирек емес. Сіз басқа адамдардың түйіндемелерінен «дағдылар» тізімін көшіріп жатқан жалғыз адам деп ойлайсыз ба? =)

Немесе керісінше - бұл барлығын қалай жасау керектігін білетін өте тәжірибелі және білікті интернет-маркетингшілер, енді олар бәрін «итеретін» біреуді іздейді.

Қалай болғанда да, біреуі де, екіншісі де жақсы ештеңеге қол жеткізе алмайды, мен сізге жауапкершілікпен кепілдік беремін. Сондықтан мұндай бос орындарды көргенде күйзеліске түспеуі керек және өзін ешкімге керек емес, түкке тұрғысыз ебедейсіз санау керек. Керісінше, мұндай компаниялар қажет емес.

Нарықта сұранысқа ие болу үшін контент-менеджер шынымен нені білуі және істей алуы керек екенін жақсырақ қарастырайық.

Контент-менеджердің 3 негізгі міндеті

Шындығында, бәрібір белгілі бір жұмыс орнында дағдылардың көпшілігін алуға тура келеді. Сондықтан да бос орындарда «тез үйренуші», «дамытуға құштарлық», «көп нәрсені үйренуге дайын болу» талаптары жиі кездеседі. Мұнда, басқа бос орындардан айырмашылығы, бұл шынымен мағынасы бар.

Интернетте әркім әртүрлі жұмыс істейді. Біреу ВКонтакте тобын басқарады, біреу корпоративтік блогты басқарады. Ал біреу үнемі интернет-дүкенді өнім карталарымен толтырады және басқа ештеңе істемейді.

Міне, мен өз жобамда мазмұн менеджерін іздейтін болсам, міндетті деп көрсететін 3 талап:

1. Жылдам басып шығару жылдамдығы. Оның айтуынша, адам компьютерде көп жазады, яғни ол қазірдің өзінде «тәжірибелі компьютер пайдаланушысы», MS Office бағдарламасының иесі және «мәтіндермен жұмыс істеуді» біледі - қосымша сипаттамалармен орын алудың қажеті жоқ. .
2. html туралы негізгі білім. Бұл өте маңызды, себебі ол сізге бәрібір қажет болады және html тілін нөлден үйрену көп уақытты алуы мүмкін. «Базалық білім» демекші, өңдеу қабілеті дайын шаблондарбеттерді нөлден жазудың орнына.
3. Копирайтингтің негізгі дағдылары. Бұл да кез келген жағдайда қажет. Сіздің жұмысыңыз сайтты өнім карталарымен толтыру болса да, қысқа және сенімді жаза білуіңіз керек. Бұл ең қиын шығар, бірақ бұл сізге ең көп ақша әкеледі.

Егер сізде осы үш дағды болса, онда сізде қолыңыздан келеді Бастапқы деңгейкез келген компаниядағы контент менеджерінің міндеттерін орындау. Сәл төменірек, егер сіз әлі ештеңе білмесеңіз, мұның бәрін қайдан білуге ​​болатыны туралы сөйлесемін.

Ең бастысы - жұмыс беруші хабарландыруда көрсеткен дағдыларыңыз болмаса, сұхбатқа келуден қорықпаңыз. Сірә, сіз бірнеше аптада - бір айда қажет нәрсенің бәрін меңгере аласыз.

Бірақ контент менеджері ретінде сіз әлі де қандай жалақы күте аласыз? Сізге ең төменгі емес, ең көп төлейтініне қалай көз жеткізуге болады?

Мазмұн менеджерінің жалақысы - максималды қалай алуға болады?

Неліктен мазмұн қажет? Ал бұл «мазмұн» дегеніміз не? Бұл туралы жүз адамнан сұрасаңыз, жүз түрлі жауап аласыз. Бірақ сіз мұнда болғаныңыз үшін бақыттысыз. Себебі мен дұрыс жауапты білемін =)

«Мазмұн» бұл жағдайда интернеттегі адамдарға сіздің компанияңыз, өніміңіз немесе нарықыңыз туралы ақпарат беретін кез келген ақпаратты түсінеміз. Мазмұнды әртүрлі форматта «жеткізуге» болады: бейне, аудио, мәтін, фото. Әртүрлі көздер арқылы: корпоративтік веб-сайт, youtube, әлеуметтік желілер, вебинарлар.

