Ақпараттық жүйенің негізгі құрылымдық элементтері болып табылады. Ақпараттық жүйенің негізгі құрамдас бөліктері

Кәсіпорындар үшін бұл міндеттер кірістілікті арттыру, сатуды ұлғайту, шығындарды азайту, тәуекелдерді азайту және жалпы нарықтағы жағдайды тұрақтандыру болып табылады. Мемлекет үшін ең аз шығынмен әлеуметтік, экономикалық, қорғаныс және басқа да міндеттерді шешудің маңызы зор. Белгілі бір серпіліс 2005 жылы алғаш рет бизнес-процестерді автоматтандыруға арналған толық ауқымды енгізу жүзеге асырылған кезде болды. компьютерді басқару. Мысалы, біз талап етілетін салыстырмалы түрде аз мөлшерде сипатталатын соңғы ақпараттық технологияларды атап өтуге болады ...

Егер бұл жұмыс сізге сәйкес келмесе, беттің төменгі жағында ұқсас жұмыстардың тізімі бар. Сондай-ақ іздеу түймесін пайдалануға болады

3-бет

Кіріспе………………………………………………………………………………3

1. Ақпараттық жүйе. IP классификациясы. Корпоративтік АЖ құрылымдық құрамдастары…………………………………….…..…….5

2. Ақпараттық қамтамасыз ету түсінігі. IO құрылымы……………….…12

3. Тапсырма……………………………………………………………………… 15

Қорытынды……………………………………………………………………….25

Әдебиеттер…………………………………………………………27

Кіріспе

Кез келген деңгейдегі және масштабтағы заманауи экономикалық жүйелердің жетістігінің құрамдас бөліктерінің бірі соңғысын пайдалану болып табылады ақпараттық технологиялар(IT). Жақында ақпараттық инновациялар деп аталатын бұл жаңа технологиялар мемлекет пен бизнеске өз мәселелерін тиімдірек шешуге мүмкіндік береді. Бизнес үшін бұл міндеттер кірістілікті арттыру, сатуды ұлғайту, шығындарды азайту, тәуекелдерді азайту және жалпы нарықтағы жағдайды тұрақтандыру болып табылады. Мемлекет үшін ең аз шығынмен әлеуметтік, экономикалық, қорғаныс және басқа да міндеттерді шешудің маңызы зор. Бұл ретте экономиканың нақты секторындағы жаңа идеялар, механизмдер, компьютерлік техникамен қамтамасыз ету, әдістер мен модельдер мемлекет пен бизнеске көмекке келеді, қаржы жүйесі, мемлекеттік басқару және әлеуметтік сала. Мұндай құралдардың жиі іскерлік ортада енгізілуі сирек емес.

Белгілі бір серпіліс 2005 жылы болды, ол кезде бизнес-процестерді автоматтандыру үшін толық масштабты компьютерлік басқару алғаш рет енгізілді. Бұл шешім ресурстарды босатуға және кәсіпорындардың жұмысын оңтайландыруға мүмкіндік берді. Нәтижесінде шығындарды азайтып, жалпы ішкі өнімнің айтарлықтай өсуіне қол жеткізуге мүмкіндік туды.

Жаңа ақпараттық технологияларды құру және енгізу мақсаты – ұйымды басқарудың сапасы мен тиімділігін арттыру, еңбек өнімділігін арттыру, өндіріс пен басқару шығындарын азайту, тәуекелдерді азайту және т.б. Ең көп шешуге мүмкіндік беретін жаңа технологиялар үлкен мөлшеркешендегі ұқсас тапсырмалардың, нарықта ең үлкен сұранысқа ие және жасаушыларға нақты қаржылық табыс әкеледі.

Дегенмен, нарыққа жаңа технологияларды, өнімдер мен инновацияларды жасау және енгізу инвестицияны қажет ететінін есте ұстаған жөн. Басқаша айтқанда, инновациялардың экономикалық мәні олардың көп табыс әкелетіндігінде, бірақ оларды жасау және тарату шығындарды қажет етеді. Айта кету керек, серверлер, кабельдер, оқыту - мұның бәрі арзан емес. Мысалы, талап етілетін инвестициялардың салыстырмалы түрде аз мөлшерімен және өте жоғары кірістілікпен сипатталатын соңғы ақпараттық технологияларды атап өтуге болады. Заманауи шағын және орта бизнестегі типтік мысал табысты кәсіпорындардың көпшілігі өздерінің айналым қаражатының орташа есеппен 1/20-ға жуығын ақпараттық технологиялар инфрақұрылымына, яғни жылына кірістің шамамен 5%-ын салуға дайын екенін көрсетеді.

1. Ақпараттық жүйе. IP классификациясы. Корпоративтік АЖ құрылымдық компоненттері.

Ақпараттық жүйе ақпаратты өңдеу жүйесі және ақпаратты қамтамасыз ететін және тарататын тиісті ұйымдық ресурстар (адамдық, техникалық, қаржылық және т.б.) (ISO/IEC 2382-1:1993).

Ақпараттық жүйе дер кезінде қажетті адамдарды дұрыс ақпаратпен қамтамасыз етуге арналған.ақпарат , яғни белгілі бір мерзімде нақты ақпараттық қажеттіліктерді қанағаттандырупәндік аймақ , операцияның нәтижесі болған кезде ақпараттық жүйелербұл ақпараттық өнімдер – құжаттар, ақпараттық массивтер,Дерекқор және ақпараттық қызметтер.

Ақпараттық жүйе ұғымы контекстке байланысты әртүрлі түсіндіріледі.

«Ақпараттық жүйе» түсінігінің жеткілікті кең түсіндірмесі АЖ интегралдық құрамдас бөліктері болып табылатынын білдіреді.деректер, техникалық және бағдарламалық қамтамасыз етусонымен қатар қызметкерлер және ұйымдастыру шаралары. Федералдық заң «ақпараттық жүйе» түсінігін кеңінен түсіндіреді.Ресей Федерациясы «Ақпарат, ақпараттық технологиялар және ақпаратты қорғау туралы» ақпараттық жүйеде қамтылған ақпараттың жиынтығын білдіредімәліметтер базасы ақпарат және оны өңдеуді қамтамасыз етуақпараттық технологияларжәне техникалық құралдар«. саласындағы ресейлік ғалымдар арасындаинформатика , АЖ ең кең анықтамасы берілгенМ.Р.Когаловский, соған сәйкес ақпараттық жүйе ұғымы мәліметтерден, бағдарламалардан, аппараттық құралжәне адам ресурстары сонымен бірге «динамикалық қолдауды қамтамасыз ететін жүйені құрайтын коммуникациялық жабдықты, тілдік құралдарды және ақпараттық ресурстарды қамтуы керек ақпараттық модельпайдаланушылардың ақпараттық қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін нақты әлемнің кейбір бөлігі.

Ақпараттық жүйені неғұрлым тар түсіну оның құрамын деректермен, бағдарламалармен және аппараттық құралдармен шектейді. Бұл компоненттерді біріктіру ақпаратты басқару процестерін және ақпаратты алуға, өзгертуге және сақтауға бағытталған соңғы пайдаланушылардың мақсатты әрекеттерін автоматтандыруға мүмкіндік береді. Сонымен, Ресей стандартыГОСТ RV 51987 АЖ «нәтижесі кейін пайдалану үшін шығыс ақпаратты ұсыну болып табылатын автоматтандырылған жүйені» білдіреді. ГОСТ Р 53622-2009 ақпарат және есептеу жүйесі терминін бірқатар мәліметтерге сілтеме жасау үшін пайдаланады.деректер (немесе мәліметтер базасы), мәліметтер қорын басқару жүйелеріжәне қолданбалы бағдарламалар жұмыс істейдіесептеуіш құралдарнақты мәселелерді шешу үшін тұтастай алғанда.

Ұйым қызметінде ақпараттық жүйе ұйымның бизнес стратегиясын жүзеге асыратын бағдарламалық қамтамасыз ету ретінде қарастырылады. Сонымен қатар, жалғыз жасау және орналастыру жақсы тәжірибекорпоративтік ақпараттық жүйеұйымның барлық қызметкерлері, қызметтері мен бөлімшелерінің ақпараттық қажеттіліктерін қанағаттандыратын. Алайда, іс жүзінде мұндай кешенді ақпараттық жүйені құру тым қиын немесе тіпті мүмкін емес, нәтижесінде кәсіпорын әдетте тапсырмалардың белгілі бір топтарын шешетін бірнеше әртүрлі жүйелерді пайдаланады:Өндірісті басқару, қаржылық-шаруашылық қызметі, электрондық құжат айналымыт.б. Кейбір тапсырмалар бір уақытта бірнеше ақпараттық жүйелермен «жабылады», кейбір тапсырмалар мүлде автоматтандырылмаған. Бұл жағдай «патчверкті автоматтандыру» деп аталады және көптеген кәсіпорындарға тән.

Классификация бойыншасәулет

Таралу дәрежесіне қарай мыналар бөлінеді:

1. барлық құрамдастары бар жұмыс үстелі (жұмыс үстелі) немесе жергілікті АЖ.МҚ, ДҚБЖ, клиенттік қолданбалар) бір компьютерде;

2. құрамдас бөліктері бірнеше компьютерге таратылатын таратылған (таратылған) АЖ.

Таратылған АЖ өз кезегінде мыналарға бөлінеді:

* файлдық серверлік IC (архитектурасы бар IC-лер)файл сервері»);

* клиент-серверлік IC («архитектурасы бар IC»)клиент-сервер»).

Файлдық сервер АЖ-де деректер базасы орналасқанфайл сервері, ДҚБЖ және клиент қолданбалары орналасқан кездежұмыс станциялары.

Клиент-сервер АЖ-де мәліметтер базасы мен ДҚБЖ серверде, ал жұмыс станцияларында тек клиенттік қосымшалар орналасады.

Өз кезегінде клиент-сервер IC екі буынды және көп буынды болып бөлінеді.

Екі деңгейлі (ағыл. екі деңгейлі) IC-де «сілтемелердің» тек екі түрі бар:дерекқор серверідеректер базасы мен ДҚБЖ орналасқан (артқы жағы ) және клиенттік қолданбаларды орналастыратын жұмыс станциялары (алғы жақ ). Клиенттік қолданбалар ДҚБЖ-ға тікелей қатынасады.

Көп сілтемеде (ағыл. көп деңгейлі) IC аралық «сілтемелер» қосылады:қолданбалы серверлер(қолданбалы серверлер). Қолданушының клиенттік қолданбалары ДҚБЖ-ға тікелей қатынамайды, олар аралық сілтемелермен әрекеттеседі. Типтік қолданбалы мысалүш деңгейлі архитектура- заманауи веб-қосымшалар мәліметтер қорын пайдаланатын. Мұндай қолданбаларда ДҚБЖ сілтемесіне және вебте жұмыс істейтін клиенттік сілтемеге қосымшабраузер , кем дегенде бір аралық сілтеме бар -веб-сервер сәйкес сервер бағдарламалық құралымен.

Автоматтандыру дәрежесі бойынша классификация

Автоматтандыру дәрежесі бойынша АЖ мыналарға бөлінеді:

1. автоматтандырылған: автоматтандыру толық емес болуы мүмкін ақпараттық жүйелер (яғни персоналдың тұрақты араласуы қажет);

2. автоматты: автоматтандыру аяқталған ақпараттық жүйелер, яғни персоналдың араласуы қажет емес немесе тек анда-санда ғана талап етілетін.

«Қолда ұсталатын IC» («компьютерсіз») болуы мүмкін емес, өйткені қолданыстағы анықтамалар міндетті қатысуАЖ аппараттық және бағдарламалық қамтамасыз ету бөлігі ретінде. Нәтижесінде «автоматтандырылған ақпараттық жүйе», «компьютерлік ақпараттық жүйе» және жай ғана «ақпараттық жүйе» ұғымдары синоним болып табылады.

Мәліметтерді өңдеу сипаты бойынша классификация

Мәліметтерді өңдеу сипаты бойынша АЖ ақпараттық-анықтамалық немесе ақпараттық-іздеу АЖ болып бөлінеді, оларда мәліметтерді өңдеудің күрделі алгоритмдері жоқ, жүйенің мақсаты ақпаратты ыңғайлы формада іздеу және шығару;

Мәліметтерді өңдеу IC немесе шешімдер күрделі алгоритмдер бойынша өңделетін IC. Бұл жүйелер бірінші кезектеавтоматтандырылған жүйелербасқаружәне шешімдерді қолдау жүйелері.

Қолдану саласы бойынша жіктелуі

АЖ белгілі бір пәндік саладағы ақпараттық қажеттіліктерді қанағаттандыру үшін құрылғандықтан, әрбір пәндік салада (қолдану өрісінде) АЖ-нің өзіндік түрі болады. Бұл түрлердің барлығын тізімдеу мағынасы жоқ, өйткені пәндік облыстардың саны көп, бірақ мысал ретінде келесі АЖ түрлерін көрсетуге болады:

Экономикалық ақпарат жүйесі- кәсіпорында басқару функцияларын орындауға арналған ақпараттық жүйе.

Медициналық ақпарат жүйесі- емдеу немесе емдеу-профилактикалық мекемеде пайдалануға арналған ақпараттық жүйе.

Географиялық ақпараттық жүйе- кеңістіктік келісілген мәліметтерді (кеңістіктік деректер) жинауды, сақтауды, өңдеуді, қол жеткізуді, көрсетуді және таратуды қамтамасыз ететін ақпараттық жүйе.

Тапсырмалар көлемі бойынша жіктеу (шкала)

Жеке АЖ бір адамның белгілі бір міндеттерін шешуге арналған.

АЖ тобы мүшелердің ақпаратты ұжымдық пайдалануына бағытталған жұмыс тобынемесе бөлімдер.

Корпоративтік IPидеалды түрде барлығын қамтиды ақпараттық процестербүкіл кәсіпорынның, олардың толық жүйелілігіне, артық болмауына және ашықтығына қол жеткізу. Мұндай жүйелер кейде зауытты автоматтандырудың біріктірілген жүйелері деп аталады.

Ақпараттық жүйенің құрылымы оның ішкі жүйелер деп аталатын жеке бөліктерінің жиынтығы болып табылады.

Ішкі жүйе дегеніміз - қандай да бір атрибутпен ерекшеленетін жүйенің бөлігі.

Жалпы құрылымақпараттық жүйені қолдану саласына қарамастан ішкі жүйелердің жиынтығы ретінде қарастыруға болады. Бұл жағдайда классификацияның құрылымдық ерекшелігі туралы айтылады, ал ішкі жүйелер қамтамасыз ету деп аталады. Осылайша, кез келген ақпараттық жүйенің құрылымын қолдаушы ішкі жүйелер жиынтығымен көрсетуге болады.

Көмекші ішкі жүйелер арасында әдетте ақпараттық, техникалық, математикалық, бағдарламалық, ұйымдастырушылық және құқықтық қамтамасыз ету бөлінеді.

Ақпараттық жүйелер кең тарағанымен бағдарламалық өнім, олардың стандартты қолданбалы бағдарламалар мен жүйелерден бірқатар елеулі айырмашылықтары бар.

Пәндік аймаққа байланысты ақпараттық жүйелер функциялары, архитектурасы және жүзеге асырылуы бойынша әр түрлі болуы мүмкін. Дегенмен, жалпыға ортақ бірқатар қасиеттер бар:

Ақпараттық жүйелер ақпаратты жинауға, сақтауға және өңдеуге арналған. Сондықтан олардың кез келгенінің негізінде деректерді сақтау және оларға қол жеткізу ортасы жатады;

· ақпараттық жүйелер компьютерлік технология саласында жоғары біліктілігі жоқ соңғы пайдаланушыға бағытталған. Сондықтан ақпараттық жүйенің клиенттік қосымшалары соңғы пайдаланушыны жұмысқа қажетті барлық функциялармен қамтамасыз ететін, бірақ сонымен бірге оған қажет емес әрекеттерді орындауға мүмкіндік бермейтін қарапайым, ыңғайлы, үйренуге оңай интерфейске ие болуы керек.

Осылайша, ақпараттық жүйені жасау кезінде екі негізгі міндетті шешу қажет:

ақпаратты сақтауға арналған мәліметтер қорын әзірлеу тапсырмасы;

дамыту міндеті GUIклиенттік қолданба пайдаланушысы.

Корпоративтік ақпараттық жүйелердің бөлігі ретінде салыстырмалы түрде тәуелсіз екі компонентті бөлуге болады:

· желілік, телекоммуникациялық, бағдарламалық қамтамасыз ету, ақпараттық және ұйымдық инфрақұрылымдардың жиынтығы болып табылатын ұйымның компьютерлік инфрақұрылымы. Бұл компонент әдетте корпоративтік желі деп аталады.

Ұйымның міндеттерін шешуді және оның мақсаттарына жетуді қамтамасыз ететін өзара байланысты функционалдық ішкі жүйелер.

Бірінші компонент кез келген ақпараттық жүйенің жүйелік-техникалық, құрылымдық жағын көрсетеді. Іс жүзінде бұл ақпараттық жүйенің оның табысты жұмысын анықтайтын қасиеттерін толық анықтайтын функционалдық ішкі жүйелерді біріктіру үшін негіз болып табылады. Компьютерлік инфрақұрылымға қойылатын талаптар біртұтас және стандартталған, ал оны құру әдістері белгілі және тәжірибеде бірнеше рет тексерілген.

Корпоративтік ақпараттық жүйенің екінші құрамдас бөлігі толығымен қолдану саласына қатысты және кәсіпорынның нақты міндеттері мен мақсаттарына өте тәуелді. Бұл компонент толығымен кәсіпорынның компьютерлік инфрақұрылымына негізделген және ақпараттық жүйенің қолданбалы функционалдығын анықтайды. функционалдық ішкі жүйелеркүрделі және жиі қарама-қайшы келеді, өйткені оларды әртүрлі қолданбалы сала мамандары алға тартады. Алайда, сайып келгенде, дәл осы компонент ұйымның жұмыс істеуі үшін маңыздырақ, өйткені ол үшін шын мәнінде компьютерлік инфрақұрылым салынуда.

2. Ақпараттық қамтамасыз ету түсінігі. IO құрылымы.

Ақпараттық қолдау- бұл ақпаратты жіктеу мен кодтаудың біртұтас жүйесі, құжаттаманың бірыңғай жүйелері, кәсіпорында айналатын ақпарат ағындарының схемалары және деректер қорын құру әдістемесінің жиынтығы.

Ақпарат көздері: құжаттама, нормативтік-анықтамалық ақпарат (Беларусь Республикасының заң шығарушы органдары белгілеген), жоғары органдардан түсетін ақпарат (мысалы, қазынашылық, министрліктер), жергілікті желіні пайдалана отырып, бухгалтериядан түсетін ақпарат. .

Ақпараттық қолдау машинадағы және машинадан тыс ақпараттық қолдауды қамтиды.

Машинадан тыс ақпараттық қамтамасыз ету қағаздағы әртүрлі құжаттарды (келісімшарттар, бұйрықтар, өкімдер, есептер, кіріс және шығыс ордерлері, ТТН, кассалық ордерлер және т.б.) қамтиды.

Машина ішіндегі ақпаратты қолдау кіреді ақпараттық базамашина тасымалдаушысында және оған қызмет көрсету құралдарында. Бұл қауіпсіздікнақты уақыт режимінде жүзеге асырылуы керек, мұнда бір пайдаланушы жасаған деректер өзгерістері жүйенің басқа пайдаланушыларына дереу қолжетімді болуы керек.

Қазіргі заманғы ASOEI әртүрлі нысандарда ақпаратты алу мүмкіндігін береді: басып шығарылған құжаттар, экрандық пішіндер, машиналық тасымалдаушылар түрінде; ол мәтіндік, графикалық немесе кестелік түрде ұсынылуы мүмкін.

Кәсіпорынның ақпаратты алуы келесі нұсқаларға дейін қысқартылуы мүмкін бастапқы деректерді жинау режимінде көрсетіледі:

Құжаттарда немесе тікелей жұмыс орнында жазылған деректерді орталықтандырылған қабылдау;

Машинада оқылатын құжаттарды қабылдау;

ДК байланыс арналары арқылы кейіннен берумен олардың пайда болу орындарында орталықтандырылмаған деректерді жинау.

1. әртүрлі нысандар мен түрдегі тасымалдаушыларды беру;

2. деректерді қашықтан жіберу.

ААЖ ақпараттық қамтамасыз ету жүйесі (АЖ) бірқатар факторларға байланысты құрылады және бірыңғай ақпараттық қорды құруды, көрсеткіштер мен құжаттарды жүйелеуді және біріздендіруді, мәліметтерді сипаттаудың формальды құралдарын әзірлеуді, деректер үлгілерін құруды, мәліметтердің үлгілерін құруды, мәліметтерді жинақтауды қамтамасыз етуді қамтиды т.б. Бұл толық емес тізім қазірдің өзінде дамудың күрделілігі мен көп өлшемділігін сипаттайды және құрылымдық құрылысШешілетін міндеттерге және басқару функцияларына байланысты IO экономикалық жүйе, жүйенің құрылымы, ақпаратты көрсету және түрлендіру формалары, ақпараттың өзінің қасиеттері мен сипаттамалары.

Ақпараттық қолдау болып табылады бірыңғай жүйеақпаратты жіктеу және кодтау, құжаттаманың біртұтас жүйесі, экономикалық жүйеде айналымдағы ақпарат ағындарының схемалары, сондай-ақ деректер қорын құру әдістемесі, құрамы және мазмұны. бастап бұл анықтамаБұдан шығатыны, IO технологиялық бірлікті, сипаттама мен көрсеткіштер арасындағы байланыстың анық еместігін, басқарушылық шешімдерді қабылдау үшін жедел және сенімді ақпаратты уақтылы қалыптастыру мен беруді қамтамасыз етуге арналған.

Ақпараттық қамтамасыз етудің негізгі мақсаты экономикалық жүйенің оның жағдайын көрсететін динамикалық ақпараттық моделін құру болып табылады қазіргі уақытта, өткен шақ және болашақ.

ААЖ құрылымдық ақпараттық қамтамасыз ету екі бөліктен тұрады: машинадан тыс ақпараттық қолдау және машинаішілік ақпараттық қамтамасыз ету:

3. Сынақ

Ресей Федерациясының Еңбек кодексінде еңбек шартының міндетті шарттарының тізімін табыңыз. Consultant Plus жүйесінде тиісті ақпаратты табыңыз.

Шешім

Еңбек шартының мазмұнына қойылатын талаптар баппен белгіленген. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 57-і.

Кез келген тексеру кезінде еңбек шарты заңға сәйкес деп танылуы үшін ол мыналарды қамтуы керек:

Келісімшартқа енгізуге қажетті барлық шарттар;

Тек қолданыстағы заңнамаға қайшы келмейтін шарттар;

Тек компанияның басқа құжаттарына қайшы келмейтін шарттар, мысалы, ұжымдық шарт, ішкі еңбек тәртібі және басқа да жергілікті нормативтік актілер.

Өнерде. Еңбек кодексінің 57-бабында еңбек шартының мәтініне енгізілген міндетті мәліметтер мен талаптардың құрамы айқындалады.

Еңбек шартында міндетті түрде көрсетілуі тиіс мәліметтер:

1. қызметкердің тегі, аты, әкесінің аты және жұмыс берушінің аты (жұмыс берушінің – жеке тұлғаның тегі, аты, әкесінің аты);

2. қызметкердің және жұмыс берушінің – жеке тұлғаның жеке басын куәландыратын құжаттар туралы мәліметтер;

3. салық төлеушінің сәйкестендіру нөмірі (жұмыс берушілерді қоспағанда, жұмыс берушілер үшін – жеке тұлғаларжеке кәсiпкер болып табылмайтындар);

4. еңбек шартын жасасқан жұмыс берушiнiң өкiлi және оның негiзiнде оған тиiстi өкiлеттiк берiлгенi туралы мәлiметтер. Жұмыс беруші-ұйым атынан еңбек шартына оның жарғы негізінде әрекет ететін директоры, сенімхат негізінде әрекет ететін кадр қызметінің басшысы, өкілдіктің (филиалдың) директоры қол қоя алады. ) сенімхат және лауазым негізінде әрекет ететін ұйымның;

5. еңбек шартын жасау орны мен күні.

Еңбек шартының міндетті шарттарының тізбесі.

Еңбек шартының міндетті талаптарының тізбесі осы баптың 2-бөлігінде белгіленген. Еңбек кодексінің 57.

Оларға мыналар жатады:

А) жұмыс орны. Еңбек шартында жекелеген құрылымдық бөлімше мен оның орналасқан жері көрсетіле отырып, жұмыс орны көрсетілуі тиіс. Еңбек шартында құрылымдық бөлімше мен нақты жұмыс орнын бекіту де жұмыс берушінің қолында болуы мүмкін. Бұл қызметкерді кәсіпорынның аумағында болған деп оның жұмыс орнында болмауын негіздеу үшін негіздерден айырады.

B) Еңбек функциясы. Еңбек шартында қызметкердің еңбек функциясы анықталуы керек. Еңбек функциясы – қызметкерге жүктелетін біліктілік, нақты жұмыс түрі көрсетілген штат кестесіне сәйкес лауазымға (кәсіпке, мамандыққа) сәйкес жұмыс. Лауазымдық жауапкершілікәдетте бекітіледі қызмет сипаттамасы, бірақ ол болмаған жағдайда, олар еңбек шартында жазылуы мүмкін.

C) Басталу күні. Еңбек шартының міндетті шарты жұмыстың басталған күні, ал мерзімді еңбек шарты үшін оны жасасуға негіз болған ұзақтығы мен жағдайлары (себептері) міндетті шарт болып табылады.

D) Жалақы шарттары. Бұл белгілі бір өлшем. тарифтік мөлшерлеменемесе қызметкердің жалақысы, сыйлықақылары, үстемеақылары және ынталандыру төлемдері. Кейбір жағдайларда компанияның жергілікті нормативтік құқықтық актілерінде немесе ұжымдық шартта келтірілген табысты есептеу тәртібіне сілтемелер рұқсат етіледі. Бірақ бұл жағдайда қызметкер қол қоюға қарсы құжаттардың мазмұнымен танысуы керек.

D) Режим. Жұмыс уақыты мен тынығу уақытының нақты режимі, егер бұл қызметкер үшін ол белгіленген уақыттан өзгеше болса, еңбек шартында көрсетіледі. жалпы ережелержұмыс беруші басқарады.

G) Өтемақы. Егер жұмыс орнындағы еңбек жағдайлары ауыр немесе зиянды (қауіпті) деп танылған болса, еңбек шартында ауыр жұмыс және еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті жұмыстар үшін өтемақы мөлшері көрсетілуі тиіс.

H) Жұмыстың сипаты. Кейбір кәсіптердегі жұмысшылардың жұмысының ерекше сипаты бар: жылжымалы, саяхатшы, жолда және т.б. Курьерлердің, экспедиторлардың, жүргізушілердің немесе жұмысы жол жүріспен жүретін басқа да қызметкерлердің еңбек шартында жұмыстың сипаты туралы тармақ міндетті түрде болуы керек.

I) Міндетті әлеуметтік сақтандыру жағдайы. Бұл шарт еңбек шарты жасалған сәттен бастап қызметкердің сақтандырылған тұлғаға айналуын және ауырған, жүкті болған немесе жарақат алған жағдайда оның сақтандыру төлемдерін алуға құқығы бар екендігін көрсетеді.

K) Басқа шарттар. Еңбек шартына басқа да міндетті шарттар енгізілуі мүмкін. Олар еңбек заңнамасында және еңбек құқығы нормаларын қамтитын өзге де нормативтік құқықтық актілерде көзделген ерекше жағдайларда көрсетіледі.

Еңбек шартында жұмыс берушінің мүддесі қалай ескеріледі?

Жұмыс берушінің мүдделері еңбек шартында қосымша шарттар бөлімінде ескерілуі мүмкін.

Еңбек кодексінде еңбек шартын келесі шарттармен толықтыру мүмкіндігі қарастырылған:

* жұмыс орнын нақтылау (құрылымдық бөлімшесін және оның орналасқан жерін көрсете отырып);

* сынақ мерзімін белгілеу;

* заңмен қорғалатын құпияны (мемлекеттік, қызметтік, коммерциялық немесе басқа) жария еткені үшін жауапкершілікті анықтау;

* жұмыс берушінің қаражаты есебінен оқудан кейін жұмыстан босату мерзімін белгілеуге;

* қызметкерлерді қосымша сақтандыру мүмкіндігін қамтамасыз ету;

* қызметкердің және оның отбасы мүшелерінің әлеуметтік-тұрмыстық жағдайларын жақсартуға кепілдік беру;

* осы қызметкердің еңбек жағдайларына қатысты оның құқықтары мен міндеттерін және жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттерін көрсету.

Еңбек шартына енгізілген қосымша шарттар қызметкердің жағдайын нашарлатпауы керек.

Рұқсат етілген қосымша шарттардың қайсысы жұмыс беруші үшін тиімді?

Коммерциялық құпияны қорғау.

Еңбек шартында қызметкердің жұмыс берушінің коммерциялық құпиясын қорғауға байланысты міндеттері белгіленуі мүмкін.

Өнерге сәйкес. «Коммерциялық құпия туралы» 2004 жылғы 29 шілдедегі N 98-ФЗ Федералдық заңының 11-і, егер компания коммерциялық құпия режимін орнатып, сақтаса, жұмыс берушінің коммерциялық құпиясы заңмен және сотпен қорғалуы мүмкін. Бұл режим коммерциялық құпияны құрайтын мәліметтердің иесі ақпараттың құпиялылығын қорғау бойынша белгілі бір шараларды қабылдағаннан кейін орнатылған болып саналады. Осындай міндетті шаралардың бірі еңбек шарты негізінде қызметкерлердің коммерциялық құпияны құрайтын мәліметтерді пайдалануы бойынша қатынастарды реттеу болып табылады.

Білім беру шарттары.

Көптеген заманауи компаниялар жаңадан қабылданған жұмысшыларды кәсіптің даналығына және өз қаражатына үйретеді.

Еңбек шартына, егер оқыту жұмыс берушінің қаражаты есебінен жүргізілсе, қызметкер оқудан өткеннен кейін шартта белгіленген мерзімде жұмыс істеуге міндетті болатын тармақ қосылуы мүмкін.

Егер сіз қызметкерді оқытсаңыз және аталған тармақ еңбек шартында көрсетілмесе, онда жұмыс беруші қызметкерді бәсекелеске оқытуға уақыт пен ақша жұмсауға тәуекел етеді.

Көрсетілген тармақ жұмысқа қабылданған қызметкер жұмыс басталғанға дейін оқуға жіберілетін болса ғана шартқа енгізілуі керек. Болашақта оқыту жоспарланған болса, онда сіз бұл шартсыз жасай аласыз, содан кейін қызметкермен еңбек шартына қосымша келісім жасай аласыз.

Қызметкердің материалдық жауапкершілігі.

Толық жауапкершілік туралы жазбаша келісімдер ақшалай, тауарлық құндылықтарға немесе басқа мүлікке тікелей қызмет көрсететін немесе пайдаланатын ересек қызметкерлермен ғана жасалуы мүмкін (Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 244-бабының 1-бөлігі). Сонымен қатар, мұндай шарт жасалуы мүмкін жұмыстардың тізбесі мен қызметкерлер санаттары, оның үлгілік нысандары Ресей Федерациясының Үкіметі белгілеген тәртіппен бекітіледі.

Қазіргі уақытта Еңбек министрлігінің қаулысымен бекітілген, жұмыс беруші сеніп тапсырылған мүліктің жетіспеуі үшін толық жеке жауапкершілік туралы жазбаша келісімдер жасай алатын қызметкерлер ауыстыратын немесе орындайтын лауазымдар мен жұмыстардың тізбесі бар. әлеуметтік дамуРФ 2002 жылғы 31 желтоқсандағы N 85. Лауазымның атаулары штаттық кестеде және еңбек шартында бекiтiлгенге дейiн Тiзiмнiң мәтiнiмен салыстырылсын. Егер олар сауатсыз анықталса, кейіннен толық жауапкершілік туралы шарт жасасу мүмкін болмайды. Еңбек кодексінде, егер өтемақылар мен жеңілдіктер беру немесе шектеулердің болуы белгілі бір кәсіптер бойынша жұмысты орындаумен байланысты болса, онда олардың атауы мен біліктілік талаптары Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен бекітілген біліктілік анықтамалықтарына сәйкес белгіленуі тиіс. Ресей Федерациясының Үкіметі.

Ұйым басшысының орынбасары және бас бухгалтер лауазымдарын атқаратын қызметкерлермен толық жауапкершілік туралы жеке келісімдер жасаудың қажеті жоқ. Өнердің 2-бөлігіне сәйкес. Еңбек кодексінің 243-бабына сәйкес олардың жұмыс берушіге келтірілген залалдың толық көлеміндегі жауапкершілігі еңбек шартында дәл белгіленеді.

Сынақ мерзімі.

Жұмыс берушінің мүддесі үшін еңбек шартының мұндай қосымша шарты:

* Бұл мотивацияның жақсы әдісі. Қызметкер өзіне қарап, бағаланып, жұмыстан босатылуы мүмкін екенін біле тұра, әрқашан дерлік ынтамен жұмыс істейді.

* сынақ мерзімін белгілеу қанағаттанарлықсыз сынақ нәтижелеріне байланысты абайсыз қызметкерді жұмыстан шығару үшін негіздердің тізімін кеңейтеді (Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 71-бабы).

Келісімшарт мерзімі.

Еңбек шартының қолданылу мерзімін белгілеу жұмыс беруші үшін тиімді шарт болып табылады. Дегенмен, әрбір еңбек шартын уақытпен шектеуге болмайды.

Бұл үшін жеткілікті негіздер болмаған кезде белгілі бір мерзімге жасалған еңбек шарты белгісіз мерзімге жасалған деп есептеледі (Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 58-бабының 5-бөлігі).

Мерзімді еңбек шартының сауатсыз жасалуы оның белгісіз мерзімге жасалған шарт деп танылуына әкелуі мүмкін. Бұл еңбек инспекторлары немесе прокуратура тексерген жағдайда еңбек заңнамасын бұзғаны үшін айыппұл салумен ғана емес. Егер қызметкер еңбек шартының мерзімінің аяқталуына байланысты жұмыстан босатылса, ал мерзім дұрыс белгіленбеген болса, онда жұмыстан шығару заңсыз деп танылуы мүмкін. Қызметкер жұмысқа қайта алынуға және жұмыс берушіден мәжбүрлі түрде жұмыстан босатылғаны үшін орташа жалақысын, моральдық зиянды өтеуді, адвокаттың шығындарын және т.б. өндіріп алуға құқылы.

Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 59-бабында кіммен және қандай негізде мерзімді еңбек шартын жасасуға болатыны көрсетілген. Басқа жағдайларда ол шексіз. Толық емес жұмыс күнімен жұмыс істейтін қызметкермен мерзімді еңбек шартын жасасуға жол беріледі. Ол келісім-шарт мерзімінің аяқталуына байланысты жұмыстан босатылуы мүмкін (Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 77-бабының 2-тармағы).