Бизнеске Интернеттегі мазмұн екі мақсат үшін қажет:

1. Тарту әлеуетті сатып алушылар;
2. Әлеуетті сатып алушыларды нақты сатып алушыға айналдырыңыз.

Сіздің жалақыңыз сіздің мазмұныңызбен қанша адамды қызықтырғаныңызға және олардың қаншасы сіз ұсынатын өнімді сатып алғаныңызға тікелей байланысты болады.

Яғни, жақсы контент менеджері дерлік сату менеджері сияқты, бірақ тек Интернетте. Егер сіз шынымен көп ақша тапқыңыз келсе, мұны түсінуіңіз керек.

Әрине, сіз «тұрақты» мазмұн менеджері бола аласыз және «жалпы мазмұндағы әрекеттермен» айналыса аласыз: өнім карталарын орналастыра аласыз, өнім сипаттамаларын жаза аласыз, «ВКонтакте» корпоративтік қауымдастығына жаңалықтарды көшіріп қойыңыз.

Бірақ содан кейін сіз ең аз ғана табасыз - сол 15 - 25 мың рубль. Сізді сол түрдегі кез келген басқа «менеджермен» ауыстыру өте оңай болады. Сондықтан мен жұмысты сандармен өлшенетін нәтиже беретіндей етіп құруды ұсынамын - қанша адам келді, қанша сатып алды.

Егер жұмыс беруші «тұрақты»

Жұмыс беруші контент маркетингі туралы ештеңе түсінбесе де, оның шынымен қалай жұмыс істейтінін түсіндіріп, көрсету керек. Ал ойдағыдай болса, басқа лигаға ауысасың. Сіздің лауазымыңыз қазірдің өзінде «контент-маркетинг» немесе тіпті «контент маркетингінің директоры» деп аталады.

Тиісінше, сіздің жалақыңыз 100 мың рубльден асады. Егер сіз сатылымнан пайыздарды қоссаңыз, одан да көп. Ең жақсысы, ешкім сенен орныңыздан «сұрамайды». Өйткені мұндай адамды ауыстыру оңай болмайды.

Бірақ бірінші жұмыс орнында бұл нәтиже бермейді - жай ғана бірнеше жыл «ар-ұжданмен» жұмыс істеңіз, содан кейін бәрі мұны түсінетін және сауатты маман үшін үлкен ақша төлеуге дайын компанияға ауысыңыз. .

Контент менеджеріне арналған курстар мен тренингтер

Өкінішке орай (немесе бақытымызға орай) институтта контент-менеджер мамандығын «қыртыспен» алу әлі мүмкін емес. Бірақ сізге барлық қажетті дағдыларды үйретуге уәде беретін көптеген онлайн курстар бар, тіпті болашақ жұмыс берушінің көз алдында біліміңізді растайтын сертификат береді.

Мұндай курстардың құны оқу бағдарламасына байланысты 3-тен 30 мың рубльге дейін өзгеруі мүмкін. Бірақ мәселе, көптеген курстарда олар сізге бәрін бірден үйретуге тырысады. Біз мақаланың басында қарастырған бос орындарға қойылатын «талаптарда» сипатталғандай дәл солай.

Бірақ бәрін үйрену - ештеңені үйрену емес. Иә, сізде «қыртыс» болады. Бірақ сізге сайып келгенде төленетін арнайы дағдылар олай емес. Мұндай жалпы курстардан сіз кейбір жалпы теориялық ақпаратты ғана біле аласыз.

Потому что ни одних мозгов не хватит научиться сразу всему: и писать, и верстать, и SEO, и SMM, и видео обрабатывать, и дизайн делать, и с сайтами работать… А ведь все эти навыки еще надо отработать, и «набить руку» іс жүзінде.