Белгісіз мерзімге толық емес жұмыс күнімен жасалған еңбек шарты, егер бұл жұмыс негізгі болып табылатын қызметкер қабылданса, бұзылуы мүмкін (Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 288-бабы). Бұл ретте жұмыс беруші толық емес жұмыс күнімен жұмыс істейтін қызметкерді алдағы жұмыстан босату туралы еңбек шарты бұзылғанға дейін кемінде екі апта бұрын жазбаша хабардар етуге міндетті.

Consultant Plus жүйесінде тиісті ақпаратты табыңыз.

(http://www.consultant.ru/search/base/2/)

1. «Ресей Федерациясының Еңбек кодексі» 2001 жылғы 30 желтоқсандағы N 197-ФЗ (2014 жылғы 31 желтоқсандағы өзгертулерімен) (өзгертулер мен толықтырулармен 2015 жылғы 31 наурыздан бастап қолданысқа енгізіледі)

Еңбек шартына қосу үшін келесі шарттар міндетті болып табылады:

* жұмыс орны, ал қызметкер басқа елді мекенде орналасқан ұйымның филиалына, өкілдігіне немесе өзге де оқшауланған құрылымдық бөлімшесіне жұмысқа қабылданған жағдайда, оқшауланған құрылымдық бөлімше және оның орналасқан жері көрсетілген жұмыс орны;

* еңбек функциясы (біліктілігін көрсете отырып, штат кестесіне, кәсіпке, мамандыққа сәйкес лауазымға сәйкес жұмыс; қызметкерге жүктелген нақты жұмыс түрі). Егер осы Кодекске, басқа федералдық заңдарға сәйкес өтемақылар мен жеңілдіктер беру немесе шектеулердің болуы белгілі бір лауазымдар, кәсіптер, мамандықтар бойынша жұмыстарды орындаумен байланысты болса, онда осы лауазымдардың, кәсіптердің немесе мамандықтардың атаулары және біліктілік талаптары. олар үшін Ресей Федерациясының Үкіметі белгілеген тәртіппен бекітілген біліктілік анықтамалықтарында немесе кәсіби стандарттардың тиісті ережелерінде көрсетілген атаулар мен талаптарға сәйкес келуі керек (28.02.2008 жылғы N 13-ФЗ Федералдық заңдарымен енгізілген өзгертулермен). 2012.12.03 N 236-ФЗ);

* жұмыстың басталған күні, ал мерзімді еңбек шарты жасалған жағдайда, сондай-ақ оның қолданылу мерзімі және осы Заңға сәйкес мерзімді еңбек шартын жасасуға негіз болған мән-жайлар (себептер) осы Кодекс немесе басқа федералдық заң;

* еңбекке ақы төлеу шарттары (оның ішінде тарифтік мөлшерлеменің немесе қызметкердің жалақысының (қызметтік жалақысының), қосымша төлемдердің, үстемеақылардың және ынталандырушы төлемдердің мөлшері);

* жұмыс уақыты мен демалыс уақыты режимі (егер бұл қызметкер үшін ол осы жұмыс беруші үшін қолданыстағы жалпы ережелерден өзгеше болса);

* Еңбек жағдайлары зиянды және (немесе) қауіпті жұмыстарға кепілдіктер мен өтемақылар, егер қызметкер жұмыс орнындағы еңбек жағдайларының сипаттамаларын көрсете отырып, тиісті жағдайларда қабылданған болса;

* қажет болған жағдайда жұмыс сипатын анықтайтын шарттар (жылжымалы, жол жүру, жолда, жұмыстың басқа сипаты);

* жұмыс орнындағы еңбек жағдайлары (тармақ енгізілді федералды заң 2013 жылғы 28 желтоқсандағы N 421-ФЗ);

* осы Кодекске және басқа федералдық заңдарға сәйкес қызметкерді міндетті әлеуметтік сақтандыру шарты;

* еңбек заңнамасында және еңбек құқығы нормаларын қамтитын өзге де нормативтік құқықтық актілерде көзделген жағдайларда басқа да шарттар.

Егер еңбек шартын жасасқан кезде оған осы баптың бірінші және екінші бөліктерінде көзделгендердің ішінен қандай да бір мәліметтер және (немесе) шарттар енгізілмесе, онда бұл еңбек шартын жасалмады деп тану немесе оны бұзу үшін негіз болып табылмайды. . Еңбек шарты жетіспейтін мәліметтермен және (немесе) шарттармен толықтырылуға тиіс. Бұл ретте жетіспейтін мәліметтер тікелей еңбек шартының мәтініне енгізіледі, ал жетіспейтін талаптар еңбек шартының қосымшасында немесе тараптардың жазбаша нысанда жасалған, оның ажырамас бөлігі болып табылатын жеке келісімінде айқындалады. еңбек шарты.

Еңбек шартында белгіленген еңбек заңнамасымен және еңбек құқығы нормаларын, ұжымдық шартты, келісімдерді, жергілікті нормативтік құқықтық актілерді қамтитын өзге де нормативтік құқықтық актілермен салыстырғанда қызметкердің жағдайын нашарлатпайтын қосымша шарттар көзделуі мүмкін, атап айтқанда:

Жұмыс орнын (құрылымдық бөлімшесін және оның орналасқан жерін көрсете отырып) және (немесе) жұмыс орнын нақтылау;

Тест туралы;

Заңмен қорғалатын құпияларды (мемлекеттік, қызметтік, коммерциялық және басқа) жария етпеу туралы;

Егер оқыту жұмыс берушінің қаражаты есебінен жүргізілсе, қызметкердің оқудан өткеннен кейін шартта белгіленген мерзімнен кем емес жұмыс істеуге міндеттілігі туралы;

Қызметкерлерді қосымша сақтандырудың түрлері мен шарттары туралы;

Қызметкердің және оның отбасы мүшелерінің әлеуметтік-тұрмыстық жағдайын жақсарту туралы;

Осы қызметкердің еңбек жағдайларына қатысты қызметкер мен жұмыс берушінің еңбек заңнамасында және еңбек құқығы нормаларын қамтитын өзге де нормативтік құқықтық актілерде белгіленген құқықтары мен міндеттерін түсіндіру туралы;

Қызметкерді қосымша мемлекеттік емес зейнетақымен қамсыздандыру туралы (тармақ 2013 жылғы 28 желтоқсандағы № 421-ФЗ Федералдық заңымен енгізілген).

Тараптардың келісімі бойынша еңбек шартында еңбек заңнамасында және еңбек құқығының нормаларын, жергілікті нормативтік құқықтық актілерді қамтитын өзге де нормативтік құқықтық актілерде белгіленген қызметкер мен жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері, сондай-ақ қызметкердің және жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері қамтылуы мүмкін. ұжымдық шарттың, келісімдердің талаптарынан туындайтын жұмыс беруші. Қызметкер мен жұмыс берушінің көрсетілген құқықтарының және (немесе) міндеттерінің кез келгенін еңбек шартына енгізбеу осы құқықтарды жүзеге асырудан немесе осы міндеттерді орындаудан бас тарту болып саналмайды.

Қорытынды

«Ақпараттық технология» ұғымы табиғатынан байланысты компьютерлік технологияжәне әртүрлі көмекші құралдар. Барлық салалардағы осы технологиялардың арқасында көптеген ақпараттарды жинақтау және өңдеу мүмкін болады.

Бірқатар әдістерді қолдану өндірістік процестің тиімділігін арттыруға және бизнесіңізді жаңа деңгейге көтеруге мүмкіндік береді.

Дүние жүзіндегі компаниялардың көпшілігі осы технологияларды пайдаланадыбәсекелестерін тез басып озады. Бұл ақпараттық технологиялар саласын бизнестегі ең сұранысқа ие салалардың біріне айналдырады.

Естеріңізге сала кетейік, бұл салада білікті мамандарға сұраныс ерекше. Ақпараттық жүйелер мамандары шығармашылық және техникалық дағдыларын жетілдіре отырып, әртүрлі шешімдерді сәтті жасайды.

Бұл әзірлемелердің аумағы шешімге арналған бағдарламалық жасақтаманы жасауға ғана емес мүмкіндік береді әртүрлі тапсырмаларсонымен қатар байланыс орнату. Уақыт өте келе компаниялар орталықсыздандырылған. Оларға алған ақпаратты сақтау және пайдалану барған сайын қиындай түседі.

Әрбір кәсіпорынның басшылығы барлық деректерге бақылаудың болмауы қаупін біледі. Компания неғұрлым үлкен болса, құнды ақпараттың ағып кету қаупі соғұрлым жоғары болады.

Ақпараттық технологиялар медицина, банк, мемлекеттік және көлік салаларында кеңінен қолданылады. Олар компанияның қалыпты жұмысы үшін қажетті ақпараттың айтарлықтай көлемін сақтауға және өңдеуге мүмкіндік береді.

Ақпараттық технологияларды енгізу тұтынушыларға жаңа қызмет түрлерін ұсынуға мүмкіндік береді. Үздіксіз жетілдірудің арқасында компаниялар санының артуы автоматтандырылған ақпараттық есеп жүйесіне көшуде.

Ақпараттық технологияларды енгізудің арқасында компаниялар әлемдік нарықта табысты бәсекеге түсе алады. Ақпарат неғұрлым тезірек алынса және енгізілсе, компания соғұрлым көп табысқа жете алады. Ақпараттық технология уақытты үнемдейді және өндіріс шығындарын азайтады.

Әдебиеттер тізімі

1. Бондаренко А.С., Гринберг А.С., Гобачев Н.Н. Ақпараттық технологияларды басқару. — М.: Alpina Business Books, 2011 ж.
2. Гринберг А.С., Горбачев Н.Н., Бондаренко А.С.Ақпараттық технологияларды басқару: Прок. университеттерге жәрдемақы. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 479 б.
3. Заяц А., Халиков М. Интернет және World Wide Web: Проц. жәрдемақы. - Санкт-Петербург: GLTA, 2011 ж.
4. Басқаруды компьютерлік модельдеу: Оқу құралы/ А.Ф. Горшков, Б.В. Евтеев, В.А. Коршунов және т.б. // Генерал астында. ред. Н.П. Тихомиров. - М.: «Емтихан» баспасы, 2012. -528 б.
5. Лабоцкий, В.В. Білімді басқару (білімді көрсетудің технологиялары, әдістері және құралдары, алу және өлшеу) / В.В. Лаботский. - Минск: Соврем, мектеп, 2011. - 392 б.
6. Пикуза В., Гаращенко А. Экономикалық және қаржылық есептеулер Excel . Оқу курсы. - Санкт-Петербург: Петр, 2012. - 396 б.
7. Селетков С., Хорошилов А. Әлемдік ақпараттық ресурстар. - Санкт-Петербург: Петр, 2012 ж.
8. Уткин В.Б., Балдин К.В.Экономикадағы ақпараттық жүйелер мен технологиялар: Прок. университеттер үшін. - М: БІРЛІК-ДАНА, 2011. - 335 б.
9. Хорошилов А. Басқару ақпараттық ресурстар. — М.: Қаржы және статистика, 2011 ж.
10. Степанова Е.Е., Хмелевская Н.В. Басқару қызметін ақпараттық қамтамасыз ету: Прок. жәрдемақы. – М.: ФОРУМ: INFRA-M, 2012.-154 б.

1.2.1 Жүйе түсінігі және қасиеттері

1.2.2 Ақпараттық жүйелер түсінігі және түрлері

1.2.3. Ақпараттық жүйенің құрылымы мен құрамы

1.2.4. Мәліметтерді өңдеу жүйесінің құрамдас бөліктері

1.2.5. Ақпараттық жүйенің ұйымдық құрамдас бөліктері

1.2.6. Ақпараттық жүйелердің даму тенденциялары

Әдебиет: 4, б. 12–25; 5, б. 16–32; 7, б. 9–32.

1.2.1 Жүйе түсінігі және қасиеттері. жүйесікез келген объект деп аталады, ол бір жағынан біртұтас тұтас, ал екінші жағынан өзара байланысты немесе өзара әрекеттесетін құрамдас бөліктердің жиынтығы ретінде қарастырылады.

«Жүйе» термині негізінен екі мағынада қолданылады:

Жүйе дегеніміз - белгілі бір көлемнің барлық элементтерінің уақыт пен кеңістіктегі реттілігінде олардың әрқайсысы бүкіл объектінің қызметінің табысты болуына ықпал ететіндей ұтымды комбинациядан тұратын қасиет. Бұл интерпретация басқару персоналының өз мақсаттарына жету үшін біріккен әрекеттерін үйлестіру және синхронизациялауды түсінумен байланысты;

Жүйе біршама күрделі, белгілі бір тәртіпте реттелген объект ретінде ішкі құрылымы(мысалы, өндірістік процесс).

Жүйе ұғымы біртұтас әрекет ететін өзара байланысты элементтер кешенін қамтиды. Жүйе мыналарды қамтиды Құрамдас бөліктер :

Жүйе құрылымы- жүйе элементтерінің жиынтығы және олардың арасындағы байланыстар. Мысалы: кәсіпорынның ұйымдық-өндірістік құрылымы. математикалық модельқұрылымы график болып табылады.

Жүйенің әрбір элементінің функциялары. Мысалы: басқару функциялары – кәсіпорынның белгілі бір құрылымдық бөлімшесінің шешім қабылдауы.

Жалпы жүйенің әрбір элементін енгізу және шығару. Мысал: жүйеге түсетін немесе одан шығатын материал немесе ақпарат ағындары. Әрбір кіріс ағыны (x(i)) параметрлер жиынтығымен сипатталады; бұл параметрлердің барлық кіріс ағындары бойынша мәндері векторлық функцияны құрайды X. Қарапайым жағдайда X тек t уақытына тәуелді, ал практикалық маңызды жағдайларда t+1 уақытындағы X мәні X(t) және т. Жүйенің шығыс функциясы Y да дәл осылай анықталады.

Жүйе әрекетінің заңы -жүйенің кіріс және шығыс өзгерістерін байланыстыратын функция Y = F(X).

Жүйенің мақсаттары мен шектеулері және оның жеке элементтер . Мысалы: максималды пайдаға қол жеткізу, қаржылық шектеулер.

Жүйенің жұмыс істеу сапасы u1, u2,..., uN айнымалыларымен сипатталады. Осы айнымалылардың кейбірі (әдетте тек бір айнымалы) экстремалды мәнде сақталуы керек, мысалы, max ul. ul = f(X,Y,t,...) функциясы шақырылады мақсатты функция,немесе мақсат. Көбінесе f аналитикалық және әдетте анық өрнек болмайды. Басқа айнымалылар (әдетте екі жақты) шектеулерге ұшырауы мүмкін

АК<= gK(uK) <= bК, где2 <= К <=N.

Танымалдардың қатарында жүйе қасиеттері мыналарды қарастырған жөн: салыстырмалылық, бөлінгіштік және тұтастық.

Салыстырмалылық қасиетіэлементтердің, қатынастардың, кірістердің, шығыстардың, мақсаттар мен шектеулердің құрамы зерттеушінің мақсатына байланысты екенін белгілейді.

Бөлінгіштікжүйені салыстырмалы түрде тәуелсіз бөліктерден – ішкі жүйелерден тұратын етіп көрсетуге болатынын білдіреді, олардың әрқайсысын жүйе ретінде қарастыруға болады.

Тұтастық қасиетібүкіл жүйенің қызмет ету мақсатының оның ішкі жүйелері мен элементтерінің қызмет ету мақсаттарымен сәйкестігін көрсетеді.

Жүйе, әдетте, оны құрайтын элементтерге қарағанда көбірек қасиеттерге ие (Аристотель).

1.2.2 Ақпараттық жүйелер түсінігі және түрлері.Коммуникацияларды, компьютерлерді пайдалануға негізделген жаңа ақпараттық технологияны қолдануға байланысты « Ақпараттық жүйе » (IP).

Ақпараттық жүйеобъект туралы ақпаратты жинауға, тасымалдауға, өңдеуге, басқару функцияларын жүзеге асыру үшін әртүрлі деңгейдегі қызметкерлерді ақпаратпен қамтамасыз етуге арналған байланыс жүйесі.

Ақпараттық жүйе белгілі бір объект үшін құрылады. Тиімді ақпараттық жүйе басқару деңгейлері, қызмет бағыттары, сондай-ақ сыртқы жағдайлар арасындағы айырмашылықтарды ескереді және басқарудың әрбір деңгейіне басқару функцияларын тиімді жүзеге асыру үшін қажетті ақпаратты ғана береді.

Ақпараттық жүйелерді енгізу кәдімгі ақпаратты өңдеу және сақтау, іс жүргізуді автоматтандыру арқылы ғана емес, сонымен қатар кәсіпорынның өндірістік-шаруашылық қызметінің тиімділігін арттыру мақсатында, сонымен қатар кәсіпорынның іс-әрекетін модельдеуге негізделген басқарудың принципті жаңа әдістері арқылы жүзеге асырылады. шешім қабылдау кезінде компания мамандары (жасанды интеллект әдістері, сараптамалық жүйелер және т.б.), заманауи телекоммуникация құралдарын (электрондық пошта, телеконференциялар), ғаламдық және жергілікті компьютерлік желілерді және т.б.

Автоматтандыру дәрежесіне (деңгейіне) қарай қолмен, автоматтандырылған және автоматты ақпараттық жүйелер болып бөлінеді.

Қол ICақпаратты өңдеудің барлық операцияларын адам орындайтындығымен сипатталады.

Автоматтандырылған IC- басқару немесе деректерді өңдеу функцияларының (ішкі жүйелерінің) бір бөлігі автоматты түрде жүзеге асырылады, ал бір бөлігі - адам.

Автоматты IC- барлық басқару және деректерді өңдеу функциялары адамның қатысуынсыз техникалық құралдармен жүзеге асырылады (мысалы, технологиялық процестерді автоматты басқару).

Қолдану саласына сәйкес ақпараттық жүйелердің келесі сыныптарын бөлуге болады:

Ғылыми зерттеулер;

Компьютерлік дизайн;

Ұйымдастырушылық басқару;

Процесті бақылау.

Ғылыми АЖғалымдардың қызметін автоматтандыруға, статистикалық ақпаратты талдауға, экспериментті басқаруға арналған.

CAD ICинженер-конструкторлар мен жаңа жабдықты (технологияны) жасаушылардың жұмысын автоматтандыруға арналған. Бұл АЖ мыналарға көмектеседі:

Жаңа өнімдер мен оларды өндіру технологиясын әзірлеу;

Әртүрлі инженерлік есептеулер (өнімдердің техникалық параметрлерін, тұтыну нормаларын анықтау – еңбек, материал және т.б.);

Графикалық құжаттаманы құру (сызбалар, диаграммалар, макеттер);

Жобаланған объектілерді модельдеу;

Сандық басқаруы бар станоктарды басқару бағдарламаларын құру.

Ұйымдық басқару АЖәкімшілік (басқару) персоналдың функцияларын автоматтандыруға арналған. Бұл сыныпқа өнеркәсіптік (кәсіпорындар) және өндірістік емес объектілерге (банктер, қор биржалары, сақтандыру компаниялары, қонақ үйлер және т.б.) және жеке кеңселерге (офистік жүйелер) арналған басқару ИК кіреді.

Процесті басқару ICәртүрлі технологиялық процестерді автоматтандыруға арналған (икемді өндірістік процестер, металлургия, энергетика және т.б.).

1.2.3 Ақпараттық жүйенің құрылымы мен құрамы.Ақпараттық жүйелердің барлық дерлік қарастырылатын түрлері, олардың қолданылу саласына қарамастан, бірдей құрамдас бөліктерді қамтиды (1.2-сурет):

Функционалды компоненттер;

Мәліметтерді өңдеу жүйесінің құрамдас бөліктері;

ұйымдық құрамдас бөліктер.

Сонымен қатар, астында бақылау функциясы орындауы белгілі бір кәсіпкерлік нәтижеге жетуге әкелетін бір немесе бірнеше тұлғалардың ерекше тұрақты міндеттемесін білдіреді.

астында функционалдық құрамдас бөліктер басқару функцияларының жүйесі – кәсіпорынның алдына қойылған мақсаттарға жету үшін қажетті уақыт пен кеңістікте өзара байланысты басқару жұмыстарының толық жиынтығы (кешені) деп түсініледі.

Кәсіпорынды басқарудың бүкіл процесі не кәсіпорынды немесе оның құрылымдық бөлімшесін сызықтық (мысалы, әкімшілік) басқаруға, не функционалдық басқаруға (мысалы, логистика, бухгалтерлік есеп және т.б.) қысқарады.Сондықтан ақпараттың декомпозициясы. функционалдық белгісі бойынша жүйе (1.2-сурет) басқару функцияларының жүйесін жүзеге асыратын функционалдық ішкі жүйелер (ФҚ) (функционалдық модульдер, бизнес-қосымшалар) деп аталатын оның жеке бөліктерін таңдауды қамтиды. Функционалдық атрибут ішкі жүйенің мақсатын, яғни ол қызметтің қай саласына арналғанын және ол қандай негізгі мақсаттарды, міндеттер мен функцияларды орындайтынын анықтайды. Функционалдық ішкі жүйелер көбінесе ақпараттық жүйелердің пәндік аймағына (қолдану саласына) байланысты.

1.3-суретте өнеркәсіптік кәсіпорынның ақпараттық жүйесінің функционалдық декомпозициясы көрсетілген. Объектінің күрделілігіне байланысты функционалдық ішкі жүйелердің саны 10-нан 50 элементке дейін ауытқиды. Цифрлардан көрініп тұрғандай, АЖ қолданудың әртүрлі салаларына қарамастан, бірқатар функционалдық ішкі жүйелердің атаулары бірдей (мысалы, бухгалтерлік есеп пен есеп беру), бірақ олардың әртүрлі объектілер үшін ішкі мазмұны бір-бірінен айтарлықтай ерекшеленеді. Әрбір функционалдық ішкі жүйенің спецификалық ерекшеліктері ішкі жүйенің «функционалдық міндеттері» деп аталатындарда қамтылған (1.2-сурет). Әдетте, басқарушы персонал не бұл ұғымды басқару функциясының белгілі бір мақсаттарына жетумен байланыстырады, не оны белгілі бір кезеңде белгілі бір жолмен орындалуы керек жұмыс ретінде анықтайды. Дегенмен, жаңа ақпараттық технологиялардың пайда болуымен « тапсырма » кеңірек қарастырылады: өндірістік процестің барысы бойынша тікелей бақылау әрекеттерін шығаруды немесе басқару персоналының шешім қабылдауы үшін қажетті ақпаратты беруді қамтамасыз ететін толық ақпаратты өңдеу кешені ретінде. Осылайша, тапсырма деректерді өңдеу жүйесінің элементі ретінде емес, басқару жүйесінің элементі ретінде қарастырылуы керек. Функционалдық басқару ішкі жүйелерінің функционалдық міндеттерінің құрамын таңдау әдетте бақылаудың негізгі фазаларын ескере отырып жүзеге асырылады: жоспарлау; есепке алу, бақылау және талдау; реттеу (орындау).

Жоспарлау- бұл бақылау объектісінің жұмыс істеуі ұйымдастырылатын жоспарлардың қалыптасуын қамтамасыз ететін басқару функциясы. Әдетте ұзақ мерзімді (5–10 жыл), жылдық (1 жыл) және операциялық (күндік, апталық, онкүндік, айлық) жоспарлау бөлінеді.

1.3-сурет – Үлкейтілген функционалдық ыдырау

өнеркәсіптік кәсіпорынның ақпараттық жүйесі

Есеп, бақылау және талдау- бұл белгілі бір уақыт аралығында басқарылатын жүйенің жағдайы туралы мәліметтерді қамтамасыз ететін функциялар; бақылау объектісінің нақты жағдайының жоспарланған жағдайдан ауытқу фактісі мен себебін анықтау, сондай-ақ осы ауытқудың шамасын табу. Бухгалтерлік есеп жоспарлаудың таңдалған диапазонында (горизонтында) жоспар көрсеткіштері бойынша жүргізіледі (операциялық, орта мерзімді және т.б.).

Ереже (орындау)- бұл берілген диапазонда (сегментте) жоспарланғаннан ауытқулар болған жағдайда басқару объектісінің жоспарланған және нақты көрсеткіштерін салыстыруды және қажетті бақылау әрекеттерін орындауды қамтамасыз ететін функция.

Таңдалған функционалдық ішкі жүйелерге сәйкес (1.3-сурет) және басқару фазаларын ескере отырып, функционалдық ішкі жүйелердің міндеттерінің құрамы анықталады. Мысалы, банктің персоналды басқарудың ақпараттық жүйесі келесі функционалдық ішкі жүйелерді қамтуы мүмкін:

Банк қызметкерлерінің санын жоспарлау;

Персоналдың жалақысын есептеу;

Персоналды оқытуды жоспарлау және ұйымдастыру;

Кадрлардың қозғалысын басқару;

Статистикалық есеп және есеп беру;

Сұраныс бойынша көмек.

Функционалдық міндеттердің құрамын таңдау және негіздеу ақпараттық жүйелерді құрудың маңызды элементтерінің бірі болып табылады. Бұл түпкілікті пайдаланушының әзірлеу, енгізу және пайдалану объектісі болып табылатын міндет (функционалдық ішкі жүйе) екенін атап өткен жөн.

Функционалдық тапсырмаларды талдау ақпараттық жүйелер жағдайында олардың практикалық орындалуы көп нұсқалы екенін көрсетеді. Дәл сол есепті әртүрлі математикалық әдістермен, модельдермен және алгоритмдермен шешуге (жүзеге асыруға) болады (1.2-сурет). Кейде бұл функционалды ішкі жүйе деп аталады бағдарламалық қамтамасыз етудің ішкі жүйесі.

Көптеген іске асыру нұсқаларының ішінде, әдетте, есептеу жүйесінің және жалпы деректерді өңдеу жүйесінің мүмкіндіктерімен анықталатын ең жақсысы бар.

Заманауи ақпараттық жүйені жобалауды автоматтандыру жүйелерінде бұл компонент ақпараттық жүйелерді әзірлеу кезінде белгілі бір басқару объектісі үшін ең тиімділері таңдалып алынатын модельдер мен алгоритмдер банктері деп аталатындардың бөлігі болып табылады.

1.2.4 Мәліметтерді өңдеу жүйесінің құрамдас бөліктері.Мәліметтерді өңдеу жүйесінің негізгі қызметі деректерді өңдеудің типтік операцияларын жүзеге асыру болып табылады, олар:

Ақпаратты жинау, тіркеу және машиналық тасымалдағыштарға беру;

Ақпаратты сақтау және өңдеу орындарына беру;

Компьютерге ақпаратты енгізу, енгізуді басқару және оның компьютер жадындағы орналасуы;

Машина ішіндегі ақпараттық базаны құру және жүргізу;

Объектіні басқару жүйесінің (ішкі жүйенің) функционалдық есептерін шешу үшін компьютерде ақпаратты өңдеу (жинақтау, сұрыптау, түзету, таңдау, арифметикалық және логикалық өңдеу);

Табулаграммалар, видеограммалар, технологиялық процестерді тікелей басқару үшін сигналдар, басқа жүйелермен байланыс үшін ақпараттар түріндегі ақпаратты шығару;

Жергілікті және ғаламдық компьютерлік желілерде есептеу процесін ұйымдастыру, басқару (басқару) (жоспарлау, есепке алу, бақылау, есептеулердің орындалуын талдау).

Деректерді өңдеу жүйесі (DOS)Ол басқару шешімдерін қабылдайтын кәсіпорынның әртүрлі басқару органдарының мамандарына ақпараттық қызмет көрсетуге арналған.

Мәліметтерді өңдеудің типтік операцияларын анықтау оларды іске асыратын мамандандырылған бағдарламалық-аппараттық жүйелерді құруға мүмкіндік берді (әртүрлі перифериялық құрылғылар, оргтехника, бағдарламалардың стандартты жиынтықтары, соның ішінде қолданбалы бағдарламалық пакеттер – МЖӘ – АЖ функционалдық міндеттерін іске асыратын). Аппараттық кешендердің конфигурациясы деп аталатындарды құрайды есептеу жүйесінің топологиясы.

SOD үш негізгі режимде жұмыс істей алады: пакеттік, интерактивті, нақты уақыт.

Үшін пакеттік режим өңдеу нәтижелері пайдаланушыларға тапсырмалар пакеттері деп аталатындарды орындағаннан кейін берілетіні тән. Пакеттік режимде жұмыс істейтін жүйелердің мысалы ретінде статистикалық есеп беру жүйелерін, салықтық инспекцияларды, есеп айырысу кассалық орталықтарын (ҚБО), банктерді және т.б. Бұл режимнің кемшілігі басқару шешімдерін қабылдау тиімділігін төмендететін ақпаратты өңдеу процесінен пайдаланушының оқшаулануы болып табылады.

Сағат интерактивті (диалог) режимі жұмыс, хабарламалар пайдаланушы мен жүйе арасында алмасады. Пайдаланушы сұраудың нәтижелері туралы ойлайды және одан әрі өңдеу үшін жүйеге қабылданған шешімдерді енгізеді. Диалогтық тапсырмалардың типтік мысалдары ресурстарды (еңбек, материалдық, қаржылық) пайдаланудың көп нұсқалы міндеттерін қарастыруға болады.

Нақты уақыт режимі SWIFT сияқты жаһандық халықаралық желілерде банктік ақпаратты беру және өңдеу сияқты жылдам процестерді және үздіксіз технологиялық процестерді басқару үшін қолданылады.

Ақпараттық жүйелердің барлық дерлік мәліметтерді өңдеу жүйелері, олардың қолданылу саласына қарамастан, қолдау түрлері деп аталатын компоненттердің (компоненттер) бірдей жиынтығын қамтиды (1.2-сурет). Ақпараттық, бағдарламалық, техникалық, заңдық, лингвистикалық қамтамасыз етуді бөліп көрсету әдетке айналған.

Ақпараттық қолдау- бұл ақпаратты орналастыру және ұйымдастыру әдістері мен құралдарының жиынтығы, оның ішінде жіктеу және кодтау жүйелері, құжаттаманың бірыңғай жүйелері, жұмыс процесі мен құжат нысандарын рационализациялау, ақпараттық жүйенің машинаішілік ақпараттық базасын құру әдістері. Әзірленген ақпараттық қамтамасыз етудің сапасы көбінесе басқару шешімдерінің сенімділігі мен сапасын анықтайды.

Бағдарламалық қамтамасыз ету- есептеуіш техниканың көмегімен SOD құру және жұмыс істеу үшін бағдарламалық құралдар кешені. Бағдарламалық құралға негізгі (жалпы жүйелік) және қолданбалы (арнайы) бағдарламалық өнімдер кіреді.

Техникалық көмекмәліметтерді өңдеу жүйесінің компьютерден тыс (ақпаратты жинауға, тіркеуге, алғашқы өңдеуге арналған перифериялық техникалық құралдар, әртүрлі мақсаттағы ұйымдастыру техникасы, телекоммуникациялар және байланыстар), сондай-ақ әртүрлі кластағы компьютерлерде де жұмыс істеуі үшін қолданылатын техникалық құралдар кешені. .

Құқықтық қолдауақпараттық жүйені құру мен пайдалануды реттейтін құқықтық нормалардың жиынтығы болып табылады. Ақпараттық жүйені әзірлеуді құқықтық қамтамасыз ету тапсырыс беруші мен АЖ әзірлеушісі арасындағы шарттық қатынастардың нормативтік актілерін қамтиды. СОД жұмыс істеуін құқықтық қамтамасыз ету мыналарды қамтиды: компьютерлік технологияны қолдану арқылы алынған құжаттарға заңды күш беру шарттары; персоналдың құқықтарын, міндеттері мен жауапкершілігін, оның ішінде ақпаратты өңдеудің уақтылығы мен дұрыстығына; ақпаратты пайдалану ережелері және оның сенімділігіне қатысты дауларды шешу тәртібі және т.б.

Лингвистикалық қолдаудамудың тиімділігін арттыру және адамдар мен компьютерлер арасындағы байланысты қамтамасыз ету үшін SOD құру және пайдаланудың әртүрлі кезеңдерінде қолданылатын тілдік құралдардың жиынтығы болып табылады.

1.2.5 Ақпараттық жүйенің ұйымдық құрамдас бөліктері.Ұйымдық құрамдас бөліктердің дербес бағытқа бөлінуі АЖ табысты қызмет етуіндегі адам факторының (персоналдың) ерекше маңыздылығымен анықталады. Қымбат деректерді өңдеу жүйесін енгізу алдында; объектінің ұйымдық құрылымын ретке келтіру және жетілдіру бойынша көп жұмыс атқарылуы тиіс; әйтпесе АЖ тиімділігі төмен болады. Басты проблема сонымен бірге ол қолданыстағы басқару функциялары мен осы функцияларды жүзеге асыратын ұйымдық құрылым мен компанияның даму стратегиясы арасындағы сәйкестік дәрежесін анықтаудан тұрады. Мақсатқа жету құралдары – ұйымдық құрылымдарды жетілдіру – әртүрлі модельдеу әдістері.

астында ұйымдық құрамдас бөліктер (1.2-сурет) құрылымдық бөлімшелер орындайтын объектілердің ұйымдық құрылымын және басқару функцияларын жетілдіру әдістері мен құралдарының жиынтығы ретінде түсініледі; әрбір құрылымдық бөлімшенің штаттық санын және беріктігін анықтау; СОД жұмыс істеу жағдайында басқару персоналының лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлеу.

1.2.6 Ақпараттық жүйелердің даму тенденциялары.Соңғы 40 жылдағы IP дамуының логикасы маятник әсерін анық көрсетеді: 80-ші жылдардың ортасына дейін үстемдік еткен негізгі фреймдерге негізделген деректерді өңдеудің орталықтандырылған моделі бірнеше жыл ішінде тең дәрежелі жүйелердің бөлінген архитектурасына жол берді. -персоналды компьютерлердің жергілікті желілері (LAN), бірақ кейіннен керісінше жүйелік ресурстарды орталықтандыруға қарай қозғалыс басталды.

Бүгінгі таңда басты назар өзінен бұрынғылардың артықшылықтарын тиімді біріктіретін клиент-сервер технологиясына аударылады.

ИМ-нің бірнеше буыны бар.

Бірінші буын IC (1960–1970) «бір кәсіпорын – бір процессингтік орталық» принципі бойынша орталық компьютерлер негізінде құрылды, ал IBM - MVS операциялық жүйесі қосымшаларды (функционалдық тапсырмаларды) орындау үшін стандартты орта ретінде қызмет етті.

Екінші буын IC (1970-1980): IP-ді орталықсыздандырудың алғашқы қадамдары, оның барысында пайдаланушылар DEC VAX сияқты шағын компьютерлерді пайдаланатын компаниялардың кеңселері мен бөлімдерінде ақпараттық технологияларды алға жылжыта бастады. Сонымен қатар, DB2 және коммерциялық қолданбалы пакеттер сияқты өнімділігі жоғары ДҚБЖ белсенді түрде енгізіле бастады. Осылайша, осы буынның АЖ-нің түбегейлі инновациясы орталықтандырылмаған мәліметтер базасы мен қолданбалы пакеттерге негізделген ақпараттық негізі бар деректерді өңдеу жүйесін (орталық компьютер - бөлімшелер мен кеңселердің шағын компьютерлері) ұйымдастырудың екі және үш деңгейлі моделі болды. .