• Басып шығару жылдамдығы
• базалық html
• Негізгі копирайтинг

Бірінші дағды үшін сіз кейбір тренажерларды жүктей аласыз, мысалы Бұл, және түртіп теруді үйреніңіз. html үшін - көптеген тегін біреуінен өтіңіз қадамдық курстар. Мысалға бұлмаған ұнайды.

Контент менеджерінің кәсібі мен жауапкершілігі туралы қысқаша шолу сізге пайдалы болды деп үміттенемін. Олай болса, осы мақаланы достарыңызбен бөлісіңіз. Оларға да ұнасын :)

Менің кітабымды жүктеп алуды ұмытпаңыз. Онда мен сізге ең көп көрсетемін жылдам трекИнтернеттегі нөлден бірінші миллионға дейін (сығылған жеке тәжірибе 10 жыл =)

Көріскенше!

Сіздің Дмитрий Новоселов

Бүгінде әрбір компанияның веб-сайты бар. Кем дегенде, веб-беттерді жасау және жылжыту қажеттілігі адам қызметінің барлық салаларында бар. Енді, барамын іздеу жүйесіжәне кез келген тақырып бойынша сұраныс жасау арқылы сіз миллиондаған нәтижелерді көресіз.

Әрбір сайт мазмұнға негізделген. Бұл, шамамен айтқанда, сайтқа келушілерді қызықтыратын мәтін мен суреттер, бейне материалдар, басқа сипаттағы кейбір медиа ресурстар. Мұндай мазмұн неғұрлым көп және неғұрлым қызықты болса, осы интернет-жобаға келушілер соғұрлым көп болады.

Контент менеджері - бұл кім?

Сайттың үздіксіз жұмыс істеуі үшін оның жұмысын қолдайтын адам керек екені анық. Ол оны насихаттаумен, насихаттаумен және, әрине, толтырумен айналысады. Егер ресурс шынымен үлкен болса, бұл функциялар әртүрлі адамдар арасында таратылады. Дегенмен, мазмұнның бағыты, көптеген сарапшылар атап өткендей, ең перспективалы және маңызды. Сайт немен толтырылған болса, келушілерге ол туралы әсер қалдырады және оның танымалдылығына одан әрі әсер етеді.

Контент жасап, оны сайтта жариялайтын адам контент менеджері деп аталады. Ол кімде шын өмір? Біз (келушілер) сондай ықыласпен оқитын мақалаларды таңдап, жариялап отырған қызметкер.

Мұндай маманның міндеттері әртүрлі тапсырмаларды қамтуы мүмкін. Кейбір жағдайларда ол материалды жазып, жариялауды ғана қажет етеді; басқаларында - толығымен жетекшілік етеді ақпараттық саясатсайт, материалдарды таңдау және цензура, келесі жазбалар үшін көздер және т.б. Мұның бәрі белгілі бір сайттың жұмысын ұйымдастыру деңгейіне, оның жарнамасы мен танымалдылығына байланысты.

Талаптар

Контент-менеджер қызметін атқару үшін адамда қандай қасиеттер болуы керек? Бұл кім - басқа фрилансер немесе кез келген компанияның штатында жұмыс істейтін кеңсе қызметкері?

Шын мәнінде, біз осы мақалада сипаттайтын ұстаным көптеген жолдармен өте икемді. Ол өзін осындай «сайт толтырғышы» ретінде сынап көргісі келетін адамға қатысты қатаң критерийлер мен кедергілердің жоқтығымен ерекшеленеді.

Бір нәрсе маңызды - адам мәтіндер жаза білуі керек немесе кем дегенде мұндай адамдарды қалай табуға болатынын білуі керек. Оның қызықты материалдың не екенін анықтауға көмектесетін дамыған сезімі болуы керек, осы немесе басқа мақаланың қандай қасиеттері болуы керек, ол келесі немесе басқа санатта жарияланады. Әрине, жаңалықтарды жасау, «вирустық» контентті жасау мүмкіндігі және т.б.