Үшінші буын IC(1980 – 1990 жылдардың басы): негізгі драйвері дербес компьютерлерге (ДК) жаппай көшу болатын таратылған желіні өңдеудегі бум. Корпоративтік бизнес логикасы әр түрлі жұмыстарды бір АЖ-ге біріктіруді талап етті – компьютерлік желілер мен бөлінген өңдеулер пайда болды. Дегенмен, иерархияның алғашқы белгілері өте көп ұзамай «тең дәрежелі» желілерде пайда бола бастады: алдымен бөлінген файлдық серверлер, баспа серверлері және телекоммуникациялық серверлер, содан кейін қолданбалы серверлер түрінде. Белгілі бір кезеңде жүйелік әкімшілендіруге (есептеу процесін ұйымдастыруға), корпоративтік дерекқорды қолдауға және онымен байланысты орталықтандырылған қосымшаларды орындауға жауапты АЖ ресурстарының шоғырлануының өсіп келе жатқан қажеттілігі «орта калибрлі» деп аталатында қанағаттандырылды. IBM, DEC, Hewlett-Packard, Sun және т.б. шығарған UNIX серверлерін пайдалану арқылы модель. Сондықтан сервер нарығы компьютерлік индустрияның ең серпінді секторларының біріне айналды.

Үшінші буын АЖ-нің дамуымен таза (тең-теңімен) бөлінген өңдеу идеясы айтарлықтай жоғалып, иерархиялық клиент-сервер моделіне жол берді.

АЖ төртінші буыны.Заманауи АЖ-нің айрықша белгілері, ең алдымен, алдыңғы буын жүйелерінде сыналған шешімдердің синтезі арқылы анықталатын орталықтандырылған өңдеу және АЖ ресурстарын жоғарғы деңгейде біртұтас басқару төменгі жағында таратылған өңдеумен біріктірілген иерархиялық ұйым. Төртінші буынның ақпараттық жүйелері келесі негізгі белгілерді жинақтайды:

Үстелдік компьютерлер мен бөлінген өңдеу ортасының әлеуетін толық пайдалану;

Архитектуралық шешімдердің көптеген әртүрлі түрлерінің болуын болжайтын жүйенің модульдік құрылысы;

АЖ иерархиясының жоғарғы деңгейлерінде деректерді сақтау мен өңдеуді орталықтандыру арқылы жүйелік ресурстарды үнемдеу;

Желінің жұмысын және иерархияның барлық деңгейлерінде басқаруды түпкілікті бақылауға мүмкіндік беретін, сондай-ақ қажетті икемділік пен динамикалық өзгерістерді қамтамасыз ететін желіні және жүйені басқарудың тиімді орталықтандырылған құралдарының болуы (есептеу процесін ұйымдастыру). жүйе конфигурациясы;

«Жасырын шығындар» деп аталатындардың күрт төмендеуі – ұйымның бюджетінде болжау оңай емес IP қызмет көрсетуге арналған операциялық шығындар (желінің жұмысын қамтамасыз ету, қашықтағы серверлерде пайдаланушы файлдарының сақтық көшірмесін жасау, жұмыс станцияларын конфигурациялау және оларды желіге қосу, деректерді қорғауды қамтамасыз ету, бағдарламалық жасақтаманың нұсқаларын жаңарту және т.б.).

1.3 Ақпараттық технологияның техникалық құралдарының классификациясы және құрылымы

1.3.1 Ақпараттық жүйелер жұмысының кезеңдері

1.3.2 Компьютер құрылғысы туралы негізгі ақпарат

1.3.3 Компьютерлік классификация

1.3.4 Компьютерлердің даму тенденциялары

Әдебиет: 2 б. 48–76; 4 б. 32–73; 5 б. 45–56; 6 б. 4–12, 92–136; 8.9.

1.3.1 Ақпараттық жүйелердің жұмыс кезеңдері.Ақпараттық жүйенің жұмысында, оның технологиялық процесінде біршама анық ажыратылатын бірнеше кезеңдерді бөліп көрсетуге болады:

1. Мәліметтердің шығу тегі, яғни шаруашылық операциялардың нәтижелерін, басқару объектілері мен субъектілерінің қасиеттерін, өндірістік процестердің параметрлерін, нормативтік-құқықтық актілердің мазмұнын және т.б. жазатын бастапқы хабарламаларды қалыптастыру.

2. Мәліметтерді жинақтау және жүйелеу , яғни қажетті ақпаратты жылдам іздеуді және таңдауды, мәліметтерді әдістемелік жаңартуды, бұрмаланудан, жоғалудан, байланыстың жоғалуынан қорғауды қамтамасыз ететін деректерді орналастыруды ұйымдастыру және т.б.

3. Мәліметтерді өңдеу - нәтижесінде бұрын жинақталған деректер негізінде мәліметтердің жаңа түрлері қалыптасатын процестер: жалпылаушы, аналитикалық, кеңестік, болжамдық... Алынған мәліметтер де әрі қарай өңдеуге ұшырауы және тереңірек жалпылау ақпаратын келтіруі мүмкін және т.б.

4. Деректерді көрсету – мәліметтерді адамның қабылдауына қолайлы формада ұсыну. Ең алдымен, бұл басып шығару, яғни адамның қабылдауына ыңғайлы құжаттарды жасау. Бірақ графикалық иллюстрациялық материалдарды (графиктерді, диаграммаларды) құру және дыбыстық сигналдарды қалыптастыру сияқты бейнелеу түрлері де кеңінен қолданылады.

1.3.2 Компьютердің құрылғысы туралы негізгі мәліметтер.Электрондық компьютер (ЭЕМ) келесі операцияларды орындайтын құрылғы:

Ақпаратты енгізу;

Компьютерге енгізілген бағдарлама бойынша ақпаратты өңдеу;

Өңдеу нәтижесі адамның қабылдауына қолайлы пішінді береді.

Осы әрекеттердің әрқайсысы үшін сәйкесінше арнайы компьютер блогы жауап береді: енгізу құрылғысы, орталық процессор (CPU), шығару құрылғысы. Олардың барлығы өте күрделі және, өз кезегінде, бөлек шағын құрылғылардан тұрады. Атап айтқанда, орталық процессорға мыналар кіруі мүмкін: арифметикалық-логикалық блок, басқару блогы, жедел жады. Осылайша, компьютердің үлкейтілген құрылымдық схемасы 1.4-суретте көрсетілген пішінді алады. Бұл композицияны алғаш рет неміс текті американдық математик Джон фон Нейман тұжырымдаған (бірақ оны алғаш рет Екінші дүниежүзілік соғыс кезінде неміс Конрад Зузе өзінің Z сериялы калькуляторларында қолданған).

Арифметикалық логикалық бірлік (ALU) дәл программа командаларымен қарастырылған деректерді түрлендірулер орындалатын орын: сандарға арифметикалық амалдар, кодты түрлендіру, сөздерді салыстыру және т.б.

Жедел Жадтау Құрылғысы (RAM), немесе жай ғана жад бағдарламаларды орналастыруға, сондай-ақ кіріс деректерінің кейбір бөліктерін және аралық нәтижелерді уақытша сақтауға арналған. Ол мыналармен сипатталады: бағдарлама мен деректер элементтерін жадтың ерікті орнына (немесе ерікті жад орнынан) жазу (немесе оқу) мүмкіндігі, жоғары өнімділік. Сөз ерікті«қандай болса да» дегенді емес, сілтеме жасау мүмкіндігін білдіреді берілгенмекенжайы онсызқажет қараубарлық алдыңғы.

1.4-сурет – Компьютердің үлкейтілген блок-схемасы

Компьютердің сапасыкөптеген факторлармен сипатталады. Бұл компьютер түсінуге және орындауға қабілетті нұсқаулар (командалар) жиынтығы және орталық процессордың жылдамдығы (өнімділігі) және оған қосылуға болатын енгізу-шығару құрылғыларының (перифериялық құрылғылар) саны. бірдей уақыт және қуат тұтыну және т.б. Бірақ негізгі сипаттама әдетте өнімділік , яғни орталық процессор уақыт бірлігінде орындай алатын операциялар саны.

Компьютердің жылдамдығы негізінен жедел жадының жылдамдығына немесе басқаша айтқанда, жедел жадыға қол жеткізу ұзақтығына байланысты. Сондықтан оқу-жазу операциялары үшін мүмкіндігінше аз уақытты қажет ететін ЖЖҚ элементтерін үнемі іздеу бар. Дегенмен, жылдамдықпен бірге жад элементтерінің құны өседі (және өте күрт), сондықтан жылдам элементтерде қажетті сыйымдылықтағы жедел жадты құру экономикалық тұрғыдан қабылданбайды. Бұл мәселе құрылыс арқылы шешіледі көп деңгейлі жады . ЖЖҚ екі-үш бөліктен тұрады: үлкен сыйымдылықтың негізгі бөлігі салыстырмалы түрде баяу (бірақ арзанырақ) элементтерге салынған, ал қосымша бөлігі (ол деп аталады). кэш жады ) жоғары жылдамдықты элементтерден тұрады. ALU ең жиі қатынасатын деректер кэште қамтылған; оперативті ақпараттың үлкен көлемі жедел жадта сақталады. Оперативтік жадының құрамдас бөліктері арасында ақпараттың таралуын орталық өңдеу блогының (ЦПП) арнайы блогы басқарады. ЖЖҚ және кэш жады көлемі компьютердің ең маңызды сипаттамаларының бірі болып табылады.

1.3.3 Компьютерлік классификация.Қазіргі уақытта компьютерлердің түрлерінің ауқымы өте үлкен: машиналар тағайындалуы, қуаты, өлшемі, қолданылатын элементтік базасы, қолайсыз жағдайларға төзімділігі және т.б. Сонымен, компьютерлерді әртүрлі көзқарастар бойынша, әртүрлі жіктеу критерийлері бойынша жіктеуге болады. Қазіргі уақытта қабылданған компьютерлік градация өнімділік және жалпы сипаттамалар (өлшемдері, салмағы) бойынша 1.1-кестеде көрсетілген. Сонымен бірге жіктеудің белгілі бір дәрежеде шартты екенін атап өткен жөн, өйткені топтар арасындағы шекаралар уақыт бойынша бұлыңғыр және өте мобильді: ғылым мен техниканың бұл саласының дамуы соншалықты жылдам, мысалы, қазіргі микрокомпьютер. қуаты жағынан бес жыл бұрынғы шағын компьютерден кем түспейді.

1.1-кесте – Қазіргі компьютерлердің кластары

Дербес компьютерлер класыөзі өте алуан түрлі машиналар түрлерінен тұрады, сондықтан бөлек жіктеуге лайық (1.2-кесте). Жіктеу белгісі ретінде салмақ өлшемдік деректер алынады.

Кесте 1.2 – Микрокомпьютер (дербес компьютерлер)

Ақпараттық қамтамасыз ету түсінігі және құрамдас бөліктері

IO – ақпараттың көлемі, құрылымы және сақталуы бойынша жобалық шешімдердің жиынтығы. IO басқарылатын объектінің күйін сипаттайтын ақпаратты көрсетуге арналған және басқару шешімдерін қабылдау үшін негіз болып табылады.

IO бөлінеді:

Intramachine - ақпараттық қор (енгізу. Бастапқы, операциялық, нормативтік анықтамалық, нәтиже және басқа файлдар), автоматтандырылған деректер қоры (жергілікті, желілік, көп қолданушы деректер базасы, деректер қорын басқару жүйесі);

Машинадан тыс – көрсеткіштер жүйесі, құжаттама және жұмыс процесі, ақпаратты жіктеу және кодтау.

Машинадан тыс ақпараттық қамтамасыз етудің сипаттамалары

Машинадан тыс ақпараттық қамтамасыз ету мыналарды қамтиды: ақпаратты жіктеу және кодтау жүйесі; басқару құжаттамасы жүйелері; құжаттаманы ұйымдастыру, сақтау және өзгерту жүйесі.

Машинадан тыс ақпараттық база – бұл компьютерлік технологияны қолданбай-ақ адам қабылдайтын түрдегі хабарламалар, сигналдар және құжаттар жиынтығы.

Машиналық емес сферада, басқару процесінде ақпарат алмасу басқарылатын және басқарушы жүйелер арасындағы құжаттардың қозғалысы түрінде жүзеге асырылады: басқару органынан объектіге, жоспарланған ақпаратты қамтитын құжаттар (бұйрықтар, нұсқаулар, жоспарлы тапсырмалар, кестелер және т.б.) орындаңыз; кері байланыс сызығы бойынша – объектіден бақылау органына – есепке алу және есеп беру ақпараты (бақылау объектісінің ағымдағы немесе өткен жағдайы туралы ақпарат) бар құжаттарды қадағалау. Машинадан тыс ақпараттық қолдау басқару объектісін анықтауға, ақпаратты ресімдеуге және құжаттарды құжат түрінде ұсынуға мүмкіндік береді.

Машина ішілік ақпараттық қамтамасыз етудің сипаттамасы. Мәліметтер қоры туралы түсінік, ДҚБЖ.

Машина ішілік ақпараттық қамтамасыз етуде машиналық тасымалдаушыларда жүйенің ақпараттық базасын құрайтын деректер массивтері, сондай-ақ осы массивтерден ақпаратты ұйымдастыру, жинақтау, жүргізу және оларға қол жеткізу бағдарламаларының жүйесі бар.Машина ішіндегі ақпараттық қор (енгізу. Бастапқы, операциялық, анықтамалық, нәтижелік және басқа файлдар) , автоматтандырылған деректер қоры (жергілікті, желілік, көп пайдаланушы деректер базасы, деректер қорын басқару жүйелері);

Мәліметтер қоры – объективті нысанда ұсынылған тәуелсіз материалдардың (баптар, есептеулер, нормативтік актілер, сот шешімдері және басқа да осыған ұқсас материалдар), осы материалдарды электрондық есептеуіш машинаның көмегімен табуға және өңдеуге болатындай жүйеленген жиынтығы.

ДҚБЖ- бұл арнайы бағдарлама немесе кез келген деректерді басқаруға немесе бақылауға болатын бағдарламалар жиынтығы. Іс жүзінде ДҚБЖ деректермен жұмыс істеуге арналған. ДҚБЖ келесідей болуы мүмкін: желілік, иерархиялық, реляциялық – барлығы мәліметтер қорының түріне байланысты.

Мәліметтер қорын әзірлеу кезеңдерінің сипаттамасы.

инфологиялық дизайн

Инфологиялық дизайнның негізгі міндеттері жүйенің пәндік аймағын анықтау және болашақ деректер қорын пайдаланушылар қауымдастығы тұрғысынан бағдарламалық қамтамасыз етудің көзқарасын қалыптастыру, яғни. бағдарламалық қамтамасыз етудің ақпараттық моделі.

Бағдарламалық қамтамасыз етудің инфологиялық моделі – бағдарламалық қамтамасыз етудің құрылымы мен динамикасының сипаттамасы, пайдаланушыға түсінікті және мәліметтер базасын жүзеге асырудан тәуелсіз терминдермен пайдаланушылардың ақпараттық қажеттіліктерінің сипаты. Бұл сипаттама бағдарламалық қамтамасыз етудің жеке объектілері мен олардың арасындағы қатынастармен емес, олардың түрлерімен, байланысты тұтастық шектеулерімен және пәндік аймақтың бір күйден екінші күйге өтуіне әкелетін процестермен көрсетіледі.

Логикалық мәліметтер базасын жобалау

Логикалық жобалау кезеңінде бағдарламалық қамтамасыз етудің логикалық моделіне сәйкес мәліметтер қорының логикалық құрылымы әзірленеді. Бұл мәселені шешу негізінен таңдалған ДҚБЖ қолдайтын деректер үлгісіне байланысты.

Осы кезеңнің нәтижесі осы ДҚБЖ қолдайтын деректерді анықтау тілдерінде (DDL, Data Definition Language) құрастырылған архитектураның концептуалды және сыртқы деңгейлерінің дерекқор схемалары болып табылады.

Физикалық мәліметтер базасының дизайны

Физикалық жобалау кезеңі деректерді неғұрлым тиімді орналастыру үшін деректер қорының логикалық құрылымы мен физикалық сақтау ортасын байланыстырудан тұрады, яғни. деректер қорының логикалық құрылымын сақтау құрылымымен салыстыру. Сақталған мәліметтерді жады кеңістігіне орналастыру, «физикалық» деректер қорының әртүрлі құрамдастарына қол жеткізудің тиімді әдістерін таңдау мәселесі шешілуде. Бұл қадамның нәтижелері деректерді анықтау тілі (DDL) сақтау схемасы түрінде құжатталады. Осы кезеңде қабылданған шешімдер жүйенің жұмысына шешуші әсер етеді.

Реляциялық деректер моделінің негізгі түсініктері

Реляциялық деректер моделі – 1970 жылы Э.Кодд әзірлеген. сипаттайтын логикалық деректер моделі:

(уақыт бойынша өзгеретін) қатынастар жиынтығы түріндегі деректер құрылымдары;

Мәліметтер бойынша жиынтық-теориялық амалдар: бірігу, қиылысу, айырым және декарттық көбейтінді;

Арнайы реляциялық операциялар: таңдау, проекциялау, біріктіру және бөлу; және де

Деректер тұтастығын қамтамасыз ету үшін арнайы ережелер.

Атрибут – деректер қорларында жазба өрісінің атауы немесе құрылымы. Атрибут өрістегі ақпараттың өлшемін немесе түрін сипаттайды.

Домен – дерекқорлардағы, қандай да бір қатынастағы атрибуттың барлық мәндерінің жиыны.

Жазба – реляциялық мәліметтер қорларында – әртүрлі типтегі өрістерден тұратын деректер кестесінің жолы.

Қатынас кілті – оның әрбір кортежін бірегей түрде анықтайтын қатынастың атрибуты. Құрама кілт бірнеше атрибуттардан тұрады.

Қатынас - бұл кейбір мәліметтерді қамтитын екі өлшемді кесте. Мұндай кестелердің жолдары жазбаларға, ал бағандары атрибуттарға сәйкес келеді.

Реляциялық алгебра – бұл қатынастарды басқарудың формальды жүйесі, оның негізгі операциялары: проекция, біріктіру, қиылысу және біріктіру.

Мәліметтер қорының құрылымы – мәліметтер қорындағы жазбаларды ұйымдастыру принципі немесе тәртібі және олардың арасындағы байланыстар.

Реляциялық алгебра. Шектеу, біріктіру және қиылысу проекциялары

Болжам

R қатынасының R1, R1, R1…Rn атрибуттары бойынша проекциясы, мұнда әрбір атрибут R-ға жатады, тақырып (R1, R2, R3…Rn) және пішін кортеждерінің жиынын қамтитын дене бар қатынас. (r1,r2,r3,…rn). Бұл қайталанатын кортеждерді жояды.

Проекция қатынастың тік кесіндісі деп аталады.

R синтаксисі

Қауымдастық

Екі типке сәйкес келетін қатынастың бірігуі R1 және R2 тақырыптарымен бірдей қатынас және қайталанатындардан басқа барлық операнд кортеждерін қамтитын дене болып табылады.

Синтаксис R1 бірлестігі R2

қиылысу

Синтаксис

Алу

Синтаксис R1 минус R2

Декарттық өнім

R1(R11, R12, R13…) және R2(R21,R22,R23,…) екі қатынастың декарттық көбейтіндісі тақырыбы мынадай қатынас болып табылады. муфтаның тақырыбы R1 және R2 қатынастары:

(R11, R12, R13… R21, R22, R23,…) және дене R1 және R2 қатынас кортеждерінің конкатенциясы болып табылатын кортеждерден тұрады.

(r11, r12, r13… r21, r22, r23….) (r11, r12, r13…) R1-ге және (r21, r22, r23….) R2/-ге жататындай.

Синтаксис R1 есе R2

Құрама

Әдетте біріктіру операциясының бірнеше түрі қарастырылады.

Жалпы қосылу операциясы

Q-қосылу

Бірдей байланыс

табиғи байланыс

Жалпы қосылу операциясы:

R1 және R2 қатынастарын шартты түрде біріктіретін қатынас (R1 есе R2), мұндағы C, мұндағы C R1 және R2 қатынастарының атрибуттарын және/немесе скаляр өрнектерді қамтуы мүмкін логикалық өрнек.

Q-қосылу

(R1 есе R2) мұндағы R11QR21 - R1 қатынасының R11 атрибутымен R2 қатынасы R21 атрибуты бойынша Q-қосылу. Жазба және

Бірдей байланыс

табиғи байланыс

R1(R11,R12,R13,..R1n,Z1,Z2,…Zn) және R2(Z1,Z2,…Zn, R21,R22,R23,..,R2m) қатынастары берілсін. Сонда R1 және R2 қатынастарының табиғи байланысы тақырыбы (R11,R12,R13,..R1n,Z1,Z2,...Zn, R21,R22,R23,..,R2m) және жиыны бар денемен қатынас болады. (r11,r12,r13,…r1n,z1,z2,z3,…zn) жататын кортеждердің (r11,r12 ,r13,…r1n,z1,z2,z3,…zn, r21, r22,…r2m) R1-ге және (z1 ,z2,z3,…zn, r21, r22,…r2m) R2-ге жатады

Синтаксис

Бөлім

Синтаксис R1 бөлу R2

ДҚБЖ функциялары

1. Деректер базасында тікелей деректерді басқару

2. Компьютер жадындағы мәліметтерді басқару (мәліметтерді кэштеу)

ДҚБЖ үлкен деректер қорымен жұмыс істейді, буферлеу кезінде пайдаланушы өзінің нақты тапсырмасына қажетті дерекқордың бөлігін ғана алады.

3. Транзакцияны басқару

Транзакция – бұл деректер қорында әрекет ету тұрғысынан бөлінбейтін деректерді өңдеу операторларының (енгізу, жою, оқу және т.б.) тізбегі.

Транзакция жедел жадта орындалады. Егер ол сәтті болса, онда ДҚБЖ дискіге сәйкес өзгерісті жасайды. Әйтпесе, өзгертулер дерекқордың күйіне әсер етпейді.

4. МҚ тілдерін қолдау

5. Мәліметтер қорындағы өзгерістерді басқару және журнал жүргізу (журнализация). Бұл функция деректерді сақтаудың сенімділігін және төтенше жағдайларда деректер қорының күйін қалпына келтіру мүмкіндігін қамтамасыз етеді. Манипуляциялар алдында өзгертулер хаттамасында (транзакция журналында) жазба жасалады. Мәліметтер қорын сәтсіздіктен кейін қалпына келтіру үшін хаттама (журнал) және деректер қорының мұрағаттық көшірмесі (хаттаманы іске қосу кезіндегі дерекқордың толық көшірмесі) пайдаланылады.

ДҚБЖ құрамдастары

1. деректер және метадеректер – жүйелік кестелерді, пайдаланушы кестелерін, өріс атауларын, процедураларды және т.б.

2. Жад блогы:

Дискідегі файлдардың орнын басқаратын файлдар блогы

Негізгі жадтан деректерді буфер ететін буферлік блок

3) Сұраныс құрастырушы – ДҚБЖ шақыруды өңдейді

5) Деректерді модификациялау – деректерді өзгерту сұраныстары

6) Схеманы модификациялау – мәліметтер қорының, кестелердің, көріністердің құрылымын өзгертуге сұраныстар

7) Мәліметтер схемасы – кестелердің бүкіл жиынтығы

8) Транзакция блогы – жүйенің тұтастығына жауап береді, сұраныс компиляторымен және жады блогымен әрекеттеседі.

ДҚБЖ классификациясы

ДҚБЖ классификациясы

SQL командаларының түрлері

Тілдік командалардың түрлері

DDl- деректерді анықтау тілі

КЕСТЕН ​​ЖАСАУ, КЕСТЕНІ ӨЗГЕРТУ, КЕСТЕНІ ТҮСІРУ, КӨРІНІС ЖАСАУ, КӨРІНІСТІ ӨЗГЕРТУ, КӨРІНІСІ ТҮСІРУ, ИНДЕКС ЖАСАУ, ИНДЕКСТІ ТҮСІРУ

DML – Деректерді өңдеу тілі

КІРУ, ЖАҢАРТУ, ЖОЮ

DQL – Деректер сұрау тілі

DCL - деректерді басқару тілі немесе деректерді басқару командалары

ДЕРЕКТЕР ҚОРЫН ЖАСАУ, ДЕРЕКТЕР ҚОРЫН ӨЗГЕРТУ, ДЕРЕКТЕР ҚОРЫНЫН ТАПСЫРУ, БЕРУ (берілген дерекқор объектілеріндегі әрекеттерге рұқсат беру), ЖЕРДІ ҚОЙУ (берілген дерекқор объектілеріндегі әрекеттерге рұқсат ету құқығын жою) және т.б.

Деректерді басқару командалары-деректер қорының ішіндегі операцияларды тексеру және талдау мүмкіндігін қамтамасыз ету. Оларды жалпы деректер жүйесінің өнімділігін талдау кезінде пайдалануға болады.

АУДИТТИ БАСТАУ, ТОҚТАТУ

Транзакцияны басқару командалары −транзакцияда біріктірілген ақпаратты өңдеуге мүмкіндік береді

ЖАСАУ, ҚАЙТАРУ, САҚТАУ НҮКТЕГІ, ТРАНАКЦИЯНЫ ОРНАТУ (транзакция атауын тағайындау)

процедуралық тіл

ЖАРИЯЛАУ, АШУ, АЛУ, ЖАБУ, ОРЫНДАУ, т.б.

19. SQL деректер түрлері. SQL функциялары.

Деректер түрлері

Ең көп таралған кіріктірілген функциялардың кейбірі:

Шектеу

Болжам

Қауымдастық

қиылысу

R1 және R2 типтері бойынша үйлесімді екі қатынастың қиылысы R1 және R2 қатынастарымен бірдей тақырыптағы қатынас және R1 және R2 қатынастарының екеуіне де бір уақытта жататын кортеждерден тұратын дене.

Синтаксис

Алу

R1 және R2 типтері бойынша үйлесімді екі қатынасты азайту R1 және R2 қатынастарымен бірдей тақырыптағы қатынас және R1 қатынасына жататын және R2-ге жатпайтын кортеждерден тұратын дене.

Синтаксис R1 минус R2

Декарттық өнім

Өнімнің қуаты қуаттардың көбейтіндісіне тең. Егер R1 және R2 атрибуттарының атрибуттары бірдей болса, онда декарттық өнім операциясын орындамас бұрын мұндай атрибуттардың атын өзгерту керек. Түрдің үйлесімділігі талап етілмейді.

R1[семестрдегі оқу жылын аяқтаған студенттер қандай емтихандарды тапсыруы керек<=2*курс]R2

Бірдей байланысол Q теңдік болғанда конъюнктура болып табылады.

табиғи байланыс

Байланыс бірдей атрибуттарда жасалады.

Бөлім

Бөлу операциясында екілік және бірлік екі операнд бар. Алынған қатынас бір атрибутты кортеждерден тұрады, оның ішінде бірінші атрибуттың кортеждерінің бірінші атрибутының мәндері бар, екінші атрибуттың мәндер жиыны жалғыздың мәндер жиынына сәйкес келеді. екінші қатынас-операндтың атрибуты.

Синтаксис R1 бөлу R2

Ақпараттық жүйе түсінігі және құрамдас бөліктері

Ақпараттық жүйе (АЖ) тұтастай алғанда ақпаратты ұйымдастыруға, сақтауға, толықтыруға, қолдауға және пайдаланушылардың сұраныстарына сәйкес ұсынуға арналған автоматтандырылған жүйе болып табылады.

Ақпараттық жүйе екі құрамдас бөліктен тұрады: бағдарламалық қамтамасыз ету және электронды ақпаратты сақтау.

1. Ақпараттық қамтамасыз ету – ақпаратты жіктеу мен кодтаудың бірыңғай жүйесінің, құжаттаманың бірыңғай жүйелері, ұйымда айналымдағы ақпарат ағындарының схемалары, сондай-ақ деректер қорын құру әдістемесінің жиынтығы.

Ақпараттық қамтамасыз етудің ішкі жүйесінің мақсаты басқару шешімдерін қабылдау үшін сенімді ақпаратты уақтылы жасау және шығару болып табылады.

2. Техникалық қамтамасыз ету – ақпараттық жүйенің жұмыс істеуіне арналған техникалық құралдардың, сондай-ақ осы құралдар мен технологиялық процестерге арналған тиісті құжаттаманың жиынтығы.

3. Математикалық және бағдарламалық қамтамасыз ету – ақпараттық жүйенің мақсаттары мен міндеттерін жүзеге асыруға, сондай-ақ техникалық құралдар кешенінің қалыпты жұмыс істеуіне арналған математикалық әдістердің, модельдердің, алгоритмдердің және бағдарламалардың жиынтығы.

4. Ұйымдастырушылық қамтамасыз ету – ақпараттық жүйені әзірлеу және пайдалану процесінде қызметкерлердің техникалық құралдармен және өзара әрекеттесуін реттейтін әдістер мен құралдардың жиынтығы.

5. Құқықтық қамтамасыз ету – ақпаратты алу, түрлендіру және пайдалану тәртібін реттейтін ақпараттық жүйелерді құруды, құқықтық мәртебесін және жұмыс істеуін айқындайтын құқықтық нормалардың жиынтығы.

Кез келген мақсатта АЖ жұмысын қамтамасыз ететін элементтер анықтамада келтірілген. Олардың кейбіреулері – құралдар, әдістер және персонал – АЖ жұмысын қамтамасыз етеді, ал басқалары – ақпаратты сақтау, өңдеу және беру – функционалдық ерекшеліктерін көрсетеді, т.б. АЖ қызметін қандай ақпараттық процестер құрайтынын анықтау. Сондықтан АЖ құрылымы екі түрлі жоспарда қарастырылады: функционалдық құрылым және АЖ құрылымы тірек ішкі жүйелердің жиынтығы ретінде.

Анықтамаға сәйкес АЖ функционалдық элементтері болып процестердің келесі топтары (блоктары) болып табылады:

сыртқы немесе ішкі көздерден ақпаратты енгізу;

енгізілген ақпаратты өңдеу және оны ыңғайлы формада ұсыну;

тұтынушыларға ұсыну немесе басқа АЖ-ге беру үшін ақпаратты шығару;

кері байланыс – енгізілген ақпаратты түзету үшін осы ұйымның адамдары өңдейтін ақпарат.

функционалдық құрылымақпараттық жүйе блок-схема (1-сурет) түрінде берілген, онда жүйенің әрбір элементі блок түрінде (суретте – тіктөртбұрыш) берілген, ал сілтемелер мен олардың бағыттары көрсеткілер арқылы көрсетілген.

Бөлек бөліктер (жүйенің блоктары) ішкі жүйелер деп аталады.

Әрбір нақты жағдайда функционалдық ішкі жүйелердің жиынтығы мен өзара байланыстары пәндік аймаққа және қызметі ақпараттық жүйемен қамтамасыз етілетін кәсіпорын қызметінің ерекшеліктеріне байланысты.

АЖ құрылымын қолдаушы ішкі жүйелер кешені ретінде де көрсетуге болады (2-сурет).

1-сурет. ИК жалпыланған функционалдық блок-схемасы.

Дегенмен, ақпаратты өңдеудің сипаты мен түрлері бойынша ерекшеленетін ААЖ үшін функционалдық диаграмма өңдеудің ішкі жүйелерінің жиынтығымен ерекшеленеді. Мысалы, AIPS (кітапхана, мұражай, анықтамалық-құқықтық және т.б.) деректерді күрделі түрлендірусіз пайдаланушының сұранысы бойынша ақпаратты енгізуді, жүйелеуді, сақтауды, іздеуді және шығаруды жасайды. Ақпаратты шешу жүйелері: ASOD, ACS, DSS – белгілі бір алгоритм бойынша мәліметтер қорының ақпаратын өңдеуді жүзеге асырады, дегенмен олар ақпаратты өңдеудің ішкі жүйелерінің құрамы бойынша да ерекшеленеді. Жобалауды автоматтандыруға мамандандырылған АЖЖ-ның құрылымында арнайы ішкі жүйелер бар: техникалық құжаттама, тапсырмаларды генерациялау, имитациялық модельдеу, есептеу, ал кейбіреулерінде сараптамалық жүйе болуы мүмкін (2-суреттегі блок-схеманы қараңыз).

2-сурет. CAD блок-схемасы

АЖ құрылымының тағы бір түрін қарастырайық: тірек ішкі жүйелер кешені ретінде (3-сурет).

Ақпараттық жүйенің құрылымын қолдану саласына қарамастан ішкі жүйелердің жиынтығы ретінде қарастыруға болады. Ішкі жүйе дегеніміз - қандай да бір атрибутпен ерекшеленетін жүйенің бөлігі. Бұл жағдайда классификацияның құрылымдық ерекшелігі туралы айтылады, ал ішкі жүйелер қамтамасыз ету деп аталады.

Осылайша, кез келген ақпараттық жүйенің құрылымын қолдаушы ішкі жүйелер жиынтығымен көрсетуге болады.

3-сурет. Қолдаушы ішкі жүйелер типі бойынша АЖ құрылымы.

Көмекші ішкі жүйелер арасында әдетте ақпараттық, техникалық, математикалық, бағдарламалық, ұйымдастырушылық және құқықтық қамтамасыз ету бөлінеді.

Ақпараттық қолдау- ақпараттық деректер массивтерінің жиынтығы, ақпаратты жіктеудің және кодтаудың біртұтас жүйесі, біртұтас құжаттама жүйелері, ұйымда айналымдағы ақпарат ағындарының схемалары, сондай-ақ деректер қорын құру әдістемесі. Ақпараттық қамтамасыз етудің ішкі жүйесінің мақсаты басқару шешімдерін қабылдау үшін сенімді ақпаратты уақтылы жасау және шығару болып табылады.

Бірыңғай құжаттама жүйелерімемлекеттік, республикалық, салалық және аймақтық деңгейде құрылады. Негізгі мақсат – қоғамдық өндірістің әртүрлі салаларындағы көрсеткіштердің салыстырмалылығын қамтамасыз ету. Стандарттар мынадай талаптар қойылған жерде әзірленді:

бірыңғай құжаттама жүйелеріне;

басқарудың әртүрлі деңгейдегі құжаттарының бірыңғай нысандарына;

бөлшектер мен көрсеткіштердің құрамы мен құрылымына;

құжаттардың бірыңғай нысандарын енгізу, жүргізу және тіркеу тәртібіне.

Бірыңғай құжаттама жүйесінің болуына қарамастан, көптеген ұйымдарды зерттеу типтік кемшіліктердің тұтас кешенін көрсетеді:

қолмен өңдеуге арналған құжаттардың өте үлкен көлемі;

әртүрлі құжаттарда бірдей көрсеткіштер жиі қайталанады;

көп құжаттармен жұмыс мамандарды шұғыл мәселелерді шешуден алшақтатады;

құрылатын, бірақ пайдаланылмайтын көрсеткіштер бар және т.б.