Әрине, келісуге болмайтын талап - бұл компьютермен жұмыс істей білу және сайт жасалған тілді білу.

Кез келген мазмұн болашақта жарияланатын дерекқорларға енгізіледі. Кейбір жағдайларда компаниялар кәсіпқойларды пайдаланады бағдарламалық қамтамасыз ету, онымен болашақта мазмұн менеджері жұмыс істейді. Bitrix, Drupal, Wordpress, Joomla - осы және басқа да CMS, сондай-ақ әртүрлі дерекқорлар мен олармен жұмыс істеу әдістері - бұл нақты мазмұн менеджерінде болуы керек қосымша дағдылардың тағы бір жиынтығы. Жұмыс сайттарында жарияланған жұмыс орындары көбінесе осы дағдылардың міндетті сипаты туралы ақпаратты қамтиды.

артықшылықтар

Бұл жұмыс қаншалықты жақсы? Мазмұн менеджері, біріншіден, шығармашылық кәсіпмұнда әркімнің өз ойын білдіру мүмкіндігі бар. Бұл өте маңызды, өйткені өзін-өзі жүзеге асыру үшін орын жоқ қиынырақ жерлерде жұмыс істей алмайтын адамдар санаты бар. Екіншіден, экономикалық тұрғыдан алғанда, бұл кәсіп қарқынды дамып келе жатқан IT-сфераға жатады, сондықтан контент-менеджер (біз оның кім екенін білеміз) айтарлықтай жоғары табыс алады. Үшіншіден, веб-сайттардың керемет көптігін ескере отырып, бұл бос орын өте ұзақ уақыт бойы сұранысқа ие болатынына сенімді бола аласыз.

Төртіншіден, мұнда икемді кесте басым. Маман осы профильүйде жұмыс істей алады, жазбаша материалдарды тастап, жаңасын алу үшін кеңсеге бірнеше сағатқа ғана келе алады; жұмыста мүлдем көрінбеуі мүмкін, бірақ параллель мазмұнды құру, саяхаттау. Көптеген нұсқалар бар және олардың барлығы 8-ден 17-ге дейін жұмыс істеуге мәжбүр болған адамдар үшін соншалықты тартымды ...

Минустар

Бұл ретте әрбір контент-менеджер (қашықтан жұмыс істей ме, мейлі кеңседе жұмыс істей ме – ешқандай айырмашылығы жоқ) өз жұмысының бірқатар келеңсіз ерекшеліктеріне тап болады. Біріншісі - компьютермен тұрақты байланыс. Не айтамыз, бұл экран алдында ұзақ отыруды қамтитын жұмысқа орналасу. Адам осы уақыт бойы монитордың алдында отырып, мәтіндер жазуы керек (немесе келесі мақалалар үшін материалдарды іздеуі керек). Нәтижесінде, бұл мұндай қызметкердің көзқарасына теріс әсер етуі мүмкін.

Екінші тармақ - қозғалыссыздық. Көптеген кеңсе қызметкерлері сияқты, біз сипаттайтын лауазымда да отырықшы проблема бар. Адам ұзақ уақыт бойы бір орында, көбінесе бір қалыпта тұрады. Бұл, өз кезегінде, тірек-қимыл аппаратына теріс әсер етеді.

Сіз өзіңіздің денсаулығыңызға мұқият бола отырып, мұндай зардаптармен күресуге болады: жұмыс кезінде көзілдірікті немесе көз тамшыларын күтіңіз; жүгірумен және спорттық жаттығулармен үнемі айналысыңыз.