Бұл кемшіліктерді жою ақпараттық қамтамасыз етуді құру алдында тұрған міндеттердің бірі болып табылады.

Ақпарат ағынының схемаларыақпараттың қозғалу жолдарын, оның көлемін, бастапқы ақпараттың пайда болу орындарын және алынған ақпаратты пайдалануды көрсетеді. Мұндай схемалардың құрылымын талдай отырып, барлық басқару жүйесін жетілдіру шараларын әзірлеуге болады.

Ақпараттың бағыттары мен көлемін анықтауға мүмкіндік беретін ақпарат ағындарының схемаларын құру және егжей-тегжейлі талдау, көрсеткіштер мен оларды өңдеу процестерін қайталау мыналарды қамтамасыз етеді:

қайталанатын және пайдаланылмаған ақпаратты алып тастау;

ақпаратты классификациялау және ұтымды ұсыну.

Мәліметтер қорын құру әдістемесіоларды жобалаудың теориялық негіздеріне негізделген.

Әдістеменің негізгі ұғымдары:

ұйымның барлық басқару жүйесінің мақсаттарын, міндеттерін, функцияларын нақты түсіну;

ақпараттық ағындардың сұлбалары түрінде талдауға ұсынылған ақпараттың пайда болған сәттен оны басқарудың әртүрлі деңгейлерінде пайдалануға дейінгі қозғалысын анықтау;

құжат айналымы жүйесін жетілдіру;

жіктеу және кодтау жүйесінің болуы және қолданылуы;

ақпараттың байланысын көрсететін концептуалды ақпараттық-логикалық модельдерді құру әдістемесін иелену;

заманауи техникалық қолдауды қажет ететін машиналық тасымалдағыштарда ақпараттық массивтерді құру.

Бұл тұжырымдама іс жүзінде екі кезеңде жүзеге асырылады.

1-кезең – компанияның барлық функционалдық бөлімшелерін зерттеу мақсатында:

оның қызметінің ерекшеліктері мен құрылымын түсіну;

ақпарат ағындарының диаграммасын құру;

қолданыстағы құжат айналымы жүйесін талдау;

ақпараттық объектілерді және олардың қасиеттері мен тағайындалуын сипаттайтын бөлшектердің сәйкес құрамын (параметрлерін, сипаттамаларын) анықтау.

2-кезең – 1-кезеңдегі сауалнама нәтижелері бойынша концептуалды ақпараттық-логикалық деректер моделін құру. Бұл модельде объектілер мен олардың бөлшектері арасындағы барлық байланыстар орнатылып, оңтайландырылған болуы керек. Ақпараттық-логикалық модель деректер қоры құрылатын іргетас болып табылады.

Техникалық көмек- ақпараттық жүйенің жұмыс істеуіне арналған техникалық құралдардың жиынтығы, сондай-ақ осы құралдар мен технологиялық процестерге арналған тиісті құжаттама

Техникалық құралдар кешені мыналардан тұрады:

кез келген үлгідегі компьютерлер;

ақпаратты жинауға, жинақтауға, өңдеуге, беруге және шығаруға арналған құрылғылар;

деректерді беру құрылғылары мен байланыс желілері;

оргтехника және деректерді автоматты түрде іздеуге арналған құрылғылар;

операциялық материалдар және т.б.

Құжаттама техникалық құралдарды алдын ала таңдауды, олардың жұмысын ұйымдастыруды, мәліметтерді өңдеудің технологиялық процесін, технологиялық жабдықты қамтиды. Құжаттарды шамамен үш топқа бөлуге болады:

жалпы жүйелік, соның ішінде техникалық қамтамасыз етудің мемлекеттік және салалық стандарттары;

техникалық қамтамасыз етуді дамытудың барлық кезеңдері үшін әдістер кешенін қамтитын мамандандырылған;

техникалық қамтамасыз ету үшін есептеулерді орындау кезінде қолданылатын нормативтік анықтама.

Бүгінгі күні техникалық қамтамасыз етуді ұйымдастырудың екі негізгі формасы (техникалық құралдарды пайдалану нысандары) дамыды: орталықтандырылған және ішінара немесе толық орталықтандырылмаған.

Орталықтандырылған техникалық қамтамасыз ету ақпараттық жүйеде үлкен компьютерлер мен есептеу орталықтарын пайдалануға негізделген. Ұйымдастырудың бұл формасы стандарттауды басқару мен енгізуді жеңілдетеді, бірақ қызметкерлердің жауапкершілігі мен бастамасын төмендетеді.

Техникалық құралдарды орталықсыздандыру функционалдық ішкі жүйелерді тікелей жұмыс орындарында дербес компьютерлерде енгізуді болжайды. Бұл жағдайда персоналдан көбірек жеке жауапкершілік талап етіледі, басшылыққа стандарттауды енгізу қиынырақ.

Қазіргі уақытта ішінара орталықсыздандырылған тәсіл жиі кездеседі - дербес компьютерлерден және кез келген функционалды ішкі жүйелерге ортақ деректер қорын сақтауға арналған негізгі компьютерден тұратын бөлінген желілерге негізделген техникалық қолдауды ұйымдастыру.

Математика және бағдарламалық қамтамасыз ету- ақпараттық жүйенің мақсаттары мен міндеттерін жүзеге асыруға, сондай-ақ техникалық құралдар кешенінің қалыпты жұмыс істеуіне арналған математикалық әдістердің, модельдердің, алгоритмдердің және бағдарламалардың жиынтығы.

Құралдарға бағдарламалық қамтамасыз етубайланыстыру:

басқару процесін модельдеу құралдары;

типтік бақылау тапсырмалары;

математикалық бағдарламалау әдістері, математикалық статистика, кезек теориясы және т.б.

Бөлім бағдарламалық қамтамасыз етужалпы жүйелік және арнайы бағдарламалық өнімдерді, сондай-ақ техникалық құжаттаманы қамтиды.

TO жалпы жүйелік бағдарламалық қамтамасыз етуақпаратты өңдеудің типтік мәселелерін шешуге арналған пайдаланушыға бағытталған бағдарламалар жиынын қамтиды. Олар компьютерлердің функционалдығын кеңейтуге, мәліметтерді өңдеу процесін басқаруға және басқаруға қызмет етеді.

Арнайы бағдарламалық қамтамасыз етубелгілі бір ақпараттық жүйені құру кезінде жасалған бағдарламалар жиынтығы болып табылады. Оған нақты объектінің жұмыс істеуін көрсететін, адекваттылықтың әртүрлі дәрежедегі әзірленген үлгілерін жүзеге асыратын қолданбалы бағдарламалық пакеттер (APP) кіреді.

Бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеуге арналған техникалық құжаттамада тапсырмалардың сипаттамасы, алгоритмдеуге арналған тапсырма, тапсырманың экономикалық-математикалық моделі және сынақ жағдайлары болуы керек.

Ұйымдастырушылық қолдауАЖ әзірлеу және пайдалану процесінде қызметкерлердің техникалық құралдармен және өзара әрекеттесуін реттейтін әдістер мен құралдардың жиынтығы болып табылады.

Ұйымдастырушылық қамтамасыз ету келесі функцияларды жүзеге асырады:

АЖ қолданылатын ұйымды басқарудың қолданыстағы жүйесін талдау және автоматтандырылатын міндеттерді анықтау;

компьютерде шешуге арналған тапсырмаларды, оның ішінде АЖ жобалау бойынша техникалық тапсырманы және оның тиімділігінің техникалық-экономикалық негіздемесін дайындау;

ұйымның құрамы мен құрылымы бойынша басқару шешімдерін әзірлеу, басқару жүйесінің тиімділігін арттыруға бағытталған мәселелерді шешу әдістемесі.

Ұйымдастырушылық қамтамасыз ету деректер қорын құрудың 1-кезеңінде жоба алдындағы сауалнама нәтижелері бойынша құрылады.

Құқықтық қолдау- ақпаратты алу, түрлендіру және пайдалану тәртібін реттейтін ақпараттық жүйелердің құрылуын, құқықтық мәртебесін және жұмыс істеуін анықтайтын құқықтық нормалардың жиынтығы.

Құқықтық қамтамасыз етудің негізгі мақсаты – заңдылықты нығайту. Құқықтық қамтамасыз ету құрамына заңдар, мемлекеттік органдардың қаулылары, қаулылары, министрліктердің, ведомстволардың, ұйымдардың, жергілікті билік органдарының бұйрықтары, нұсқаулары және басқа да нормативтік құжаттар кіреді. Құқықтық қамтамасыз етуде кез келген ақпараттық жүйенің қызметін реттейтін жалпы бөлікті және белгілі бір жүйенің қызметін реттейтін жергілікті бөлікті бөліп көрсетуге болады.

Ақпараттық жүйені әзірлеу кезеңдерін құқықтық қамтамасыз ету әзірлеуші ​​мен тапсырыс беруші арасындағы шарттық қатынастарға және шарттан ауытқуларды құқықтық реттеуге қатысты нормативтік құқықтық актілерді қамтиды.

Ақпараттық жүйенің қызмет ету кезеңдерін құқықтық қамтамасыз ету мыналарды қамтиды:

ақпараттық жүйенің күйі;

персоналдың құқықтары, міндеттері мен жауапкершілігі;

ақпаратты құру және пайдалану тәртібі және т.б.

Ішкі жүйелердің бұл жинағы ААЖ барлық дерлік түрлеріне ортақ. Дегенмен, қолдаушы ішкі жүйелердің құрылымы мен күрделілігі ААЖ түріне, қолдану аясына және басқа факторларға байланысты. Сонымен, бағдарламалық қамтамасыз етудің ішкі жүйесі бастапқы бағдарламалық жасақтаманың ААЖ-де орын алады - стандартты бағдарламалық қамтамасыз ету бар ААЖ-де ол жоқ. Құқықтық қамтамасыз етудің ішкі жүйесі компанияішілік мақсаттар үшін ААЖ-да болмауы мүмкін - бұл жағдайда сіз ұйымдық қамтамасыз етудің ішкі жүйесімен шектеле аласыз, онда басқалармен қатар құқықтық қамтамасыз ету мәселелері шешіледі; Өзіндік мақсаттағы ААЖ, мысалы, ақпараттық сервистік жүйелерде құқықтық қамтамасыз етудің ішкі жүйесі болуы мүмкін. Фактілік сипаттағы деректер қоры бар ААЖ тек ақпараттық қамтамасыз етудің ішкі жүйесі бар, онда белгілі бір лингвистикалық мәселелерді шешу қажет болуы мүмкін. Құжаттық AIPS дамыған лингвистикалық қамтамасыз етудің ішкі жүйесі бар, өйткені бұл жүйелер берілген құжаттардың мазмұнына пайдаланушы сұраныстарының семантикалық сәйкестігін қамтамасыз етудің күрделі мәселелерін шешеді. Және бұл, әдетте, морфологиялық талдауға арналған бағдарламалық модульдер ғана емес, сонымен қатар сөздіктер мен оларды жүргізу ережелерінің жиынтығы.

АЖ құру және енгізу мақсаттары.

Ақпараттық жүйелерді енгізуден не күтуге болады?

Ақпараттық жүйелерді енгізу мыналарға ықпал ете алады:

1. жұмысшыларды жоспарлы жұмыстардан босату және оны автоматтандыру арқылы жеделдету;

2. қағаз тасымалдағыштарды магниттік дискілермен немесе таспалармен ауыстыру, бұл қағаздағы құжаттар көлемінің төмендеуіне әкеледі, демек, компьютерде ақпаратты өңдеуді неғұрлым ұтымды ұйымдастыру мүмкіндігі;

3. Жүйелік әсерге байланысты компаниядағы ақпарат ағындарының құрылымын және құжат айналымы жүйесін жетілдіру: деректерді бір реттік енгізу – оларды көп және көп мақсатты пайдалану»;

4. басқарушылық есептерді шешудің неғұрлым ұтымды нұсқаларын алу (математикалық әдістер мен интеллектуалды жүйелерді енгізу есебінен және т.б.):

жаңа нарық тауашаларын табу;

өнімді және/немесе қызметтерді өндіруге арналған шығындарды оңтайландыру;

сатып алушылар мен жеткізушілермен қарым-қатынасты оңтайландыру.

Ақпараттық жүйелердің даму кезеңдері

АЖ даму тарихы кезеңдерге бөлінген (2-кесте), мақсаттардың шамамен қабылданған нөмірленуіне сәйкес келеді – АЖ пайдалану тәсілі өзгеруде.

Кесте 2. АЖ даму кезеңдері.

Алғашқы ақпараттық жүйелер өткен ғасырдың ортасында пайда болды. 1950 жылдары олар шот-фактуралар мен еңбекақыны өңдеуге арналған және электромеханикалық есеп машиналарында іске асырылды. Бұл қағаз құжаттарын дайындауға кететін шығындар мен уақытты біршама қысқартуға әкелді.

60-шы жылдар ақпараттық жүйелерге деген көзқарастың өзгеруімен ерекшеленеді. Олардан алынған ақпарат көптеген параметрлер бойынша мерзімді есеп беру үшін қолданыла бастады. Бүгінгі күні ұйымдарға бұрынғыдай шот-фактураларды өңдеу және жалақыны есептеу ғана емес, көптеген функцияларды орындауға қабілетті жалпы мақсаттағы есептеуіш жабдықтар қажет болды.

70-ші жылдары - 80-жылдардың басында. ақпараттық жүйелер басқарушылық бақылаудың, шешім қабылдау процесін қолдаудың және жеделдетудің құралы ретінде кеңінен қолданыла бастады.

80-жылдардың соңына қарай. ақпараттық жүйелерді пайдалану тұжырымдамасы қайтадан өзгеруде. Олар ақпараттың стратегиялық көзіне айналады және кез келген профильдегі ұйымның барлық деңгейлерінде қолданылады. Осы кезеңдегі ақпараттық жүйелер қажетті ақпаратты дер кезінде қамтамасыз ете отырып, ұйымға өз қызметінде табысқа жетуге, жаңа өнімдер мен қызметтерді жасауға, жаңа өткізу нарықтарын табуға, лайықты серіктестерді қамтамасыз етуге, өнімді төмен бағамен шығаруды ұйымдастыруға және т.б. Көбірек.

Ақпараттық жүйені қазіргі заманғы түсіну ақпаратты өңдеудің негізгі техникалық құралы ретінде дербес компьютерді пайдалануды көздейді. Ірі ұйымдарда дербес компьютермен қатар ақпараттық жүйенің техникалық базасына негізгі компьютер немесе суперкомпьютер кіруі мүмкін. Сонымен қатар, ақпараттық жүйенің техникалық іске асырылуы, егер өндірілген ақпарат арналған және онсыз оны алу және ұсыну мүмкін емес тұлғаның рөлі ескерілмесе, ештеңені білдірмейді.

Ақпараттық жүйенің құрылымы үш принциппен анықталады. Бірінші принцип жүйе барлық ПСБ-да партияның қызметін көрсететін барлық операциялық ақпаратты сақтауы керек екенін айтады. Бұл принцип бойынша партияның құрамын, оның іс-әрекетін, ресурстар ағынын, басқа ұйымдармен, қозғалыстармен, жеке адамдар топтарымен өзара әрекетін көрсететін ақпарат ақпараттық жүйеде жинақталады және өңделеді. Корпоративтік қызметті басқару жүйелерін құру тәжірибесіне сүйене отырып, мұндай жүйелер көбінесе корпорация қызметін бақылауды автоматтандыруға ықпал ететін бухгалтерлік есеп пен бухгалтерлік есептің ішкі жүйелерін құрудан басталады деп айта аламыз.

Мұндай ақпаратты ұйымдастырудың жалпы құрылымы күріште көрсетілген схемаға ұқсас. 13.2.1, мұнда әрбір тіктөртбұрышты ақпаратты өндіру орталығы ретінде қарастыруға болады, ал көрсеткілер деректер тасымалданатын ағындарға сәйкес келеді. Әрине, бұл ағындарды симметриялы деп санауға болмайды: егер адам саны туралы ақпарат бастауыш ұйымдардан орталық органға түсетін болса, бұл ұқсас ақпарат орталықтан әрбір бастауыш ұйымға келеді дегенді білдірмейді. Бірақ орталық пен басқа ұйымдар арасында ақпарат алмасу бар, ол сәйкес көрсеткі арқылы көрсетіледі.

Ақпараттық жүйенің осы бөлігіне қатысты жалпы ақпарат келесі деректерді қамтиды:

Кадрлық – партия мүшелері туралы стандартты деректер;

Тиісті орындарда жүрген партия мүшелеріне сілтеме жасай отырып, партияның ұйымдық құрылымы;

Жеке ұйымдар мен партия мүшелерінің атқаратын әрекеттері – кім нені шешті, не істеді, нені ұсынды, күтілетін және нақты нәтижелер қандай;

Партия ресурстары, олардың көздері, көлемі, пайдалануы;

Сыртқы ортаның сипаттамасы – қоршаған орта туралы әлеуметтік, экономикалық, саяси, ғылыми-техникалық деректер;

партиялық бәсекелестер.

Бұл деректерді айтарлықтай уақыт аралығында жинақтай отырып, жеке сипаттамалардың тенденцияларын бағалап қана қоймай, қажет болған жағдайда нақты қызметкерге немесе партия аппаратының басшысына үлгі жасауға, оның партиядағы ұзақ жылдардағы жұмысын қарауға болады. уақыт кезеңі, мүмкіндіктер мен қабілеттерді бағалау. Бұл деректер баға жетпес болуы мүмкін, өйткені онда статистика мамандары тазартпаған немесе түзетілмеген нақты, лаксыз ақпарат бар. Нақты ақпаратты пайдалану дамушы оқиғаларды дұрыс бағалауға ғана емес, болашақты болжауға мүмкіндік береді. Уақыт өте келе мұндай ақпарат бірегей болады, өйткені оның көмегімен заңдылықтарды, осы ақпараттың шығу тегін анықтайтын процестерді құруға болады.

Заманауи компьютерлерді қолдану арқылы талдау мүмкіндіктерін кеңейту талдау процесін үздіксіз жүргізуге, әртүрлі деректер арасындағы бұрын жасалған сәйкестіктерді үнемі жаңартып отыруға мүмкіндік береді. Ең озық математикалық – аналитикалық және статистикалық – әдістерді қолдану мүмкіндігі бар. Осылайша, деректер пакетті басқаруда қолдануға болатын ақпаратқа айналады. Бұл партияның өз қызметін жүргізу үшін сырттан алатын ықтимал резервтерінің бірі. Бұл резерв өткен ғасырда қолда бар мәліметтерді пайдалану мүмкін болмағандықтан болмаған.

Екінші принцип - стратегиялар мен стратегиялық жоспарларды әзірлеуге қатысты ақпаратты алу және пайдалану. Бұл, біріншіден, ағымдағы жағдайдың сипаттамасын сақтауды қамтиды, соның ішінде:

Жоспарлар, мақсаттар – негізгі және аралық, міндеттер, бағдарламалар;

Электоратты топтарға, қабаттарға, формацияларға бөлу;

Берілген жағдайдағы партия ресурстары, олардың динамикасы;

Партияның имиджін бағалау;

Партия ұйымының сайлаушылардың қалыптасқан бөлінуіне қатысты қызметі;

Партияның қазіргі әлеуеті.

Екіншіден, стратегиялық жоспарларды әзірлеу кезінде қалыптасқан жағдайлардың даму мүмкіндіктерін болжау және болжау, олардың орындалуын немесе орындалмауын талдау, ықтимал болжамдар.

және болжамда жасалған болжамдар. Бұл ақпаратты сақтаудың және кейіннен қол жеткізудің күрделілігі оның формальды еместігінде және оны компьютерде табиғи тілдегі мәтіннен басқа қандай формада ұсынуға болатыны әрқашан анық емес. Бұл жерде тиісті ақпараттық технологиялар бойынша қосымша зерттеулер қажет.

Үшіншіден, нәтижесінде ағымдағы жағдайдағы өзгерістерді талдау:

Қоршаған ортаны анықтайтын әлеуметтік, экономикалық, саяси, ғылыми-техникалық жағдайлардың өзгеруі;

Партияішілік қарым-қатынастардағы, күштер арақатынасындағы, көзқарастағы өзгерістер;

Жағдайды өзгертуге бәсекелестердің ықпалы мен әрекеттері;

Партия ресурстарының жаңа көздерінің пайда болуы және бұрын болған көздерінің тоқтатылуы;

Сайлаушылар көзқарастарының, мүдделерінің, көзқарастарының өзгеруі.

Төртіншіден, қабылданған стратегияларды және оларды стратегиялық жоспарлар түрінде іске асыру жолдарын сақтау. Стратегияларды жоспарға, солар арқылы нақты іс-әрекетке айналдыру партияның интеллектуалдық ресурсы болып табылады. Бұл стратегиялық басқарудың ең қиын бөлігі. Ақпараттық жүйе әзірленген нұсқаларды сақтайды, оларды әрі қарай стратегиялық жоспарларды әзірлеу және түзету кезінде пайдалануға болады. Ақпараттық жүйенің бұл бөлігі партияның стратегиялық ақпаратының жинақталуын көрсетеді.

Бесіншіден, ақпараттық жүйенің жеке бөлігі ретінде көшбасшылар белгілі бір жоспарларды, болжамдарды және іс-шараларды әзірлеу кезінде беретін партия жетекшілерінің бағалары сақталуы мүмкін. Бұл ішкі ақпарат, бірақ оның әрекеттері мен шешімдері үшін партия алдында ортақ жауапты болатын басшылыққа белгілі болуы керек. Ұйымдағы ең үлкен құндылық көбінесе дұрыс немесе бұрыс шешім қабылдайтын басшылар немесе қызметкерлер екені белгілі. Бірақ бұған көз жеткізу үшін бұл шешімдерді бір жерде түзету керек.

Төртінші және бесінші істер бойынша анықталған ақпарат үшін жүйенің ол сақталған бөлігіне қол жеткізу ақпараттың құпия сипатына ғана емес, сонымен қатар оның тарап үшін ерекше маңыздылығына байланысты шектелуі тиіс екенін ескеріңіз.

Үшінші принцип ақпараттық жүйе жүйедегі ақпаратты аналитикалық өңдеу үшін қолданылатын барлық әдістер мен әдістер туралы ақпаратты жинайды.

Ақпараттық жүйедегі мәселелерді шешудің әдістері мен құралдары жүйенің өзінің интеллектуалдық әлеуетін құрайды, олар жүйенің мүмкіндіктерін жасырады. Қазіргі уақытта ақпаратты өңдеудегі негізгі шектеу 15 жыл бұрынғыдай компьютерлердің техникалық көрсеткіштері емес, сәйкес аналитикалық әдістердің болуы болып табылады.

Ақпараттық жүйеде барлық принциптерге сәйкес жинақталған ақпарат көздеріне қарай үш бөлікке бөлінеді:

а) ішкі көздерден жиналған ақпарат, оны барлық деңгейдегі партия ұйымдары береді;

б) сыртқы ортадан, бұқаралық ақпарат құралдарынан, статистикалық байқаулардан және сыртқы ортаны талдау бойынша арнайы есептерден, мамандардың еңбектерінен, шетелдік, оның ішінде халықаралық ұйымдардан алынған ақпарат;

в) алынған ақпаратты талдау және құрылымдау бойынша партияға бағытталған, мамандандырылған жұмыстарды жүзеге асыратын сарапшылар мен мамандардың партияға берген ақпараты.

Жүйеде қолжетімді ақпарат беретін негізгі міндет – партиялық басқаруды дұрыс ұйымдастыру. «Тиімді басқару» ұғымының өзі бірнеше күрт өзгерістерге ұшырады. Бұрын «тиімді басқару» дегеніміз «жоғарыдан келген нұсқауларды орындау», төтенше жағдайлардың болмауы және партия мүшелерінің жарғылық талаптарды бұзуы.

Одан кейін «жақсы менеджмент» іске асырылған мүмкіндіктер тұрғысынан, ұзақ мерзімді жоспарлардың басымдылығымен жоспарлау жүйесінің тиімділігінде, халық арасында партия қызметін жандандыруда айқындала бастады. Жаңа басқарушылық бағалауға көшу кезінде өз қызметін өзгерте алмауы бұрынғы Кеңес Одағында коммунистік партияның ыдырауының бір себебі болды. Екінші жағынан, Қытай Коммунистік партиясы бұл ауысуды азды-көпті сәтті жүзеге асырды.

ХХІ ғасырдағы партиялардың даму перспективасында «тиімді басқару» бір жағынан, партияның стратегиялық менеджментін дамыту және жетілдірумен, екінші жағынан, бірте-бірте дараландырумен байланысты болады. қазіргі заманғы компьютерлік желілер мен жүйелерді пайдалана отырып, партия мүшелерімен жұмыс жасау. Дәл осы жолда партия өз дамуының шыңына және қызметінің максималды тиімділігіне қол жеткізе алады.

Демек, көп нәрсе партия тұрған елдің жалпы дамуына, оның экономикасы мен қоғамдық қатынастарының деңгейіне байланысты.

қоғамдағы иондар, олардың талдауы елдегі партияның формасына, басқаруына және мүмкін болатын қызметіне шамамен баға беруге мүмкіндік береді. Бірқатар мұнай өндіруші елдердегідей қыруар қаржы жұмсап, мұхиттың суын тұщытып, шөл далаға ағаш отырғызуға болатынын ескеріңіз. Бірақ партияның даму деңгейі қоғамның дамуына байланысты. Дамудың табиғи кезеңдерінен секіру мүмкін емес. Өркениетті қоғамда руханилықтың сол деңгейі қалыптаспағанға дейін бір ұрпақ екіншісін алмастырады, содан кейін ол әлеуметтік өмірдің барлық көріністерінде көрінеді.

Партия өз қызметінде ең озық әдістерді, әдістерді және технологияларды пайдалана алады, сонымен бірге ол қолданбайтын басқа партиялардан артықшылыққа ие болады. Бірақ оның қызметінің максималды тиімділігіне бүкіл қоғам дамудың жоғары дәрежесіне жеткенде ғана қол жеткізіледі. Тіпті тамаша дирижер нашар оркестрді музыканы жоғары деңгейде орындауға мәжбүрлей алмайды, бірақ тамаша дирижердің қолындағы жақсы оркестр орындаушылық өнердің биігіне жете алады. Үздік футбол бапкері орташа ойыншылар командасын футболдан әлем чемпионына айналдыра алмайды.

Бірақ тамаша дирижер, көрнекті жаттықтырушы, талантты партия жетекшісі заманауи технологияларды, жүйелер мен әдістерді қолдана отырып, жоғары нәтижелерге қол жеткізе алады. Мұны істеу үшін сіз олардың бар екенін білуіңіз керек. Тапсырма осы әдістерді ұсыну болды. Оларды қалай пайдалану керектігін партия жетекшілері шешеді. Бірақ, латын мақалы айтқандай: «Volentem ducunt fata, nolentem trahunt».

Бьюкенен Дж. Экономикалық саясаттың Конституциясы // Экономика сұрақтары. -

1994.-№6.-С. 64.

Ortega және GassetX. Ескі және жаңа саясат // Полис. - 1992. - No 3. - С. 133.

Вебер М. Таңдамалы шығармалар. - М., 1990 ж.

Юдин Ю.А. Қазіргі мемлекеттегі саяси партиялар және құқық. – М., 1998. – С.50.

Бекназаров-Юзбашев Г.В.Буржуазиялық саяси-құқықтық доктриналардағы партиялар. – М., 1988. – С.147.

1 Ackoff R. Корпорацияның болашағын жоспарлау. – М., 1985. – С.56.

Бекназаров-Юзбашев Г.В.Сонда. - С. 153-154.

Юинь Ю.А. Қазіргі мемлекеттегі саяси партиялар және құқық. – М., 1998. – С.50.

‘ Михельс Р. Демократиядағы саяси партияның әлеуметтануы // Диалог. - 1990. - No 9.

Алмонд Г., Пауэлл Дж., Стром К., Далтон Р. Бүгінгі салыстырмалы саясат. – М., 2002. – С.54.

Вебер М. Стратификацияның негізгі түсініктері // Сотсис. - 1994. - No 5. - С. 156.

Алмонд Г., Пауэлл Дж., Стром К., Далтон Р. Бүгінгі салыстырмалы саясат. – М., 2002. – С.156.

Вебер М. Саясат кәсіп және кәсіп ретінде // Вебер М. Таңдамалы еңбектер. - М., 1990 ж.

Михалченко Н.И. Украин қоғамы: Еуропаның трансформациясы, модернизациясы немесе лимитрофиясы? – Қ., 2001. – С.85.

Сморгунов Л.В. Қазіргі салыстырмалы саясаттану. – М., 2002. – С.306-307.

Острогорский М.Я. Демократия және саяси партиялар. – М., 1997. – С.97.

Дуверже М. Саяси партиялар. – М., 2002. – С.41-44.

Катц Р., Мейр П. Партиялық ұйымның моделі және партиялық демократия // Партиялық саясат, т. 1, № 1, 1995 ж.

Танчер В., Карас О., Кучеренко О. «Постмодернизм жағдайы» аясындағы саяси үстел. – Қ., 1997. – С.18.

Танчер В., Карас О., Кучеренко О. Сол жерде. - С. 21.

Сморгунов Л.Қазіргі салыстырмалы саясаттану. – М., 2002. – С.323-324.

Шмиттер Ф. Азаматтық қоғам және демократияның консолидациясы туралы ойлар // Полис. - 1996. - No 5. - С. 16.

Хайек Ф.А. Зиянды менмендік. Социализмнің қателіктері. – М., 1992. – С.39.

(Аттракторлық құрылым – бұл сызықты емес процестерді, салыстырмалы тұрақты макрокүйлерді ұйымдастыру әдісі немесе формасы.

Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Синергетика: сызықты емес ойлаудың бастаулары // Әлеуметтік ғылымдар және қазіргі заман. - 1993. - No 2. - С. 38-52.

Гоббс Т.Левиафан немесе шіркеу мен азаматтық мемлекеттің материясы, формасы мен күші // Шығармалары: Т.2.-М.,1991.

Ленин В. Мемлекет және революция // Поли. колл. д.: Т. 33. - М., 1974.

Зиновьев А.А. Суперқоғамға барар жолда. – М., 2000. – С.156.

Гаджиев К.С. Саяси философия. – М., 1999. – С.348.

«Михалченко Н.И. Украин қоғамы: Еуропаның трансформациясы, модернизациясы немесе лимитрофиясы? - К., 2001. - 213-б.

Михальченко Н.И.Сонда – С.214.

Михальченко Н.И. Сол жерде. - С. 231-232.

Зиновьев А.А. Суперқоғамға барар жолда. - М., 2000 ж.

«Михальченко Н.И., Украин қоғамы: Еуропаның трансформациясы, модернизациясы немесе лимитрофиясы? - К., 2001. - 232-б.

«Михальченко Н.И. Сол жерде – С. 60.

Зиновьев А.А. Суперқоғамға барар жолда. – М., 2000. – С.18.

Михалченко Н.И. Украин қоғамы: Еуропаның трансформациясы, модернизациясы немесе лимитрофиясы? – Қ., 2001. – С.203.

Бьюкенен Дж. Туллоч Г. Келісімді есептеу // Бьюкенен Дж. Таңдамалы еңбектер. – М., 1997. – С.68.

«Бюкенен Д., Туллоч Г. Келісімді есептеу // Бьюкенен Д. Таңдамалы еңбек. – М., 1997.-С.71.

Минцберг Г., Куинн Дж. Б., Гошан С. Стратегиялық процесс. - СПб., 2001. - 293-тен.

Индоктринация – белгілі бір идеологиялық қажеттіліктерді қанағаттандыратындай ұйымның қалыпты қызметін стандарттау бағдарламалары немесе әдістері.

Бересің деп беремін (латын тілінен аударғанда).

"Blau R. M. Excacche aps! Po\uer t 8oma1 She. - \Viley, 1964.

Меитус В.Ю. Сыбайлас жемқорлық. Экономикалық және ақпараттық талдау. – Қ., 2003. – С.257.

Якыменко Ю., Жданов И. Украиндық көппартиялық жүйенің жаңа көкжиектері // Апта айнасы. - 2003. - № 24.

Михалченко Н.И. Украин қоғамы: Еуропаның трансформациясы, модернизациясы немесе лимитрофиясы? – Қ., 2001. – С.84.

Острогорский М.Я. Демократия және саяси партиялар. - М., 1997 ж.

ВыдринД. Тарих, технология, болмыс. – Қ., 2001. – С.384.

Ағылшын тілдерінің американдық мұра сөздігі. – Нью-Йорк, 1969. – 321-б.

ColaD. Саяси әлеуметтану. – М., 2001. – С.17.

Дуверже М. Саяси партиялар. – М., 2002. – С.117.

Токвиль А. Америкадағы демократия. – М., 1992. – Кітап. 1, 2-тарау, Ч. II. - С. 146.

КингУ, Клиланд Д. Стратегиялық жоспарлау және экономикалық саясат. – М., 1982. – С.291.

О'Шонесси Дж. Компанияны басқаруды ұйымдастыру принциптері. – М., 1979. – С.48.

O'Shaughnessy J. Фирма менеджментін ұйымдастыру принциптері. – М., 1979. – С.168.

Гэлбрейт Дж. Жаңа индустриялық қоғам. - М., 1969 ж.

Почепцов Г. Бейне және сайлау. – Қ., 1997. – С.72-73.

Почепцов Г. Бейне және сайлау. – Қ., 1997. – С.77.

Почепцов Г. Бейне және сайлау. – Қ., 1997. – С.46.

Почепцов Г. Мамандарға арналған қоғаммен байланыс. - М., 2000. - 32 б. Қара С. Қоғаммен байланыс. – М., 2003. – С.10.

Почепцов Г. Мамандарға арналған қоғаммен байланыс. – М., 2000. – С.24.

King U, Hyland D. Стратегиялық жоспарлау және экономикалық саясат. - М., 1982 ж.

Портер М. Конкурс. - Санкт Петербург. – М. – Қ., 2002 ж.

Виханский О.С. Стратегиялық менеджмент. - М., 1998 ж.

Чандлер А. Стратегия және құрылым. Кембридж, MIT Press, Масса., 1962 ж.

Faer S. Сайлауалды науқанның стратегиясы мен тактикасының мәселелері1. – Қ., 2001. – С.114.

Сун-цзы, Ву-цзы. Соғыс өнері туралы трактат1: Пер. китпен. – М., 2002. – 558 б.

Фронтин С.Ю. Stratagemv1. Әскери трюктар. - М., 2003 ж.

Макиавелли Н.Әскери өнер туралы. - М., 1996 ж.

Боумен К. Стратегиялық менеджмент негіздері. - М., 1997 ж.

Котлер ф. Негізгі! маркетинг. – М., 1991. – С.736.

Бвюкенен Дж., Туллоч Г. Келісімді есептеу // Бвюкенен Дж. Таңдамалы еңбектер. - М., 1997 ж.

Шендель Д.Э., Хэттен КДж. Бизнес саясаты немесе стратегиялық менеджмент: дамып келе жатқан пәнге кеңірек көзқарас. Басқару істері академиясы, 1972 ж. тамыз.