Мүмкіндіктер мен перспективалар

Контент менеджері ретінде қашықтан жұмыс істеу, кеңседегі жұмысқа орналасу сияқты, үлкен перспективаларға толы болуы мүмкін. Бұл, әсіресе, өз жұмысын қалай жасау керектігін білетін және оны жақсы көретін мамандарға қатысты. Біріншіден, егер сіз сапалы мазмұн жасасаңыз, сізге жарнама ұсынылуы мүмкін. Компания басшылығы сіздің көзқарасыңыз арқылы үлкенірек, беделді сайттарды (бар болса) толтыруға болатындығын түсінеді. Екіншіден, белгілі бір жұмыс тәжірибесіне ие бола отырып, сіз танымалдылығы жоғары сайттармен жұмыс істеуіңіз керек болатын жауапты лауазымды алуға тырысуға болады.

Жалпы, контентті жасау нарығы өте үлкен деп айта аламыз - әрқашан сіз жұмыс істейтін аудиторияға қарағанда көбірек аудиторияға ие Интернет-портал бар. Мүмкін оның әкімшілігі сіздің кандидатураңызға қызығушылық танытатын шығар.

Жұмыс орындары

Сондай-ақ, егер сіз жаңадан бастаушы мазмұн менеджері болсаңыз, қашықтағы бос орындар сізге назар аудару керек нәрсе. Жұмыс сайттарында, штаттан тыс жұмыс кеңестерінде және әртүрлі веб-шебер форумдарында қызметтеріңізге қызығушылық тудыруы мүмкін жүздеген жұмыс хабарларын таба аласыз. Неліктен оларды ұшыру алаңы ретінде пайдаланбасқа?

Ешкім, мысалы, бұл немесе басқа ресурсты тегін жасау туралы айтпайды. Жоқ - тіпті жаңадан бастағандар да осы салада жақсы ақша таба алады. Содан кейін, сіз жаңа тәжірибе жинаған сайын, жақсы жұмыс істеу арқылы көбірек аласыз.

Білім

Бүгінгі таңда әртүрлі курстар, дәрістер мен семинарлар саласындағы бизнес жоғары деңгейде дамыған. жоғары деңгей. Әр адам ақылы түрде жаңа білім алуды ұсынады. Контент менеджерлері жұмыс істейтін сала да ерекшелік емес.

Сіз тіпті осындай мамандық бойынша кәсіби түрде оқуға болатындығы туралы жарнамаларды көрген шығарсыз. Мысалы, белгілі бір соманы төлеңіз - және сіз өз ісіңіздің нағыз шебері бола аласыз!

Әрине, мұндай жаттығуларды бастау немесе жаңадан бастағандар үшін жұмысқа бару әркімнің өз еркінде. «N күндегі мазмұн менеджері» курстары сізге көбірек теориялық білім береді; ал нақты жұмысжәне осы сегментке өз бетімен кіруге тырысу сізге практикалық дағдылар мен тәжірибе береді. Жолда сіз біраз ақша табасыз және оны жаттықтырушыларыңызға беруге мәжбүрлемейсіз. Сондықтан таңдау сіздікі.

Тағы бір қызықты ұсыныс - басқалардың тәжірибесінен үйрену. Тек мақалалар жазу мүмкіндігінен басқа, келушілердің белгілі бір аудиториясы үшін не оқу қызықты болатынын білуіңіз керек. Ол үшін белгілі бір саладағы басқа беделді және танымал сайттарда жарияланған мазмұнды мұқият зерделеу ұсынылады. Сондықтан сіз шынымен де жеке мамандардың тәжірибесінен үйреніп, оны өз ісіңізде пайдалана аласыз.

қорытындылар

Сонымен, сіз қазірдің өзінде контент менеджері болып, толтыру сайттарында ақша таба аласыз ба? Сөзсіз. Сіз бұл мақаланы оқи алдыңыз. Ендеше, неге өзіңізді жазып көрмеске? Мазмұныңызды жасауды бастауға не кедергі? Есіңізде болсын: кез келген ой тек сізге ғана емес, белгілі бір адамдардың шеңберіне де қызықты болуы мүмкін. Міне, веб-сайттар қызықты материалдар арқылы келушілерді барынша арттыруға тырысады.

Дәл қазір көріңіз - сіз міндетті түрде жетістікке жетесіз!